دورة قانون حقوق الإنسان في عمليات الشرطة والمساءلة

نظرة عامة

قانون حقوق الإنسان في عمليات الشرطة والمساءلة موضوع دورة تمتد أسبوع للعاملين في الشرطة والحجز والشؤون القانونية والرقابة والشكاوى والتدريب والادعاء، وينجز المشاركون فيها ملف قرارات الشرطة والمساءلة المتوافق مع حقوق الإنسان. تربط الدورة الشرعية والضرورة والتناسب والحيطة وعدم التمييز بضمانات القبض والاحتجاز، وتأمين التجمعات، واستخدام القوة والأسلحة النارية، وحماية الفئات المعرضة للمخاطر، والتوثيق والتحقيق والانتصاف ومسؤولية القيادة. تقدم أجايل للتدريب قانون حقوق الإنسان في عمليات الشرطة والمساءلة كمنهج تشغيلي موثق.

الفئة المستهدفة

• الوظائف الشرطية المسؤولة عن التوقيف والتفتيش والقبض والتجمعات وقرارات القوة
• وظائف الحجز المسؤولة عن الاستقبال والرعاية والضمانات والمقابلات والإفراج
• الوظائف القانونية ووظائف الادعاء المسؤولة عن مراجعة الصلاحيات والأدلة والسلوك
• وظائف الرقابة والشكاوى المسؤولة عن الاستلام والتحقيق والنتائج والانتصاف
• وظائف التدريب والقيادة المسؤولة عن السياسات والإشراف والسجلات والتعلم المؤسسي

تفترض الدورة أن المشاركين يدعمون عمليات الشرطة أو مراجعة السلوك، ولا تتناول تكتيكات إنفاذ القانون الحساسة أو القانون الجنائي الدولي العام.

الإدارات والقطاعات المستهدفة

تخدم الدورة الوظائف التي تمارس صلاحيات الشرطة أو تراجعها في المؤسسات العامة والقطاعات المنظمة.

• إدارات الشرطة والأمن العام والعمليات الميدانية
• وحدات الحجز والتحقيق والأدلة والشؤون القانونية
• إدارات الرقابة الداخلية والشكاوى والانضباط والتفتيش
• أجهزة الادعاء ومؤسسات العدالة ومكاتب المظالم
• قطاعات النقل والصحة والتعليم والمرافق ذات وظائف السلامة العامة

أهداف التعلم

بنهاية هذه الدورة، سيتمكن المشاركون من:

• تطبيق اختبارات الشرعية والضرورة والتناسب والحيطة وعدم التمييز.
• استخدام ضمانات التوقيف والتفتيش والقبض والحجز والمقابلات والأدلة.
• تحليل خيارات تأمين التجمعات واستخدام القوة مقابل الهدف المشروع.
• بناء سجلات القرار والتحذير والمساعدة الطبية والإخطار والإبلاغ.
• تقييم الشكاوى والتحقيقات ومسؤولية القيادة وسبل الانتصاف.
• إنتاج ملف محلي لقرارات الشرطة والمساءلة.

جدول الدورة

اليوم 1: قانون حقوق الإنسان واختبارات القرار الشرطي

• إطار مواءمة واجب حقوق الإنسان وصلاحية الشرطة والقانون المحلي
• قائمة التحقق من الشرعية والهدف المشروع والسلطة
• اختبار قرار الضرورة والتناسب والحيطة وعدم التمييز
• مصفوفة تقييم الواجب الإيجابي والوقاية والحماية ومخاطر الحياة
• خريطة الأمر التشغيلي والإشراف والمسؤولية الفردية

اليوم 2: ضمانات التوقيف والتفتيش والقبض والحجز

• سجل السبب والسلطة والهوية والموافقة والتفتيش
• سجل قرار أسباب القبض والمعلومات والتقييد والنقل
• قائمة استقبال الحجز والتسجيل والإخطار والوصول والرعاية
• شبكة ضمان طوعية المقابلة والمساعدة القانونية والصمت والأدلة
• خطة تكييف الطفل والإعاقة والنوع واللغة والصحة والهشاشة

اليوم 3: قرارات التجمعات والقوة والأسلحة النارية

• خطة تيسير التجمع والتواصل والتمييز وخفض التصعيد
• تقييم الوسائل غير العنيفة وخيارات القوة المتدرجة
• سجل قرار ضرورة استخدام القوة وتناسبه
• اختبار التهديد الوشيك والتحذير وضبط استخدام السلاح وحماية الحياة
• ملف المساعدة الطبية وإخطار الأسرة وحفظ الموقع وتقرير الحادث

