دورة تحليل الاحتياجات التدريبية

Name: دورة تحليل الاحتياجات التدريبية وتشخيص الأداء
Availability: InStock

شخص فجوات الأداء واختبر ملاءمة التعلم وأنتج أولويات تدريبية قائمة على الأدلة.

نظرة سريعة

المدة: 5 أيام
نوع التدريب: حضوري
المدن: أمستردام، أبوظبي، برشلونة، طشقند، كوالالمبور، دبي وغيرها
أقرب موعد: 12 – 16 أكتوبر 2026، أمستردام
متوسط الرسوم: 5,800 €

الرئيسية
برامج التدريب
دورة تحليل الاحتياجات التدريبية وتشخيص الأداء

نظرة عامة

دورة تحليل الاحتياجات التدريبية وتشخيص الأداء هي دورة مهنية مدتها 5 أيام لفرق التعلم والموارد البشرية وتنمية القوى العاملة والإدارة وتنسيق التدريب، ويغادر المشاركون منها بتقرير تحليل الاحتياجات التدريبية. يشخص المشاركون فجوات الأداء ويجمعون الأدلة على مستوى المنظمة والوظيفة والفرد ويميزون احتياجات التعلم عن الأسباب الأخرى ويرتبون الاستجابات ويربطونها بالقياس. تقدم أجايل للتدريب دورة تحليل الاحتياجات التدريبية.

الفئة المستهدفة

الفرق المسؤولة عن أولويات التعلم وتنمية القوى العاملة
وظائف الموارد البشرية المسؤولة عن أدلة الأداء والقدرات
المديرون المسؤولون عن تشخيص فجوات أداء الفرق
منسقو التدريب المسؤولون عن استقبال الطلبات والتخطيط
فرق الجودة والعمليات التي توفر بيانات الأداء

تفترض الدورة أن المشاركين يتعاملون مع طلبات الأداء أو التطوير، وتستبعد تصميم أطر الكفاءات ومهارات تقديم التدريب.

الإدارات والقطاعات المستهدفة

تخدم الدورة الوظائف التي تتخذ قرارات تطوير قائمة على الأدلة في قطاعات متعددة.

الموارد البشرية والتعلم والتطوير
العمليات والجودة وخدمة العملاء
الرعاية الصحية والتعليم والخدمات العامة
التصنيع واللوجستيات والخدمات المهنية
التقنية والمالية والخدمات المشتركة

أهداف التعلم

بنهاية الدورة سيكون المشاركون قادرين على:

تطبيق عملية منظمة لاستقبال طلب التدريب
تحليل أدلة الأداء على مستوى المنظمة والوظيفة والفرد
بناء أدوات المقابلات والاستبيانات والملاحظة ومراجعة الوثائق
تشخيص الأسباب الجذرية التدريبية وغير التدريبية
ترتيب الاحتياجات وفق الأثر وجودة الأدلة
إنشاء تقرير احتياجات مرتبط بالأهداف ومقاييس التقييم

جدول الدورة

اليوم 1: حاجة العمل وفجوة الأداء

موجز استقبال طلب التدريب
خريطة فجوة الأداء الحالي والمطلوب
خريطة نتائج العمل وأصحاب المصلحة
شجرة قرار التعلم وغير التعلم
بيان نطاق تحليل الاحتياجات التدريبية

اليوم 2: المستويات والأدلة

مصفوفة أدلة مستوى المنظمة
ورقة تحليل الوظيفة والمهام
ملف أدلة الأداء الفردي
خريطة ربط أدلة الكفاءات
قائمة جودة الأدلة والتثليث

اليوم 3: جمع البيانات والتشخيص

دليل مقابلة أصحاب المصلحة
تصميم استبيان الاحتياجات التدريبية
سجل ملاحظة العمل
مراجعة الوثائق وبيانات الأداء
مصفوفة فحص الأسباب الجذرية

اليوم 4: الأولويات والتوصيات

معايير التحقق من الاحتياج التدريبي
مصفوفة ترتيب الأثر والاستعجال والفئة
خريطة خيارات استجابة التعلم
سجل إحالة الإجراءات غير التدريبية
جدول مواءمة مقاييس التقييم

اليوم 5: تطبيق التحليل والتقرير

تمرين تحدي فجوة الأداء
تمرين مراجعة تثليث الأدلة
تمرين اختبار قرار التعلم
تمرين مراجعة ترتيب الاحتياجات
التمرين الختامي لتقرير تحليل الاحتياجات التدريبية

التمارين التطبيقية

تقترح الدورة الأنشطة التطبيقية الآتية:

نشاط مقترح لتحويل طلب تدريب إلى سؤال أداء محدد النطاق
نشاط مقترح لمقارنة أدلة المقابلات والاستبيانات والملاحظة والأداء
نشاط مقترح لفصل أسباب التعلم عن أسباب العمليات والموارد والحوافز والإدارة
نشاط مقترح لإنتاج مصفوفة احتياجات مرتبة وتوصيات التقرير

الأسئلة الشائعة

لمن تناسب دورة تحليل الاحتياجات التدريبية؟

تناسب فرق التعلم والموارد البشرية والإدارة والقوى العاملة وتنسيق التدريب، وتفترض الوصول إلى طلبات الأداء أو التطوير.

