دورة التحقيقات في مكان العمل
نظرة سريعة
- المدة
- 5 أيام
- نوع التدريب
- حضوري
- المدن
- دبي، كيب تاون، الدار البيضاء، زنجبار، روما، مسقط وغيرها
- أقرب موعد
- 12 – 16 أكتوبر 2026، دبي
- متوسط الرسوم
- 5,800 €
نظرة عامة
دورة التحقيقات في مكان العمل وتقييم الأدلة هي دورة متقدمة مدتها 5 أيام لمهنيي الموارد البشرية وعلاقات الموظفين والأخلاقيات والامتثال والتدقيق، ويغادر المشاركون منها بملف قضية تحقيق وظيفي. تربط الدورة الاستقبال والفرز ونطاق التكليف واستقلالية المحقق وحفظ الأدلة ومراجعة الوثائق ومقابلات الشهود وتقييم المصداقية والعدالة الإجرائية والسرية والنتائج والتقرير وتسليم القرار وتتبع المعالجة. تقدم أجايل للتدريب هذه الدورة في التحقيقات في مكان العمل وتقييم الأدلة.
الفئة المستهدفة
- وظائف الموارد البشرية المسؤولة عن الشكاوى والتظلمات وعمليات التحقيق
- وظائف علاقات الموظفين المسؤولة عن معالجة القضايا بعدالة وتقديم المشورة للإدارة
- وظائف الأخلاقيات والامتثال المسؤولة عن البلاغات وقنوات الإبلاغ وتقصي الحقائق المحايد
- وظائف العمليات القانونية المسؤولة عن حوكمة التحقيق وجودة الأدلة
- وظائف التدقيق الداخلي والحماية المسؤولة عن المراجعات الحساسة وأدلة الضبط
- وظائف الإدارة المباشرة المسؤولة عن تكليف التحقيقات واستلام النتائج
تفترض الدورة أن المشاركين يعالجون مخاوف مكان العمل أو قضايا الموظفين أو مراجعات التأكيد، ولا تتناول التحقيق الجنائي أو تحليل الأسباب الجذرية لحوادث السلامة أو اتخاذ القرار التأديبي.
الإدارات والقطاعات المستهدفة
تدعم الدورة قدرات التحقيق في مكان العمل عبر المؤسسات الخاصة والعامة وغير الربحية والتعليمية والصحية والخاضعة للضوابط.
- إدارات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين
- وظائف الأخلاقيات والامتثال والإبلاغ والحماية
- فرق العمليات القانونية والتدقيق الداخلي والأمن المؤسسي
- قطاعات الرعاية الصحية والتعليم والخدمات المالية والمهنية
- مؤسسات التصنيع والخدمات اللوجستية والضيافة والتقنية
- مؤسسات الخدمة العامة والقطاع غير الربحي
أهداف التعلم
بنهاية هذه الدورة، سيتمكن المشاركون من:
- تطبيق فحوص الاستقبال والفرز والاستقلالية
- بناء نطاق التكليف وخطة التحقيق
- استخدام سجلات حفظ الأدلة ومراجعتها
- إجراء مقابلات منظمة مع الشهود
- تقييم المصداقية والأدلة المتعارضة
- بناء النتائج والتقارير وسجلات ضمان الجودة
جدول الدورة
اليوم 1: الاستقبال وحوكمة التحقيق
- سجل استقبال الشكوى وفرزها
- فحص استقلالية المحقق وتعارض المصالح
- مصفوفة صياغة الادعاءات والمسائل
- قالب نطاق التكليف
- خريطة ضوابط العدالة الإجرائية وعدم الانتقام
اليوم 2: التخطيط وضبط الأدلة
- خطة التحقيق وجدول المراحل
- خريطة مصادر الأدلة وحائزيها
- سجل حفظ الوثائق وجمعها
- مصفوفة السرية والتحكم في الوصول
- أداة فحص صلة الأدلة وموثوقيتها
اليوم 3: المقابلات والمصداقية
- تسلسل الشهود واستراتيجية المقابلات
- إطار الأسئلة المفتوحة والاستقصائية
- سجل المقابلة وبروتوكول تأكيده
- مصفوفة تقييم عوامل المصداقية
- خريطة التعارض والتأييد
اليوم 4: النتائج وتقرير التحقيق
- جدول تحليل الادعاء مقابل الأدلة
- سجل النتيجة وفق ترجيح الأدلة
- هيكل تقرير التحقيق
- خريطة تسليم القرار والتواصل بالنتيجة
- متتبع ضمان جودة القضية ومعالجتها
اليوم 5: ممارسة التحقيق في مكان العمل
- تمرين مقترح: قرار الاستقبال والاستقلالية
- تمرين مقترح: تحدي حفظ الأدلة
- تمرين مقترح: مقابلة شاهد ومراجعة المصداقية
- تمرين مقترح: فحص جودة النتائج والتقرير
- التمرين الختامي: ملف قضية تحقيق وظيفي
التمارين التطبيقية
تستخدم الدورة أنشطة مقترحة لربط عدالة العملية بأدلة ونتائج قابلة للتتبع.
