# 1015_246617
16 - 20 Jun 2025 20.Jun.2025
تبليسي
4000 Euro
انطلق في رحلة تحولية لتصبح خبيرًا في استراتيجيات التحول الرشيق. تقدم هذه المحتوى الدراسي فهمًا شاملاً لمنهجية الرشاقة، معززةً بمقاربة مرنة واستجابية. ستتعلم كيفية إنشاء استراتيجية تواصل استباقية حاسمة للانتقالات الرشيقة. تتضمن الدورة رحلة سلسة من مبادئ الرشاقة وصولاً إلى تعقيدات استراتيجية التحول الرشيق، وتعد هذه الدورة نقطة انطلاق لكل من يرغب في خوض تحول رشيق.
في نهاية هذه الدورة التدريبية، سيكون المشاركون قادرين على:
تستخدم دورتنا منهجية تدريب تفاعلية وتجريبية. نحن نؤمن بالتعلم عن طريق العمل، لذا يجمع نهجنا بين التعليم والمناقشة والتمارين العملية المبنية على سيناريوهات واقعية. تشمل استراتيجية التدريب الرشيق لدينا دراسات حالة، العمل الجماعي، جلسات التغذية الراجعة، و مهارات التفاوض. نركز على التدريب القيادي و اتقان مهارات التفاوض، وهما حجرا أساس في عالم التحول المرن.
سيتم تزويد المشاركين بـ:
تقديم شامل لمفهوم الرشاقة وأهميتها في بيئة العمل الحديثة، بما في ذلك التحديات والفرص التي تواجهها المؤسسات.
الموضوع الثاني: منهجية الرشاقة
استعراض للمنهجيات والأساليب المستخدمة في تطبيق الرشاقة، بما في ذلك Agile وScrum وKanban وغيرها، مع التركيز على كيفية تنفيذها بفعالية.
الموضوع الثالث: استراتيجية التحول الرشيق
تحليل لاستراتيجيات تحول الشركات إلى ثقافة رشيقة، بما في ذلك تطوير خطط التحول وتعزيز التواصل.
الموضوع الأول: التدريب على القيادة
تطوير مهارات القيادة الرشيقة من خلال تدريب عملي وتمارين تفاعلية، مع التركيز على بناء الثقة وتعزيز الإلهام.
الموضوع الثاني: رشاقة القيادة
استعراض للأساليب القيادية الرشيقة مثل التوجيه الجماعي وتفويض الصلاحيات وتشجيع الابتكار، مع دراسة حالات ناجحة في مجال القيادة الرشيقة.
الموضوع الثالث: التعلم الرشيق في القيادة
تطبيق مفاهيم التعلم الرشيق وتبادل المعرفة في سياق القيادة، مع التركيز على تحفيز الابتكار وتطوير القدرات.
استكشاف أحدث استراتيجيات التدريب الرشيق والأساليب المستخدمة في تطبيقها، مع التركيز على تحسين أداء الفرق وزيادة الإنتاجية.
تطوير مهارات المدرب الرشيق والقدرة على توجيه الفرق نحو تحقيق الأهداف بطريقة مبتكرة وفعالة.
كيفية بناء ثقافة تعلم رشيقة في المؤسسات تشجع على التجربة والتعلم المستمر وتعزز التحسين المستمر.
الموضوع الأول: استراتيجية الاتصال الرشيق
طرق فعالة لتحسين الاتصال وتسهيل التواصل في بيئة العمل الرشيقة، مع التركيز على التفاعل الفعّال واستخدام وسائل الاتصال الحديثة.
الموضوع الثاني: مهارات التفاوض في الرشاقة
تطوير مهارات التفاوض اللازمة لتحقيق النتائج الإيجابية وإدارة التحديات في بيئة متغيرة، مع التركيز على التفاوض الشفاف والمرن.
الموضوع الثالث: استراتيجيات إدارة التغيير الرشيق
تطبيق أفضل الممارسات في إدارة التغيير بطريقة رشيقة، بما في ذلك تحليل الأثر والتعامل مع المقاومة وضمان الاستمرارية.
الموضوع الأول: استراتيجية التحول الرشيق
استراتيجيات فعّالة لتحقيق التحول الرشيق في المؤسسات، بما في ذلك تطوير الرؤية وتحفيز المشاركة وتغيير الثقافة المؤسسية.
الموضوع الثاني: خطة التحول الرشيق
وضع خطط محكمة لتنفيذ عمليات التحول الرشيق، بما في ذلك تحديد الأهداف وتخطيط الإجراءات وتنفيذ التغييرات اللازمة.
الموضوع الثالث: تنفيذ التحول الرشيق
تطبيق الخطة وتنفيذ التحول الرشيق بشكل فعّال، مع التركيز على إدارة التغيير وتحفيز الموارد البشرية وتقييم الأداء.
توجيه متعمق نحو القيادة الرشيقة: تتناول الدورة بشكل شامل ومتعمق جوانب القيادة الرشيقة، مما يمكن المشاركين من تطوير مهارات القيادة وتوجيه الفرق بشكل فعّال في بيئة العمل الرشيقة.
تنوع المواضيع والمناقشات: تتضمن الدورة مجموعة متنوعة من المواضيع تشمل الرشاقة، التدريب الرشيق، الاتصال الرشيق، والتفاوض في بيئة العمل الرشيقة، مما يسمح للمشاركين بفهم شامل لمختلف جوانب التحول الرشيق.
التركيز على التطبيق العملي: تشمل الدورة تمارين وسيناريوهات عملية تساعد المشاركين على تطبيق المفاهيم والمهارات المكتسبة في بيئة العمل الحقيقية، مما يساعدهم على تحقيق نتائج فعّالة وقيادة التحول الرشيق بنجاح.
استخدام تقنيات التدريب الحديثة: تعتمد الدورة على أحدث التقنيات التدريبية مثل التعلم القائم على الخبرات والمحاكاة الواقعية والتدريب التفاعلي، مما يجعل عملية التعلم تجربة فعّالة ومثيرة للمشاركين.
باختصار، تتميز هذه الدورة بتوجيهها الشامل نحو القيادة الرشيقة وتنوع مواضيعها وتركيزها على التطبيق العملي واستخدام التقنيات التدريبية الحديثة، مما يمكن المشاركين من تحقيق تحول رشيق ناجح في مؤسستهم.
# 1015_246617
16 - 20 Jun 2025
تبليسي
الرسوم : 4000 Euro
