إدارة الأفراد بفعالية: قيادة فرق عالية الأداء
نظرة سريعة
- المدة
- أسبوع واحد
- نوع التدريب
- حضوري
- المدن
- فيينا، لندن، مدريد، باكو، ميلان، لشبونة وغيرها
- أقرب موعد
- 2 – 6 نوفمبر 2026
- متوسط الرسوم
- 5,750 €
نظرة عامة على الدورة
صُممت هذه الدورة التدريبية خصيصاً للمدراء الطموحين الساعين إلى تعزيز مهاراتهم في إدارة الأفراد بفعالية وقيادة فرق عالية الأداء بكفاءة واقتدار. سيكتسب المشاركون رؤى عميقة حول ديناميكيات فرق العمل، وتطوير القيادة، وحل النزاعات، واستراتيجيات المشاركة الوظيفية، وأساليب الاحتفاظ بالمواهب. ومن خلال التركيز على تقنيات القيادة المتقدمة وإدارة الفرق المتنوعة، تقدم الدورة مقاربات عملية تدفع نحو النجاح في بيئات العمل القائمة على الفرق. عبر دمج مهارات قيادة الأفراد مع التركيز الواضح على تحفيز الموظفين وإدارة الأداء، تمكن هذه الدورة المدراء من تعزيز ثقافات العمل التعاونية، وتحسين ديناميكيات الفريق، وتحقيق نتائج استثنائية.
الفئة المستهدفة
- المدراء التنفيذيون
- قادة الفرق
- مدراء الموارد البشرية
- رؤساء الأقسام
- مدراء المشاريع
- المشرفون
الإدارات المستهدفة
- الموارد البشرية
- التطوير والتدريب
- العمليات
- المبيعات والتسويق
- خدمة العملاء
- إدارة المشاريع
القطاعات المستهدفة
- الشركات والمؤسسات الكبرى
- الخدمات المالية
- قطاع الرعاية الصحية والأدوية
- التجزئة والسلع الاستهلاكية
- قطاع التصنيع
- التكنولوجيا وتقنية المعلومات
أهداف الدورة
بنهاية هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:
- توضيح تقنيات القيادة الفعالة لإدارة الفرق المتنوعة.
- مناقشة استراتيجيات مشاركة الموظفين لتحفيز الفرق بفاعلية.
- وصف استراتيجيات إدارة الفرق لتحقيق مستويات عالية من الأداء.
- تحديد طرق حل النزاعات وتحسين التعاون بين أعضاء الفريق.
- استعراض ممارسات الاحتفاظ بالمواهب لتحقيق النمو التنظيمي طويل الأمد.
- مقارنة العلاقات الشخصية وتماسك الفريق لتحسين الأداء العام.
محاور الدورة
اليوم الأول: أساسيات إدارة الأفراد
- الموضوع الأول: فهم مهارات إدارة الأفراد
- الموضوع الثاني: تقنيات تطوير القيادة
- الموضوع الثالث: أنماط القيادة الفعالة للمدراء
- الموضوع الرابع: إدارة فرق عالية الأداء
- الموضوع الخامس: مقدمة في استراتيجيات مشاركة الموظفين
- الموضوع السادس: إدارة الفرق المتنوعة في مكان العمل
- جلسة التأمل والمراجعة: تقييم فعالية القيادة ومهارات إدارة الأفراد
اليوم الثاني: بناء فرق عمل قوية
- الموضوع الأول: مراحل تطور الفريق
- الموضوع الثاني: أدوار ومسؤوليات الفريق
- الموضوع الثالث: إنشاء وتطبيق استراتيجيات بناء الفريق
- الموضوع الرابع: بناء الثقة والروح المعنوية داخل الفرق
- الموضوع الخامس: تسوية النزاعات داخل الفرق
- الموضوع السادس: دور المدير كمسئول عن تيسير العمل
- جلسة التأمل والمراجعة: تحليل أساليب بناء الفريق وتجاوز التحديات
اليوم الثالث: التدريب التوجيهي وتقنيات القيادة
- الموضوع الأول: التوجيه للمدراء: المهارات والمقاربات الأساسية
- الموضوع الثاني: الإرشاد مقابل التدريب التوجيهي: الفروق الجوهرية
- الموضوع الثالث: خلق ثقافة التوجيه داخل فريقك
- الموضوع الرابع: الاستفادة من التدريب القيادي لنمو الموظفين
- الموضوع الخامس: تمارين توجيهية عملية لقادة الفرق
- الموضوع السادس: تطوير القيادة وأثرها على الأداء
- جلسة التأمل والمراجعة: فهم دور التوجيه في تطوير القيادة
اليوم الرابع: إدارة أداء الموظفين والاحتفاظ بهم
- الموضوع الأول: تقنيات إدارة أداء الموظفين
- الموضوع الثاني: وضع أهداف أداء واضحة وقابلة للقياس