- نشاط مقترح: فرز شكوى وتحديد استقلالية المحقق والنطاق ونطاق التكليف.
- نشاط مقترح: بناء خريطة أدلة وسجل حفظ ومصفوفة وصول وتسلسل مراجعة.
- نشاط مقترح: إجراء مقابلة شاهد وتقييم المصداقية والتعارض والتأييد.
- نشاط مقترح: كتابة نتيجة وإكمال فحص الجودة وإعداد تسليم القرار.
الأسئلة الشائعة
لمن تناسب دورة التحقيقات في مكان العمل وماذا تفترض؟
تناسب دورة التحقيقات في مكان العمل المهنيين الذين يعالجون مخاوف الموظفين أو بلاغات الأخلاقيات أو التظلمات أو مسائل الحماية أو قضايا الامتثال أو مراجعات التأكيد.
كيف تختلف التحقيقات في مكان العمل عن إدارة الإجراءات التأديبية؟
تثبت التحقيقات في مكان العمل الحقائق والأدلة عبر عملية محايدة، بينما تحدد إدارة الإجراءات التأديبية ما إذا كان الإجراء مناسبا بعد النظر في النتائج والإجراءات التنظيمية المعمول بها.
ما الذي يجعل التحقيق في مكان العمل محايدا؟
يتطلب التحقيق المحايد محققا مستقلا ونطاقا محددا وعملية متسقة وأدلة ذات صلة وفرصة عادلة للرد وتفكيرا موثقا وضوابط للسرية وحماية من الانتقام.
كيف تقيم المصداقية في التحقيقات في مكان العمل؟
تقيم المصداقية وفق التفاصيل والاتساق والمعقولية والتأييد وفرصة الملاحظة والسجلات المعاصرة والمصالح المحتملة والرد على الأدلة المتعارضة، لا وفق السلوك الظاهري وحده.
ماذا يتضمن تقرير التحقيق في مكان العمل؟
يتضمن تقرير التحقيق النطاق والعملية والادعاءات والأدلة المراجعة وإفادات الشهود والوقائع المتنازع عليها وتحليل المصداقية والنتائج وأسبابها والقيود وتسليم الملف إلى أصحاب القرار المخولين.
الخاتمة
يغادر المشاركون بملف قضية تحقيق وظيفي يضم سجل الاستقبال وفحص الاستقلالية ونطاق التكليف وخطة التحقيق وسجل الأدلة ومحضر المقابلة ومصفوفة المصداقية وجدول النتائج والتقرير ومتتبع الجودة. يحول الملف الادعاءات المتفرقة إلى تقصي حقائق قابل للتتبع. ويدعم العدالة والسرية والتفكير القابل للدفاع والتسليم المسؤول.