كيف يختلف تحليل الاحتياجات التدريبية عن تصميم إطار الكفاءات؟

يشخص تحليل الاحتياجات فجوات أداء واستجابات محددة، بينما يحدد إطار الكفاءات بنية أوسع للقدرات المتوقعة.

هل يحدد تحليل الاحتياجات التدريبية ضرورة التدريب؟

نعم. يختبر المشاركون ما إذا كانت الفجوة معرفية أو مهارية ويحيلون أسباب العمليات والموارد والحوافز والإدارة إلى إجراءات أخرى.

ما الأدلة التي تدعم تحليل الاحتياجات التدريبية؟

قد تشمل الأدلة بيانات الأداء والمقابلات والاستبيانات والملاحظة وسجلات المهام والوثائق ومدخلات أصحاب المصلحة.

ما المخرج الرئيس لتحليل الاحتياجات التدريبية؟

المخرج الرئيس هو تقرير تحليل الاحتياجات التدريبية ويتضمن الفجوات المتحقق منها والأولويات وتوصيات الاستجابة ومقاييس التقييم.

الخاتمة

يعود المشاركون بتقرير تحليل الاحتياجات التدريبية ومصفوفة احتياجات مرتبة. تستبدل هذه المخرجات طلبات الدورات غير المختبرة بقرارات أداء قائمة على الأدلة. كما تربط أولويات التعلم المتحقق منها بالأهداف وخيارات الاستجابة والمسؤوليات ومقاييس التقييم.

ساعات معتمدة: 5 ساعة في اليوم

وضع الدورة: دوام كامل

مقدم الدورة: مركز (Agile Leaders) للتدريب

Download Brochure (PDF) Print PDF

عرض 21-40 من 74 أحداث

الموقع	التواريخ	المدة	النمط	السعر
دبي	الأسبوع 05, 2027 1 – 5 فبراير 2027	5 أيام	حضوري	€4,500
نيس	الأسبوع 05, 2027 1 – 5 فبراير 2027	5 أيام	حضوري	€5,700
الدوحة	الأسبوع 05, 2027 7 – 11 فبراير 2027	5 أيام	حضوري	€5,500
زنجبار	الأسبوع 06, 2027 14 – 18 فبراير 2027	5 أيام	حضوري	€5,500
كيب تاون	الأسبوع 07, 2027 21 – 25 فبراير 2027	5 أيام	حضوري	€4,500
اسطنبول	الأسبوع 09, 2027 1 – 5 مارس 2027	5 أيام	حضوري	€4,500
المنامة	الأسبوع 09, 2027 7 – 11 مارس 2027	5 أيام	حضوري	€4,700
أمستردام	الأسبوع 11, 2027 15 – 19 مارس 2027	5 أيام	حضوري	€5,700
فرانكفورت	الأسبوع 11, 2027 15 – 19 مارس 2027	5 أيام	حضوري	€5,700
سان دييغو	الأسبوع 12, 2027 22 – 26 مارس 2027	5 أيام	حضوري	€14,000
عمان	الأسبوع 12, 2027 28 مارس – 1 أبريل 2027	5 أيام	حضوري	€4,100
القاهرة	الأسبوع 13, 2027 29 مارس – 2 أبريل 2027	5 أيام	حضوري	€4,100
براغ	الأسبوع 14, 2027 5 – 9 أبريل 2027	5 أيام	حضوري	€6,000
أبوظبي	الأسبوع 14, 2027 5 – 9 أبريل 2027	5 أيام	حضوري	€4,700
لندن	الأسبوع 15, 2027 12 – 16 أبريل 2027	5 أيام	حضوري	€5,700
عن بعد	الأسبوع 15, 2027 12 – 16 أبريل 2027	5 أيام	حضوري	€1,500
برلين	الأسبوع 15, 2027 12 – 16 أبريل 2027	5 أيام	حضوري	€5,700
نيويورك	الأسبوع 16, 2027 19 – 23 أبريل 2027	5 أيام	حضوري	€12,000
ميونخ	الأسبوع 17, 2027 26 – 30 أبريل 2027	5 أيام	حضوري	€5,700
طرابزون	الأسبوع 17, 2027 2 – 6 مايو 2027	5 أيام	حضوري	€6,800

الأسئلة الشائعة

ما الذي تغطيه هذه الدورة؟

نظرة عامةدورة تحليل الاحتياجات التدريبية وتشخيص الأداء هي دورة مهنية مدتها 5 أيام لفرق التعلم والموارد البشرية وتنمية القوى العاملة والإدارة وتنسيق التدريب، ويغادر المشاركون منها بتقرير تحليل الاحتياجات التدريبية. يشخص المشاركون فجوات الأداء ويجمعون الأدلة على مستوى المنظمة والوظيفة والفرد ويميزون احتياجات التعلم عن الأسباب الأخرى ويرتبون الاستجابات ويربط…

هل تتوفر مواعيد لهذه الدورة؟

نعم. المواعيد والوجهات المتاحة مدرجة في قسم مواعيد الدورة في هذه الصفحة.

كيف يمكنني التسجيل؟

اختر موعداً متاحاً في هذه الصفحة ثم أكمل نموذج التسجيل، أو أرسل استفساراً عن البرنامج.

هل يمكنني تنزيل كتيب الدورة؟

نعم. استخدم رابط تنزيل الكتيب الموجود في هذه الصفحة.

دورة تحليل الاحتياجات التدريبية