دورة قيادة جيمبا وولك المتقدمة والتحسين المستمر في العمل

Name: دورة الدليل الشامل لإتقان الحضور الفعال على أرض العمل: دورة قيادة (جيمبا وولك) المتقدمة
Availability: InStock

تطوير المهارات القيادية والارتقاء بأداء الفرق - استراتيجيات فعالة لبناء القادة المؤثرين

دورة قيادة جيمبا وولك المتقدمة والتحسين المستمر في العمل

نظرة سريعة

المدة: 5 أيام
نوع التدريب: حضوري
المدن: ميونخ، سيول، لندن، نيويورك، سنغافورة، أبوظبي وغيرها
أقرب موعد: 26 – 30 أكتوبر 2026، ميونخ
متوسط الرسوم: 5,800 €

الرئيسية
برامج التدريب
دورة الدليل الشامل لإتقان الحضور الفعال على أرض العمل: دورة قيادة (جيمبا وولك) المتقدمة

Download Brochure (PDF) Print PDF

نظرة عامة على الدورة

تعد الدورة برنامجًا مكثفًا مصممًا للأشخاص الذين يسعون لفهم عميق وتطبيق مبادئ "اللين" في "الجيمبا" - المكان الحقيقي الذي يتم فيه خلق القيمة. من خلال هذه الدورة، سيتعلم المشاركون كيفية المراقبة والتحليل وتحسين العمليات من خلال التجربة العملية الفعلية. سيتفاعلون مع سيناريوهات واقعية، مستفيدين من الإمكانات الغنية لأدوات وفلسفات "اللين" لتعزيز التحسين المستمر والقيادة التحويلية.

الجمهور المستهدف

مديرو العمليات
منسقو عمليات اللين
مديرو ضمان الجودة
محللو سلسلة التوريد
إداريو الرعاية الصحية
مشرفو التصنيع
حاملو شهادات الحزام اللين الستة "سيغما"

الأقسام المستهدفة

العمليات
إدارة الجودة
سلسلة التوريد واللوجستيات
الإنتاج
إدارة الرعاية الصحية
أقسام العمليات الخدمية

القطاعات المستهدفة

التصنيع
الرعاية الصحية
التكنولوجيا
الخدمات
المالية
الهيئات الحكومية ومافي حكمها

أهداف الدورة

سيكتسب المشاركون مهارات ومعرفة في:

الحصول على شهادة تدريب "جيمبا وولك"
تطبيق أدوات وتقنيات "اللين"
تنفيذ رسم خريطة تيار القيمة
تطوير قدرات القيادة اللينة
الانخراط في استراتيجية التحسين المستمر
إتقان حل المشكلات (A3)

منهجية التدريب

يدمج برنامجنا التفاعلي تقنيات تحسينية متنوعة مصممة لتحسين الخبرات. مع مزيج من "نظرية القيود" (TOC)، وورش العمل "الصيانة الإنتاجية الشاملة" (TPM)، ودراسات الحالة الواقعية، نضمن فهمًا قويًا لنظم المعلومات اللينة والاستقرار التشغيلي. سيشارك المشاركون في محاكاة الإنتاج بالوقت المناسب، وتمارين إدارة العمل الإبداعية، وإرشادات "لين سينسي"، كل وحدة هي خطوة نحو إتقان تنفيذ "اللين"، مع التركيز على عقلية مدير "اللين" والتحول الإداري من خلال تجارب التعلم التعاوني الفعال.

أدوات الدورة

مواد شهادة
قوالب حل المشكلات (A3)
دلائل مرجعية لدورة
موارد التدريب على التحسين المستمر عبر الإنترنت
كتيب الدورة

محتوى الدورة

اليوم الأول: كشف ديناميكيات "اللين": الغرض والعملية

الموضوع 1: الغرض، العملية، الأشخاص - كشف جوهر التفكير "اللين"
الموضوع 2: استهلاك "اللين" - كيفية تقديم القيمة بكفاءة للعميل
الموضوع 3: إعادة الغرض قبل إعادة الهيكلة - تكييف "اللين" للتغيير التنظيمي
الموضوع 4: أخذ جولة تيار القيمة في شركة (أ - أ) دراسة حالة عملية
الموضوع 5: إنشاء الاستقرار الأساسي - إرساء أساس "اللين"
المراجعة: تقييم توافق الغرض والعملية في تنفيذ "اللين"

اليوم الثاني: الأشخاص و"اللين": تشكيل ثقافة تعاونية

الموضوع 1: أشخاص سيئون أم عملية سيئة؟ - تحليل تحديات الأداء
الموضوع 2: جعل الجميع يستفيدون - دور تطور الأشخاص في "اللين"
الموضوع 3: أبطال أقل، مزارعون أكثر - زراعة ثقافة التحسين المستمر
الموضوع 4: المشكلة مع العمل الإبداعي والإدارة - نهج "اللين" في الابتكار
الموضوع 5: احترام الأشخاص - تعزيز ثقافة "لين" من الاحترام المتبادل
المراجعة: تقييم تأثير "اللين" على الأشخاص والثقافة

اليوم الثالث: إتقان الإدارة في سياق "اللين"