ساعات معتمدة: 5 ساعة في اليوم
وضع الدورة: دوام كامل
مقدم الدورة: مركز (Agile Leaders) للتدريب
-
مواعيد هذه الدورة
-
دبي 12 – 16 أكتوبر 2026
-
كيب تاون 18 – 22 أكتوبر 2026
-
الدار البيضاء 19 – 23 أكتوبر 2026
-
زنجبار 25 – 29 أكتوبر 2026
-
روما 26 – 30 أكتوبر 2026
-
مسقط 1 – 5 نوفمبر 2026
-
القاهرة 2 – 6 نوفمبر 2026
-
طرابزون 8 – 12 نوفمبر 2026
-
شرم الشيخ 9 – 13 نوفمبر 2026
-
لندن 23 – 27 نوفمبر 2026
-
بانكوك 29 نوفمبر – 3 ديسمبر 2026
-
أمستردام 30 نوفمبر – 4 ديسمبر 2026
-
برشلونة 7 – 11 ديسمبر 2026
-
ماربيا 13 – 17 ديسمبر 2026
-
كوالالمبور 14 – 18 ديسمبر 2026
-
نيروبي 20 – 24 ديسمبر 2026
-
جاكرتا 28 ديسمبر 2026 – 1 يناير 2027
-
لندن 4 – 8 يناير 2027
-
نيويورك 4 – 8 يناير 2027
-
تورنتو 10 – 14 يناير 2027
-
ميلان 18 – 22 يناير 2027
-
باريس 25 – 29 يناير 2027
-
أبوظبي 25 – 29 يناير 2027
-
القاهرة 1 – 5 فبراير 2027
-
فرانكفورت 1 – 5 فبراير 2027
-
الدوحة 7 – 11 فبراير 2027
-
ميونخ 8 – 12 فبراير 2027
-
أكرا 14 – 18 فبراير 2027
-
فيينا 15 – 19 فبراير 2027
-
المنامة 21 – 25 فبراير 2027
-
طشقند 28 فبراير – 4 مارس 2027
-
شيكاغو 14 – 18 مارس 2027
-
اسطنبول 15 – 19 مارس 2027
-
عمان 21 – 25 مارس 2027
-
بوكيت 28 مارس – 1 أبريل 2027
-
روما 5 – 9 أبريل 2027
-
أمستردام 12 – 16 أبريل 2027
-
أبوظبي 12 – 16 أبريل 2027
-
جنيف 18 – 22 أبريل 2027
-
برشلونة 19 – 23 أبريل 2027
-
دبي 26 – 30 أبريل 2027
-
فيينا 3 – 7 مايو 2027
-
سيول 3 – 7 مايو 2027
-
الكويت 9 – 13 مايو 2027
-
لندن 17 – 21 مايو 2027
-
براغ 31 مايو – 4 يونيو 2027
-
عن بعد 7 – 11 يونيو 2027
-
نيس 7 – 11 يونيو 2027
-
باكو 14 – 18 يونيو 2027
-
سان دييغو 14 – 18 يونيو 2027
-
دبي 21 – 25 يونيو 2027
-
أبوظبي 21 – 25 يونيو 2027
-
مدريد 28 يونيو – 2 يوليو 2027
-
اسطنبول 5 – 9 يوليو 2027
-
مونترو 5 – 9 يوليو 2027
-
سنغافورة 12 – 16 يوليو 2027
-
لندن 19 – 23 يوليو 2027
-
كوالالمبور 26 – 30 يوليو 2027
-
لانكاوي 1 – 5 أغسطس 2027
-
ميلان 2 – 6 أغسطس 2027
-
أمستردام 9 – 13 أغسطس 2027
-
لشبونة 9 – 13 أغسطس 2027
-
دبي 16 – 20 أغسطس 2027
-
جوهانسبرغ 22 – 26 أغسطس 2027
-
طوكيو 23 – 27 أغسطس 2027
-
مدريد 30 أغسطس – 3 سبتمبر 2027
-
أبوظبي 30 أغسطس – 3 سبتمبر 2027
-
بورتو 6 – 10 سبتمبر 2027
-
بالي 12 – 16 سبتمبر 2027
-
تبليسي 13 – 17 سبتمبر 2027
-
باريس 27 سبتمبر – 1 أكتوبر 2027
-
برلين 27 سبتمبر – 1 أكتوبر 2027
-
المنامة 10 – 14 أكتوبر 2027
-
أثينا 11 – 15 أكتوبر 2027
| الصورة | الموقع | التواريخ | المدة | النمط | السعر | الإجراءات |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
دبي |
الأسبوع 42, 2026 12 – 16 أكتوبر 2026 |
5 أيام | حضوري | €4,500 | |
|
|
كيب تاون |
الأسبوع 42, 2026 18 – 22 أكتوبر 2026 |
5 أيام | حضوري | €4,500 | |
|
|
الدار البيضاء |
الأسبوع 43, 2026 19 – 23 أكتوبر 2026 |
5 أيام | حضوري | €4,100 | |
|
|
زنجبار |
الأسبوع 43, 2026 25 – 29 أكتوبر 2026 |
5 أيام | حضوري | €5,500 | |
|
|
روما |
الأسبوع 44, 2026 26 – 30 أكتوبر 2026 |
5 أيام | حضوري | €5,700 | |
|
|
مسقط |
الأسبوع 44, 2026 1 – 5 نوفمبر 2026 |
5 أيام | حضوري | €5,700 | |
|
|
القاهرة |
الأسبوع 45, 2026 2 – 6 نوفمبر 2026 |
5 أيام | حضوري | €4,100 | |
|
|
طرابزون |
الأسبوع 45, 2026 8 – 12 نوفمبر 2026 |
5 أيام | حضوري | €6,800 | |
|
|
شرم الشيخ |
الأسبوع 46, 2026 9 – 13 نوفمبر 2026 |
5 أيام | حضوري | €4,100 | |
|
|
لندن |
الأسبوع 48, 2026 23 – 27 نوفمبر 2026 |
5 أيام | حضوري | €5,700 | |
|
|
بانكوك |
الأسبوع 48, 2026 29 نوفمبر – 3 ديسمبر 2026 |
5 أيام | حضوري | €6,000 | |
|
|
أمستردام |
الأسبوع 49, 2026 30 نوفمبر – 4 ديسمبر 2026 |
5 أيام | حضوري | €5,700 | |
|
|
برشلونة |
الأسبوع 50, 2026 7 – 11 ديسمبر 2026 |
5 أيام | حضوري | €5,700 | |
|
|
ماربيا |
الأسبوع 50, 2026 13 – 17 ديسمبر 2026 |
5 أيام | حضوري | €5,700 | |
|
|
كوالالمبور |
الأسبوع 51, 2026 14 – 18 ديسمبر 2026 |
5 أيام | حضوري | €5,200 | |
|
|
نيروبي |
الأسبوع 51, 2026 20 – 24 ديسمبر 2026 |
5 أيام | حضوري | €4,500 | |
|
|
جاكرتا |
الأسبوع 53, 2026 28 ديسمبر 2026 – 1 يناير 2027 |
5 أيام | حضوري | €5,700 | |
|
|
لندن |
الأسبوع 01, 2027 4 – 8 يناير 2027 |
5 أيام | حضوري | €5,700 | |
|
|
نيويورك |
الأسبوع 01, 2027 4 – 8 يناير 2027 |
5 أيام | حضوري | €12,000 | |
|
|
تورنتو |
الأسبوع 01, 2027 10 – 14 يناير 2027 |
5 أيام | حضوري | €12,000 |
الأسئلة الشائعة
ما الذي تغطيه هذه الدورة؟