اليوم 4: الشكاوى والتحقيق والانتصاف والمساءلة

• بروتوكول إتاحة الشكوى وتسجيلها وحمايتها وفرزها
• شبكة مراجعة الاستقلال والحياد والسرعة والدقة والشفافية
• مصفوفة حفظ الأدلة والمقابلة والتسلسل الزمني والسببية والنتائج
• تحليل توجيه القيادة والإشراف والإبلاغ وعدم اتخاذ الإجراء
• متتبع الانتصاف والانضباط والإحالة وتغيير السياسات والتعلم المؤسسي

اليوم 5: محاكاة الشرطة المتوافقة مع حقوق الإنسان

• تمرين: تطبيق اختبارات صلاحية الشرطة وقرار حقوق الإنسان
• تمرين: معالجة سيناريو قبض وتفتيش وحجز ومقابلة
• تمرين: تقييم خيارات التجمع وخفض التصعيد والقوة والسلاح
• تمرين: التحقيق في شكوى ورسم مساءلة القيادة
• المهمة الختامية: بناء ملف قرارات الشرطة والمساءلة

التمارين التطبيقية

تستخدم الدورة أنشطة مقترحة تحول قواعد حقوق الإنسان إلى سجلات تشغيلية قابلة للمراجعة.

• نشاط مقترح: مواءمة تسلسل التوقيف والتفتيش والقبض والحجز والمقابلة مع الضمانات المطبقة.
• نشاط مقترح: تطبيق الشرعية والضرورة والتناسب والحيطة وعدم التمييز على سيناريو تجمع.
• نشاط مقترح: إنشاء سجل حادث قوة يتضمن التحذير والمساعدة الطبية والإخطار والإبلاغ والأدلة.
• نشاط مقترح: التحقيق في شكوى وإعداد إجراءات القيادة والانتصاف والتعلم.

الأسئلة الشائعة

لمن تناسب دورة قانون حقوق الإنسان في عمليات الشرطة، وما الذي تفترضه؟

تناسب الوظائف التشغيلية ووظائف الحجز والقانون والادعاء والرقابة والشكاوى والقيادة والتدريب، وتفترض خبرة في الشرطة أو مراجعة السلوك دون تخصص سابق في قانون حقوق الإنسان.

كيف يختلف تدريب الشرطة المتوافقة مع حقوق الإنسان عن تدريب الشرطة المجتمعية؟

يختبر تدريب الشرطة المتوافقة مع حقوق الإنسان مشروعية الصلاحيات والضمانات والقوة والاحتجاز والتوثيق والتحقيق والانتصاف، لا الشراكات المحلية وحل مشكلات المجتمع.

كيف تطبق الضرورة والتناسب على استخدام الشرطة للقوة؟

تختبر الضرورة ما إذا كانت القوة لازمة لهدف مشروع وما إذا بقيت الوسائل الأقل ضررا فعالة، بينما يوازن التناسب الضرر المتوقع مع خطورة الهدف وفوريته.

ماذا يجب أن يتضمن سجل قبض شرطي متوافق مع حقوق الإنسان؟

يتضمن سجل القبض السلطة والأسباب والمعلومات المقدمة وقرارات القوة والتقييد والتوقيت والنقل والممتلكات والصحة وتكييف الهشاشة والإخطارات والوصول إلى المساعدة ومكان الحجز والموظفين المسؤولين.

كيف ترتبط مساءلة الشرطة بمسؤولية القيادة؟

تفحص مساءلة الشرطة السلوك الفردي وما إذا كانت القيادة قد أصدرت توجيهات مشروعة وضبطت المخاطر وأشرفت على الممارسة وفرضت الإبلاغ واستجابت للمؤشرات وحفظت الأدلة وتصرفت بشأن الشكاوى والنتائج.

الخاتمة

يعود المشاركون بملف قرارات الشرطة والمساءلة المتوافق مع حقوق الإنسان، ويربط السلطة والضمانات وقرارات القوة وسجلات الحوادث والشكاوى والنتائج والانتصاف وإجراءات القيادة. يجعل الملف التفكير التشغيلي قابلا للمراجعة بين وظائف الشرطة والقانون والحجز والرقابة. تختبر المحاكاة الختامية استخدامه من الاتصال الأول حتى التعلم المؤسسي.