دورة حوكمة القوى العاملة والتأكيد المهني

Name: دورة حوكمة القوى العاملة والتأكيد على الموارد البشرية
Availability: InStock

بناء مراجعات قائمة على المخاطر لحوكمة الموارد البشرية وضوابط القوى العاملة والأدلة والنتائج والإجراءات التصحيحية.

دورة حوكمة القوى العاملة والتأكيد المهني

نظرة سريعة

المدة: 5 أيام
نوع التدريب: حضوري
المدن: أمستردام، الكويت، باكو، المنامة، دبي، بالي وغيرها
أقرب موعد: 19 – 23 أكتوبر 2026، أمستردام
متوسط الرسوم: 5,800 €

الرئيسية
برامج التدريب
دورة حوكمة القوى العاملة والتأكيد على الموارد البشرية

نظرة عامة

دورة التدقيق الاستراتيجي للموارد البشرية وضوابط القوى العاملة هي دورة مهنية مدتها 5 أيام لوظائف التدقيق والحوكمة والامتثال وتحليلات القوى العاملة والقيادات البشرية، ويغادر المشاركون منها بتقرير تدقيق وخطة إجراءات تصحيحية. تربط الدورة التدقيق الاستراتيجي للموارد البشرية وضوابط القوى العاملة وأدلة تدقيق الموارد البشرية وتحليلات القوى العاملة بالنتائج والمتابعة. ينتقل المشاركون من تقييم المخاطر والاختبار إلى تحليل الأسباب والتقرير وتحديد المسؤوليات. تقدم أجايل للتدريب هذه الدورة في التدقيق الاستراتيجي للموارد البشرية وضوابط القوى العاملة.

الفئة المستهدفة

وظائف حوكمة الموارد البشرية المسؤولة عن السياسات والعمليات والضوابط والتأكيد
وظائف التدقيق الداخلي المسؤولة عن مراجعات مخاطر القوى العاملة والأدلة
وظائف الامتثال المسؤولة عن مراقبة الضوابط ومتابعة الملاحظات
وظائف تحليلات القوى العاملة المسؤولة عن جودة البيانات والمؤشرات وتفسيرها
الوظائف القيادية للموارد البشرية المسؤولة عن الإجراءات التصحيحية وتحسين التشغيل

تفترض الدورة أن المشاركين يعملون في عمليات الموارد البشرية أو الضوابط أو التحليلات أو الامتثال أو أدلة التدقيق، ولا تتناول إدارة الموارد البشرية التمهيدية أو الآراء القانونية.

الإدارات والقطاعات المستهدفة

تدعم الدورة مسؤوليات التأكيد على القوى العاملة في الخدمات المالية والرعاية الصحية والتعليم والتصنيع والخدمات المهنية والتقنية.

إدارات الموارد البشرية وحوكمة الأفراد
وظائف التدقيق الداخلي والمخاطر والامتثال والأخلاقيات
فرق تخطيط القوى العاملة وتحليلات الأفراد
مؤسسات الخدمات المالية والمهنية
عمليات الرعاية الصحية والتعليم والخدمات العامة
أعمال التصنيع والتجزئة والتقنية

أهداف التعلم

بنهاية هذه الدورة، سيتمكن المشاركون من:

ترتيب مخاطر الموارد البشرية وتحديد نطاق التدقيق
تطبيق المعايير على سياسات القوى العاملة وعملياتها وضوابطها
استخدام العينات والمقابلات والتحليلات وسجلات الأدلة
تحليل فجوات الضوابط والاستثناءات والأسباب الجذرية
بناء النتائج والتصنيفات والتوصيات والتقارير
تقييم الإجراءات التصحيحية وأدلة المتابعة

جدول الدورة

اليوم 1: النطاق الاستراتيجي والمخاطر

خريطة مواءمة استراتيجية الموارد البشرية وأهداف التدقيق
جرد نطاق عمليات القوى العاملة
تصنيف مخاطر الموارد البشرية وضوابطها
مصفوفة أصحاب المصلحة والأهمية النسبية والتأكيد
وثيقة نطاق تدقيق الموارد البشرية القائم على المخاطر