نظرة عامةدورة التحقيقات في مكان العمل وتقييم الأدلة هي دورة متقدمة مدتها 5 أيام لمهنيي الموارد البشرية وعلاقات الموظفين والأخلاقيات والامتثال والتدقيق، ويغادر المشاركون منها بملف قضية تحقيق وظيفي. تربط الدورة الاستقبال والفرز ونطاق التكليف واستقلالية المحقق وحفظ الأدلة ومراجعة الوثائق ومقابلات الشهود وتقييم المصداقية والعدالة الإجرائية والسرية والنتائج وا…
هل تتوفر مواعيد لهذه الدورة؟
نعم. المواعيد والوجهات المتاحة مدرجة في قسم مواعيد الدورة في هذه الصفحة.
كيف يمكنني التسجيل؟
اختر موعداً متاحاً في هذه الصفحة ثم أكمل نموذج التسجيل، أو أرسل استفساراً عن البرنامج.
هل يمكنني تنزيل كتيب الدورة؟
نعم. استخدم رابط تنزيل الكتيب الموجود في هذه الصفحة.
هذه الدورة في المدن
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في أبوظبي
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في أثينا
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في أكرا
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في أمستردام
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في اسطنبول
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في الدار البيضاء
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في الدوحة
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في القاهرة
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في الكويت
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في المنامة
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في باريس
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في باكو
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في بالي
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في بانكوك
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في براغ
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في برشلونة
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في برلين
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في بورتو
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في بوكيت
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في تبليسي
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في تورنتو
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في جاكرتا
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في جنيف
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في جوهانسبرغ
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في دبي
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في روما
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في زنجبار
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في سان دييغو
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في سنغافورة
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في سيول
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في شرم الشيخ
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في شيكاغو
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في طرابزون
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في طشقند
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في طوكيو
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في عمان
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في عن بعد
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في فرانكفورت
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في فيينا
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في كوالالمبور
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في كيب تاون
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في لانكاوي
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في لشبونة
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في لندن
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في ماربيا
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في مدريد
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في مسقط
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في مونترو
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في ميلان
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في ميونخ
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في نيروبي
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في نيس
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في نيويورك