دورة الإدارة التنفيذية: مهارات الاتصال والتواصل الفعّال

كيفية تطوير مهارات التواصل القيادية لتحقيق النجاح الإداري وبناء علاقات مهنية قوية
دورة الإدارة التنفيذية: مهارات الاتصال والتواصل الفعّال

نظرة عامة على الدورة:

تتطلب الإدارة الفعّالة للاتصال المؤسسي مهارات متقدمة وفهمًا عميقًا لديناميكيات الاتصال الداخلي والخارجي. دورة "الإدارة التنفيذية في الاتصال المؤسسي" تهدف إلى تمكين القادة والمديرين من إتقان هذه المهارات، من خلال أحدث الممارسات والتقنيات لتحسين الاتصالات الاستراتيجية. هذه الدورة ليست مجرد نظريات عن الاتصال، بل هي تجربة تدريبية تركز على التطبيق العملي للأساليب الحديثة في تنظيم وإدارة الاتصالات بكفاءة.

سيكتشف المشاركون خلال هذه الدورة تقنيات الاتصال الأكثر فعالية، وكيفية إدارة الأزمات في الاتصالات، واستخدام تكنولوجيا الاتصال لتحقيق أهداف المؤسسة. ستغطي الدورة أيضًا أهم الاستراتيجيات لقياس وتحليل فعالية الاتصالات، مما يوفر للمشاركين الأدوات اللازمة لتعزيز وظائفهم الإدارية والتنفيذية.

 

الجمهور المستهدف:

  • الرؤساء التنفيذيون
  • مُديرو الاتصالات والعلاقات العامة
  • المديرون التنفيذيون
  • مُديرو إدارة المخاطر

 

الأقسام المستهدفة:

  • إدارة الاتصالات
  • العلاقات العامة
  • الإدارة التنفيذية
  • إدارة المخاطر والأزمات

 

القطاعات المستهدفة:

  • كافة القطاعات
  • الشركات الربحية
  • المنظمات الربحية والغير ربحية
  • الهيئات الحكومية وما في حكمها 

 

أهداف الدورة:

في نهاية هذه الدورة سيتمكن المشاركون من:

  • تطوير استراتيجيات اتصال مؤسسي شامل يدعم أهداف الأعمال.
  • إدارة الاتصالات في الأزمات بفعالية والحفاظ على سمعة المؤسسة.
  • توظيف التكنولوجيا المعاصرة لتحسين الاتصالات الداخلية والخارجية.
  • تقييم وتحليل فعالية الاتصالات لتحقيق تحسينات مستمرة.

 

منهجية التدريب:

تدمج منهجية التدريب في الدورة بين الندوات النظرية، ورش العمل التطبيقية، والتحليلات الجماعية لضمان تطبيق المعرفة بشكل فعال. تتبنى الدورة استخدام دراسات الحالة، والجلسات التفاعلية، التي تعزز من قدرات القادة على التواصل الفعّال وإدارة الأزمات.

 

أدوات الدورة:

  • مواد تدريبية متقدمة
  • مجموعات البيانات والتحليلات للحالات الدراسية
  • قوالب عن الاتصال المؤسسي
  • دراسة حالة

 

محتوى الدورة:

اليوم الأول: استراتيجيات الاتصال المؤسسي

  • موضوع 1: صياغة الاستراتيجيات الاتصالية وتحديد الجماهير المستهدفة.
  • موضوع 2: تطوير الرسائل واستخدام قنوات الاتصال المتعددة.
  • موضوع 3: دور العلامة التجارية في الاتصال المؤسسي.
  • موضوع 4: تقنيات الإقناع في الاتصالات.
  • موضوع 5: التحديات العالمية في الاتصال المؤسسي.
  • المراجعة: مناقشة استراتيجيات الاتصال وتطبيقاتها العملية.

 

اليوم الثاني: إدارة الأزمات والاتصال في أوقات الأزمة

  • موضوع 1: أساسيات وتقنيات إدارة الأزمات.
  • موضوع 2: جلسة عملية عن الاتصال تحت الضغط.
  • موضوع 3: استخدام وسائل التواصل الاجتماعي في الأزمات.
  • موضوع 4: أمثلة على إدارة الأزمات الناجحة.
  • موضوع 5: ورشة عمل: محاكاة إدارة أزمة.
  • المراجعة: تقييم النهج واستراتيجيات الاستجابة للأزمات.

 

اليوم الثالث: القيادة والتأثير في الاتصال المؤسسي

  • موضوع 1: دور القيادة في الاتصال الفعال.
  • موضوع 2: بناء الثقة وتعزيز العلاقات.
  • موضوع 3: استخدام الاتصالات لتعزيز التغيير الإيجابي.
  • موضوع 4: تقنيات التأثير والإقناع.
  • موضوع 5: تطوير المهارات الاتصالية للقادة.
  • المراجعة: نقاش حول القيادة وأثرها في الاتصال.