- الموضوع الثالث: تقديم التغذية الراجعة البناءة وتقييم الأداء
- الموضوع الرابع: استراتيجيات الاحتفاظ بالكفاءات والمواهب
- الموضوع الخامس: ربط الأداء بالحافز التنظيمي
- الموضوع السادس: تقليل معدلات الدوران الوظيفي
- جلسة التأمل والمراجعة: مراجعة أنظمة إدارة الأداء الفعالة
اليوم الخامس: الثقافة التنظيمية والتميز القيادي المستدام
- الموضوع الأول: تعزيز ثقافة تعاونية ومبتكرة
- الموضوع الثاني: قيادة التغيير التنظيمي بفعالية
- الموضوع الثالث: إدارة الضغوط وتحقيق التوازن للفرق
- الموضوع الرابع: قياس نجاح وفعالية الفرق عالية الأداء
- الموضوع الخامس: صياغة خطة عمل شخصية للقيادة
- الموضوع السادس: الخلاصة واستراتيجيات التطوير المستمر
- جلسة التأمل والمراجعة: تقييم شامل للمكتسبات وتخطيط الخطوات المستقبلية
الأسئلة الشائعة
س: لمن تُوجه هذه الدورة التدريبية؟
ج: تستهدف هذه الدورة المدراء، وقادة الفرق، وشركاء الموارد البشرية، وكل من يتولى مسؤولية إدارة الأفراد وقيادة فرق العمل نحو تحقيق أهداف المؤسسة.
س: ما هي المنهجية المتبعة في التدريب؟
ج: تعتمد الدورة على منهجية تفاعلية تجمع بين دراسات الحالة، والتمارين العملية، وتمارين تقمص الأدوار التي تحاكي بيئة العمل الواقعية.
س: هل يحصل المشاركون على أدوات عملية يمكن تطبيقها مباشرة؟
ج: نعم، يحصل المشاركون على أدوات تقييم قيادية وقوائم تدقيق جاهزة لمساعدة الموظفين وإدارة الأداء وحل النزاعات بفعالية.
ساعات معتمدة: 5 ساعة في اليوم
وضع الدورة: دوام كامل
مقدم الدورة: مركز (Agile Leaders) للتدريب
-
مواعيد هذه الدورة
-
عن بعد 2 – 6 نوفمبر 2026
-
فيينا 2 – 6 نوفمبر 2026
-
لندن 9 – 13 نوفمبر 2026
-
مدريد 9 – 13 نوفمبر 2026
-
باكو 16 – 20 نوفمبر 2026
-
ميلان 16 – 20 نوفمبر 2026
-
لشبونة 16 – 20 نوفمبر 2026
-
عمان 22 – 26 نوفمبر 2026
-
باريس 23 – 27 نوفمبر 2026
-
مسقط 29 نوفمبر – 3 ديسمبر 2026
-
روما 30 نوفمبر – 4 ديسمبر 2026
-
القاهرة 7 – 11 ديسمبر 2026
-
برشلونة 7 – 11 ديسمبر 2026
-
نيويورك 7 – 11 ديسمبر 2026
-
اسطنبول 14 – 18 ديسمبر 2026
-
سيول 14 – 18 ديسمبر 2026
-
شرم الشيخ 21 – 25 ديسمبر 2026
-
أمستردام 21 – 25 ديسمبر 2026
-
أبوظبي 21 – 25 ديسمبر 2026
-
فرانكفورت 28 ديسمبر 2026 – 1 يناير 2027
-
بالي 10 – 14 يناير 2027
-
تورنتو 17 – 21 يناير 2027
-
طرابزون 31 يناير – 4 فبراير 2027
-
بوكيت 7 – 11 فبراير 2027
-
أكرا 14 – 18 فبراير 2027
-
ماربيا 7 – 11 مارس 2027
-
زنجبار 21 – 25 مارس 2027
-
نيروبي 28 مارس – 1 أبريل 2027
-
سنغافورة 5 – 9 أبريل 2027
-
بورتو 12 – 16 أبريل 2027
-
طشقند 25 – 29 أبريل 2027
-
لندن 26 – 30 أبريل 2027
-
ميونخ 3 – 7 مايو 2027
-
لاغوس 9 – 13 مايو 2027
-
دبي 24 – 28 مايو 2027
-
لانكاوي 6 – 10 يونيو 2027
-
شيكاغو 6 – 10 يونيو 2027
-
جنيف 13 – 17 يونيو 2027
-
برلين 14 – 18 يونيو 2027
-
نيس 21 – 25 يونيو 2027
-
لندن 28 يونيو – 2 يوليو 2027
-
أديس أبابا 28 يونيو – 2 يوليو 2027
-
أبوظبي 5 – 9 يوليو 2027
-
سان دييغو 5 – 9 يوليو 2027
-
بانكوك 11 – 15 يوليو 2027
-
مونترو 12 – 16 يوليو 2027
-
دبي 19 – 23 يوليو 2027
-
اسطنبول 26 – 30 يوليو 2027
-
القاهرة 2 – 6 أغسطس 2027
-
باريس 2 – 6 أغسطس 2027
-
أثينا 2 – 6 أغسطس 2027
-
كوالالمبور 9 – 13 أغسطس 2027
-
المنامة 15 – 19 أغسطس 2027
-
برشلونة 16 – 20 أغسطس 2027
-
لندن 23 – 27 أغسطس 2027
-
أمستردام 23 – 27 أغسطس 2027
-
براغ 23 – 27 أغسطس 2027
-
الكويت 29 أغسطس – 2 سبتمبر 2027
-
أبوظبي 30 أغسطس – 3 سبتمبر 2027
-
مدريد 30 أغسطس – 3 سبتمبر 2027