الموضوع 1: من أدوات "اللين" إلى الإدارة اللينة - دمج الأدوات في القيادة
الموضوع 2: ما تعلمته عن التخطيط والتنفيذ - مشاركة رؤى "اللين" الواقعية
الموضوع 3: يتطلب الأمر اثنين (أو أكثر) لعمل تقرير (A3) - حل المشكلات التعاوني باستخدام تقارير (A3)
الموضوع 4: مشكلة الاستدامة - الحفاظ على الزخم في المبادرات اللينة
الموضوع 5: عقلية مدير "اللين" - تحويل عمليات التفكير
المراجعة: إعادة النظر في دور الإدارة في دعم مبادئ "اللين"

اليوم الرابع: استراتيجيات تحويلية: تطور "اللين"

الموضوع 1: البحث عن "سينسي" - إيجاد "مدرب لين" المناسب
الموضوع 2: التسلسل 'الصحيح' لتنفيذ "اللين" - تحديد أولويات خطوات "اللين"
الموضوع 3: استبدال المال بإدارة تيار القيمة - استراتيجيات مالية لينة
الموضوع 4: تنافس "السينسي" وحاجة لنظام تشغيل قياسي - توحيد ممارسات "اللين"
الموضوع 5: "مورا، موري، مودا؟" - فهم الهدر في "اللين" وتأثيراته
المراجعة: مناقشة تطور "اللين" من الأدوات إلى التحول

اليوم الخامس: أفق "اللين": نشر الابتكار

الموضوع 1: "اللين" خارج المصنع - توسيع "اللين" لسياقات أوسع
الموضوع 2: إدارة العقد أو تحسين تيار القيمة؟ - اتخاذ القرارات في التعاقد "اللين"
الموضوع 3: التفكير من البداية إلى النهاية - التفكير النظامي في الإدارة "اللين"
الموضوع 4: الحلقة المفقودة - سد الفجوات في الفكر والتطبيق "اللين"
الموضوع 5: التفكير "اللين" للسفر الجوي - تطبيق مبادئ "اللين" على قطاع الطيران
المراجعة: التفكير في انتشار التفكير "اللين" في مختلف القطاعات

كيف تختلف هذه الدورة عن دورات القيادة والإدارة

على عكس الدورات القياسية التي غالبًا ما تركز على النظرية أكثر من الممارسة، لن يتعلم المشاركون عن "اللين" فحسب، بل سيتفاعلون مباشرة مع الفروق الدقيقة في البيئات الواقعية، وهي تجرِبة لا تستطيع الدورات القائمة على الفصول الدراسية فقط تقديمها. علاوة على ذلك، تؤكد هذه الدورة على القيادة - وليس فقط الإدارة - مما يعد المشاركين لتحفيز والتأثير وبدء التغيير الهادف في مؤسساتهم. هذا المزيج الفريد من التجربة العملية، التركيز على القيادة، وعمق المحتوى تجعل الدورة تبرز تجربة تعلم "لين" بارزة.

ساعات معتمدة: 5 ساعة في اليوم

وضع الدورة: دوام كامل

مقدم الدورة: مركز (Agile Leaders) للتدريب

Download Brochure (PDF) Print PDF

عرض 1-20 من 74 أحداث

الموقع	التواريخ	المدة	النمط	السعر
ميونخ	الأسبوع 44, 2026 26 – 30 أكتوبر 2026	5 أيام	حضوري	€5,700
سيول	الأسبوع 46, 2026 9 – 13 نوفمبر 2026	5 أيام	حضوري	€10,000
لندن	الأسبوع 47, 2026 16 – 20 نوفمبر 2026	5 أيام	حضوري	€5,700
نيويورك	الأسبوع 47, 2026 16 – 20 نوفمبر 2026	5 أيام	حضوري	€12,000
سنغافورة	الأسبوع 48, 2026 23 – 27 نوفمبر 2026	5 أيام	حضوري	€5,700
أبوظبي	الأسبوع 49, 2026 30 نوفمبر – 4 ديسمبر 2026	5 أيام	حضوري	€4,700
برلين	الأسبوع 50, 2026 7 – 11 ديسمبر 2026	5 أيام	حضوري	€5,700
جوهانسبرغ	الأسبوع 50, 2026 13 – 17 ديسمبر 2026	5 أيام	حضوري	€4,500
دبي	الأسبوع 51, 2026 14 – 18 ديسمبر 2026	5 أيام	حضوري	€4,500
براغ	الأسبوع 52, 2026 21 – 25 ديسمبر 2026	5 أيام	حضوري	€6,000
القاهرة	الأسبوع 53, 2026 28 ديسمبر 2026 – 1 يناير 2027	5 أيام	حضوري	€4,100
برشلونة	الأسبوع 53, 2026 28 ديسمبر 2026 – 1 يناير 2027	5 أيام	حضوري	€5,700
اسطنبول	الأسبوع 01, 2027 4 – 8 يناير 2027	5 أيام	حضوري	€4,500
طوكيو	الأسبوع 02, 2027 11 – 15 يناير 2027	5 أيام	حضوري	€10,000
ميلان	الأسبوع 02, 2027 11 – 15 يناير 2027	5 أيام	حضوري	€5,700
باكو	الأسبوع 03, 2027 18 – 22 يناير 2027	5 أيام	حضوري	€5,000
روما	الأسبوع 04, 2027 25 – 29 يناير 2027	5 أيام	حضوري	€5,700
لانكاوي	الأسبوع 04, 2027 31 يناير – 4 فبراير 2027	5 أيام	حضوري	€6,000
بوكيت	الأسبوع 04, 2027 31 يناير – 4 فبراير 2027	5 أيام	حضوري	€6,000
الدار البيضاء	الأسبوع 06, 2027 8 – 12 فبراير 2027	5 أيام	حضوري	€4,100