 

اليوم الرابع: تكنولوجيا الاتصال المؤسسي

  • موضوع 1: استخدام التكنولوجيا في تحسين الاتصالات.
  • موضوع 2: أدوات رقمية لتعزيز التواصل الداخلي والخارجي.
  • موضوع 3: أمن المعلومات والاتصالات.
  • موضوع 4: مستقبل الاتصال المؤسسي في عصر الذكاء الصنعي.
  • موضوع 5: ورشة عمل على أدوات التواصل الرقمي.
  • المراجعة: تقييم التكنولوجيا وتأثيرها على الاتصالات المؤسسية.

 

اليوم الخامس: قياس فعالية الاتصال المؤسسي

  • موضوع 1: مقاييس وأدوات تقييم الاتصال.
  • موضوع 2: استخدام البيانات والتحليلات في تحسين الاتصالات.
  • موضوع 3: الاستفادة من الملاحظات والتغذية الراجعة.
  • موضوع 4: تطبيق المقاييس في تحليلات الاتصال.
  • موضوع 5: ورشة عمل: تطوير مشروع تحسين الاتصال.
  • المراجعة: تلخيص المفاهيم وتطبيقاتها المستقبلية.

 

كيف تختلف هذه الدورة عن دورات مماثلة:

تتميز الدورة بتركيزها على الجانب التطبيقي والعملي للاتصالات في بيئة الأعمال الحديثة. تجمع الدورة بين أحدث التقنيات وأفضل الممارسات في القطاع، مع توفير فرص حقيقية للممارسة والتطبيق في سيناريوهات واقعية، مما يعد المشاركين للتعامل مع تحديات الاتصال المعقدة بكفاءة وفعالية.

ساعات معتمدة: 5 ساعة في اليوم

وضع الدورة: دوام كامل

مقدم الدورة: مركز (Agile Leaders) للتدريب

جاري تحميل الأحداث...
الصورة الموقع التواريخ المدة النمط السعر الإجراءات
دبي دبي الأسبوع 30, 2026
20 - 24 يوليو 2026
5 أيام حضوري €4,500
سيول سيول الأسبوع 32, 2026
03 - 07 اغسطس 2026
5 أيام حضوري €10,000
الكويت الكويت الأسبوع 32, 2026
09 - 13 اغسطس 2026
5 أيام حضوري €5,500
أبوظبي أبوظبي الأسبوع 34, 2026
17 - 21 اغسطس 2026
5 أيام حضوري €4,500
كوالالمبور كوالالمبور الأسبوع 34, 2026
17 - 21 اغسطس 2026
5 أيام حضوري €5,200
أمستردام أمستردام الأسبوع 36, 2026
31 اغسطس - 04 سبتمبر 2026
5 أيام حضوري €5,700
ميلان ميلان الأسبوع 39, 2026
21 - 25 سبتمبر 2026
5 أيام حضوري €5,700
المنامة المنامة الأسبوع 39, 2026
27 سبتمبر - 01 اكتوبر 2026
5 أيام حضوري €4,700
لندن لندن الأسبوع 40, 2026
28 سبتمبر - 02 اكتوبر 2026
5 أيام حضوري €5,700
أبوظبي أبوظبي الأسبوع 43, 2026
19 - 23 اكتوبر 2026
5 أيام حضوري €4,500
روما روما الأسبوع 44, 2026
26 - 30 اكتوبر 2026
5 أيام حضوري €5,700
جاكرتا جاكرتا الأسبوع 46, 2026
15 - 19 نوفمبر 2026
5 أيام حضوري €5,700
تبليسي تبليسي الأسبوع 48, 2026
23 - 27 نوفمبر 2026
5 أيام حضوري €5,000
أبوظبي أبوظبي الأسبوع 51, 2026
14 - 18 ديسمبر 2026
5 أيام حضوري €4,500
دبي دبي الأسبوع 52, 2026
21 - 25 ديسمبر 2026
5 أيام حضوري €4,500
الدار البيضاء الدار البيضاء الأسبوع 53, 2026
29 ديسمبر 2026 - 02 يناير 2027
5 أيام حضوري €4,100
شرم الشيخ شرم الشيخ الأسبوع 53, 2026
29 ديسمبر 2026 - 02 يناير 2027
5 أيام حضوري €4,100
اسطنبول اسطنبول الأسبوع 01, 2027
05 - 09 يناير 2027
5 أيام حضوري €4,500
براغ براغ الأسبوع 02, 2027
12 - 16 يناير 2027
5 أيام حضوري €6,000
جوهانسبرغ جوهانسبرغ الأسبوع 03, 2027
18 - 22 يناير 2027
5 أيام حضوري €6,000
footer.svg