-
الدار البيضاء 6 – 10 سبتمبر 2027
-
فيينا 6 – 10 سبتمبر 2027
-
دبي 13 – 17 سبتمبر 2027
-
ميلان 13 – 17 سبتمبر 2027
-
روما 27 سبتمبر – 1 أكتوبر 2027
-
كيب تاون 3 – 7 أكتوبر 2027
-
طوكيو 4 – 8 أكتوبر 2027
-
كوالالمبور 11 – 15 أكتوبر 2027
-
الدوحة 17 – 21 أكتوبر 2027
-
دبي 18 – 22 أكتوبر 2027
-
تبليسي 25 – 29 أكتوبر 2027
-
جاكرتا 25 – 29 أكتوبر 2027
-
المنامة 31 أكتوبر – 4 نوفمبر 2027
-
أبوظبي 1 – 5 نوفمبر 2027
-
أمستردام 1 – 5 نوفمبر 2027
-
جوهانسبرغ 7 – 11 نوفمبر 2027
| الصورة | الموقع | التواريخ | المدة | النمط | السعر | الإجراءات |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
الدار البيضاء |
الأسبوع 36, 2027 6 – 10 سبتمبر 2027 |
أسبوع واحد | حضوري | €4,100 | |
|
|
فيينا |
الأسبوع 36, 2027 6 – 10 سبتمبر 2027 |
أسبوع واحد | حضوري | €5,700 | |
|
|
دبي |
الأسبوع 37, 2027 13 – 17 سبتمبر 2027 |
أسبوع واحد | حضوري | €4,500 | |
|
|
ميلان |
الأسبوع 37, 2027 13 – 17 سبتمبر 2027 |
أسبوع واحد | حضوري | €5,700 | |
|
|
روما |
الأسبوع 39, 2027 27 سبتمبر – 1 أكتوبر 2027 |
أسبوع واحد | حضوري | €5,700 | |
|
|
كيب تاون |
الأسبوع 39, 2027 3 – 7 أكتوبر 2027 |
أسبوع واحد | حضوري | €4,500 | |
|
|
طوكيو |
الأسبوع 40, 2027 4 – 8 أكتوبر 2027 |
أسبوع واحد | حضوري | €10,000 | |
|
|
كوالالمبور |
الأسبوع 41, 2027 11 – 15 أكتوبر 2027 |
أسبوع واحد | حضوري | €5,200 | |
|
|
الدوحة |
الأسبوع 41, 2027 17 – 21 أكتوبر 2027 |
أسبوع واحد | حضوري | €5,500 | |
|
|
دبي |
الأسبوع 42, 2027 18 – 22 أكتوبر 2027 |
أسبوع واحد | حضوري | €4,500 | |
|
|
تبليسي |
الأسبوع 43, 2027 25 – 29 أكتوبر 2027 |
أسبوع واحد | حضوري | €5,000 | |
|
|
جاكرتا |
الأسبوع 43, 2027 25 – 29 أكتوبر 2027 |
أسبوع واحد | حضوري | €5,700 | |
|
|
المنامة |
الأسبوع 43, 2027 31 أكتوبر – 4 نوفمبر 2027 |
أسبوع واحد | حضوري | €4,700 | |
|
|
أبوظبي |
الأسبوع 44, 2027 1 – 5 نوفمبر 2027 |
أسبوع واحد | حضوري | €4,700 | |
|
|
أمستردام |
الأسبوع 44, 2027 1 – 5 نوفمبر 2027 |
أسبوع واحد | حضوري | €5,700 | |
|
|
جوهانسبرغ |
الأسبوع 44, 2027 7 – 11 نوفمبر 2027 |
أسبوع واحد | حضوري | €4,500 |
الأسئلة الشائعة
ما الذي تغطيه هذه الدورة؟
نظرة عامة على الدورة صُممت هذه الدورة التدريبية خصيصاً للمدراء الطموحين الساعين إلى تعزيز مهاراتهم في إدارة الأفراد بفعالية وقيادة فرق عالية الأداء بكفاءة واقتدار. سيكتسب المشاركون رؤى عميقة حول ديناميكيات فرق العمل، وتطوير القيادة، وحل النزاعات، واستراتيجيات المشاركة الوظيفية، وأساليب الاحتفاظ بالمواهب. ومن خلال التركيز على تقنيات القيادة المتقدمة وإدارة…
هل تتوفر مواعيد لهذه الدورة؟
نعم. المواعيد والوجهات المتاحة مدرجة في قسم مواعيد الدورة في هذه الصفحة.
كيف يمكنني التسجيل؟
اختر موعداً متاحاً في هذه الصفحة ثم أكمل نموذج التسجيل، أو أرسل استفساراً عن البرنامج.
هل يمكنني تنزيل كتيب الدورة؟
نعم. استخدم رابط تنزيل الكتيب الموجود في هذه الصفحة.
هذه الدورة في المدن
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في أبوظبي
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في أثينا
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في أديس أبابا
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في أكرا
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في أمستردام
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في اسطنبول
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في الدار البيضاء
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في الدوحة
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في القاهرة
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في الكويت
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في المنامة
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في باريس
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في باكو
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في بالي
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في بانكوك
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في براغ
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في برشلونة
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في برلين
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في بورتو
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في بوكيت
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في تبليسي
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في تورنتو
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في جاكرتا
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في جنيف
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في جوهانسبرغ
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في دبي
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في روما
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في زنجبار
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في سان دييغو
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في سنغافورة
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في سيول
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في شرم الشيخ
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في شيكاغو
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في طرابزون
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في طشقند
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في طوكيو
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في عمان
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في عن بعد
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في فرانكفورت
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في فيينا
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في كوالالمبور
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في كيب تاون
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في لاغوس
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في لانكاوي
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في لشبونة
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في لندن
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في ماربيا
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في مدريد
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في مسقط
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في مونترو
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في ميلان
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في ميونخ
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في نيروبي
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في نيس
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في نيويورك