# 103600056_248449
10 Mar 2025 - 20 Mar 2014 20.Mar.2014
جدة
4850 Euro
هذه الدورة الشاملة تجمع بين مبادئ إدارة الأداء، القيادة عالية الأداء، واستراتيجيات التدريب لمساعدة المؤسسات على تحسين أداء الموظفين. تستعرض الدورة العلاقة بين احتياجات التدريب وفجوات الأداء، و تغطي تقنيات التوجيه الفعالة، و كيفية تداخل إدارة الأداء والتدريب.
عزز مهاراتك في قياس أداء الفريق وطور برنامج تدريبي لإدارة الأداء يمكّن المشرفين من فهم تأثير التدريب على أداء الموظفين واكتسب رؤى حول أفضل ممارسات التدريب والتطوير. بحلول نهاية هذه الدورة، ستكون مجهزًا بأدوات عملية لتحسين الأداء وتعزيز ثقافة الأداء العالي.
في نهاية هذه الدورة سيتمكن المشاركين من:
تدمج دورة التدريب على إدارة الأداء مجموعة متنوعة من منهجيات التدريب التفاعلية لتعظيم التعلم والمشاركة. سيختبر المشاركون:
سيحصل المشاركون الذين يحضرون دورة التدريب على إدارة الأداء على مجموعة شاملة من الأدوات، بما في ذلك:
تميز دورة التدريب على إدارة الأداء نفسها من خلال نهجها الشامل الذي يغطي الخلفية، الأسس، الإطار المفاهيمي، النقد، والجوانب العملية لإدارة الأداء. توفر للمشاركين فهمًا عميقًا للنظريات، القيم، والعوامل السياقية التي تدعم إدارة الأداء. بالإضافة إلى ذلك، تتناول الدورة النقد لإدارة الأداء، مما يتيح للمشاركين استكشاف وجهات نظر مختلفة والتداعيات المحتملة. تركز الجلسات العملية على أنظمة إدارة الأداء، إدارة التقصير في الأداء، عمليات إدارة الأداء (وضع الأهداف، التغذية الراجعة، التغذية الراجعة 360 درجة، مراجعات الأداء، تحليل وتقييم الأداء، التدريب)، والتحديات الفريدة التي يواجهها المديرون التنفيذيون. من خلال تغطية هذه الموضوعات المتنوعة، تجهز هذه الدورة المشاركين بفهم شامل لإدارة الأداء والمهارات اللازمة لتنفيذ ممارسات إدارة الأداء الفعالة في منظماتهم.
# 103600056_248449
10 Mar 2025 - 20 Mar 2014
جدة
الرسوم : 4850 Euro