اليوم 2: مراجعة السياسات والعمليات والضوابط

مصفوفة مطابقة متطلبات سياسة الموارد البشرية والممارسة
تحليل مسار العملية من التوظيف إلى انتهاء الخدمة
ورقة تقييم تصميم ضوابط القوى العاملة
مصفوفة الأدوار والصلاحيات والفصل بين المهام
قائمة فحص وثائق حوكمة الموارد البشرية

اليوم 3: الأدلة والعينات والتحليلات

اختبار كفاية أدلة التدقيق وموثوقيتها
خطة أخذ عينات سجلات القوى العاملة القائمة على المخاطر
دليل أسئلة المقابلات وتتبع سير العمل
منهج توصيف جودة بيانات القوى العاملة
مراجعة مؤشرات رأس المال البشري وفق ISO 30414

اليوم 4: النتائج والإجراءات التصحيحية

نموذج الحالة والمعيار والسبب والأثر لصياغة النتيجة
شجرة أدلة تحليل السبب الجذري
مصفوفة شدة النتائج وأولوياتها
تقييم جدوى التوصيات
سجل مسؤولية الإجراءات التصحيحية ومواعيدها

اليوم 5: تطبيق تقرير التدقيق والتمرين الختامي

تمرين مقترح: ترتيب مخاطر الموارد البشرية ونطاق التدقيق
تمرين مقترح: اختبار ضوابط القوى العاملة والأدلة
تمرين مقترح: مراجعة استثناءات التحليلات والأسباب الجذرية
تمرين مقترح: تحدي النتيجة والتصنيف والإجراء
التمرين الختامي: تقرير تدقيق الموارد البشرية وخطة الإجراءات التصحيحية

التمارين التطبيقية

تستخدم الدورة أنشطة مقترحة لربط أدلة القوى العاملة بأحكام التدقيق وإجراءات الإدارة.

نشاط مقترح: تحويل خريطة عملية للقوى العاملة إلى مخاطر وضوابط وأهداف تدقيق.
نشاط مقترح: اختيار سجلات وتقييم كفاية الأدلة لاختبار أحد ضوابط الموارد البشرية.
نشاط مقترح: تحليل استثناءات بيانات القوى العاملة والتمييز بين الأعراض والأسباب الجذرية.
نشاط مقترح: صياغة نتيجة والاتفاق على إجراء تصحيحي قابل للقياس مع المسؤول عنه.

الأسئلة الشائعة

لمن تناسب دورة التدقيق الاستراتيجي للموارد البشرية وضوابط القوى العاملة وماذا تفترض؟

تناسب الدورة المهنيين المسؤولين عن حوكمة الموارد البشرية أو التدقيق أو الامتثال أو بيانات القوى العاملة أو ملكية العمليات أو متابعة الإجراءات التصحيحية.

كيف يختلف التدقيق الاستراتيجي للموارد البشرية عن التدريب العام في إدارة الموارد البشرية؟

يقيم التدقيق الاستراتيجي المخاطر والمعايير والضوابط والأدلة والاستثناءات والنتائج والمتابعة، بينما يركز التدريب العام على تشغيل ممارسات الأفراد وخدمات الموظفين.

ما الأدلة التي تدعم نتيجة التدقيق الاستراتيجي للموارد البشرية؟

تشمل الأدلة السياسات وسجلات العمليات وبيانات الأنظمة والعينات والمقابلات وتتبع سير العمل والموافقات وسجلات الصلاحيات ومؤشرات القوى العاملة والاستثناءات الموثقة.

كيف تدعم تحليلات القوى العاملة اختبار تدقيق الموارد البشرية؟

تدعم التحليلات الاختبار عبر كشف الأنماط غير المعتادة والسجلات الناقصة واستثناءات الضوابط والفروق والاتجاهات التي توجه اختيار العينات ومراجعة الأدلة.

ما الذي يجعل الإجراء التصحيحي لتدقيق الموارد البشرية قابلا للتنفيذ؟

يكون الإجراء قابلا للتنفيذ عندما يعالج السبب المثبت ويسمي مسؤولا ويحدد دليل الإكمال وموعدا واقعيا ويدعم اختبار المتابعة.

الخاتمة

يغادر المشاركون بتقرير تدقيق الموارد البشرية وخطة الإجراءات التصحيحية اللذين يربطان النطاق والاختبارات والأدلة والنتائج والأولويات والمسؤولين والمتابعة. يحول المخرج الملاحظات المنفصلة إلى قرارات قابلة للتتبع في التأكيد والتحسين. ويوفر أساسا عمليا لتوصيل المخاطر والاتفاق على الإجراءات والتحقق من الإغلاق.

ساعات معتمدة: 5 ساعة في اليوم

وضع الدورة: دوام كامل

مقدم الدورة: مركز (Agile Leaders) للتدريب

Download Brochure (PDF) Print PDF

عرض 41-60 من 74 أحداث

الموقع	التواريخ	المدة	النمط	السعر
عن بعد	الأسبوع 20, 2027 17 – 21 مايو 2027	5 أيام	حضوري	€1,500
سان دييغو	الأسبوع 20, 2027 17 – 21 مايو 2027	5 أيام	حضوري	€14,000
دبي	الأسبوع 21, 2027 24 – 28 مايو 2027	5 أيام	حضوري	€4,500
براغ	الأسبوع 21, 2027 24 – 28 مايو 2027	5 أيام	حضوري	€6,000
فيينا	الأسبوع 22, 2027 31 مايو – 4 يونيو 2027	5 أيام	حضوري	€5,700
لشبونة	الأسبوع 22, 2027 31 مايو – 4 يونيو 2027	5 أيام	حضوري	€5,700
الدوحة	الأسبوع 22, 2027 6 – 10 يونيو 2027	5 أيام	حضوري	€5,500
برلين	الأسبوع 23, 2027 7 – 11 يونيو 2027	5 أيام	حضوري	€5,700
أبوظبي	الأسبوع 24, 2027 14 – 18 يونيو 2027	5 أيام	حضوري	€4,700
نيروبي	الأسبوع 24, 2027 20 – 24 يونيو 2027	5 أيام	حضوري	€4,500
الدار البيضاء	الأسبوع 25, 2027 21 – 25 يونيو 2027	5 أيام	حضوري	€4,100
أمستردام	الأسبوع 26, 2027 28 يونيو – 2 يوليو 2027	5 أيام	حضوري	€5,700
فرانكفورت	الأسبوع 26, 2027 28 يونيو – 2 يوليو 2027	5 أيام	حضوري	€5,700
جنيف	الأسبوع 26, 2027 4 – 8 يوليو 2027	5 أيام	حضوري	€6,200
ميلان	الأسبوع 27, 2027 5 – 9 يوليو 2027	5 أيام	حضوري	€5,700
نيس	الأسبوع 28, 2027 12 – 16 يوليو 2027	5 أيام	حضوري	€5,700
شيكاغو	الأسبوع 28, 2027 18 – 22 يوليو 2027	5 أيام	حضوري	€12,000
مدريد	الأسبوع 29, 2027 19 – 23 يوليو 2027	5 أيام	حضوري	€5,700
باريس	الأسبوع 30, 2027 26 – 30 يوليو 2027	5 أيام	حضوري	€5,700
طرابزون	الأسبوع 30, 2027 1 – 5 أغسطس 2027	5 أيام	حضوري	€6,800

الأسئلة الشائعة

ما الذي تغطيه هذه الدورة؟

نظرة عامةدورة التدقيق الاستراتيجي للموارد البشرية وضوابط القوى العاملة هي دورة مهنية مدتها 5 أيام لوظائف التدقيق والحوكمة والامتثال وتحليلات القوى العاملة والقيادات البشرية، ويغادر المشاركون منها بتقرير تدقيق وخطة إجراءات تصحيحية. تربط الدورة التدقيق الاستراتيجي للموارد البشرية وضوابط القوى العاملة وأدلة تدقيق الموارد البشرية وتحليلات القوى العاملة بالنتا…

هل تتوفر مواعيد لهذه الدورة؟

نعم. المواعيد والوجهات المتاحة مدرجة في قسم مواعيد الدورة في هذه الصفحة.

كيف يمكنني التسجيل؟

اختر موعداً متاحاً في هذه الصفحة ثم أكمل نموذج التسجيل، أو أرسل استفساراً عن البرنامج.

هل يمكنني تنزيل كتيب الدورة؟

نعم. استخدم رابط تنزيل الكتيب الموجود في هذه الصفحة.

دورة حوكمة القوى العاملة والتأكيد المهني