دورة تقنيات التعلم الإلكتروني وأنظمة إدارة التعلم LMS

Name: إدارة تقنيات التعلم الإلكتروني وأنظمة إدارة التعلم LMS
Availability: InStock

إتقان تهيئة أنظمة إدارة التعلم وبناء مسارات المقررات الرقمية وإدارة تحليلات التدريب المؤسسي وتتبع الأداء.

دورة تقنيات التعلم الإلكتروني وأنظمة إدارة التعلم LMS

نظرة سريعة

المدة: أسبوع واحد
نوع التدريب: حضوري
المدن: أديس أبابا، بالي، سيول، أبوظبي، سنغافورة، لندن وغيرها
أقرب موعد: 2 – 6 نوفمبر 2026، أديس أبابا
متوسط الرسوم: 5,750 €

الرئيسية
برامج التدريب
إدارة تقنيات التعلم الإلكتروني وأنظمة إدارة التعلم LMS

نظرة عامة

تعتمد مبادرات التطوير المؤسسي على بنية تحتية رقمية رصينة وإدارة تقنية محكمة لتحقيق نتائج تدريبية ملموسة. تزود دورة تقنيات التعلم الإلكتروني وأنظمة إدارة التعلم LMS مسؤولي التدريب ومختصي النظم بالقدرات التشغيلية اللازمة لنشر بيئات التعليم الرقمي وتهيئتها وصيانتها بفاعلية. يكتسب المشاركون المعرفة المعمقة بهيكلية منصات إدارة التعلم وأطر تقديم المقررات ومسارات التصميم التعليمي لدعم تنمية المهارات الوظيفية. تقدم هذه الدورة بواسطة أجايل للتدريب.

الفئة المستهدفة

مدراء التدريب والتطوير المشرفون على برامج التعليم الرقمي المؤسسي.
مسؤولو أنظمة إدارة التعلم LMS وفرق الدعم الفني للمنصات الرقمية.
مصممو المحتوى التعليمي والمدربون القائمون على إعداد المقررات الإلكترونية.
أخصائيو الموارد البشرية وتطوير المواهب ومسؤولو التهيئة الوظيفية.
منسقو التدريب المكلفون بمتابعة متطلبات الامتثال ونسب الإكمال وإعداد التقارير.

الإدارات والقطاعات المستهدفة

تناسب هذه الدورة المهنيين المسؤولين عن منصات التدريب وإدارة المحتوى التعليمي عبر قطاعات متعددة.

إدارات التعلم والتطوير في قطاع الشركات والخدمات المالية
الموارد البشرية وإدارة المواهب في الرعاية الصحية والأدوية
أقسام التدريب الفني في قطاعات الطاقة والمرافق والتصنيع
مجموعات تطوير الكفاءات في قطاع الاتصالات والتقنية
إدارات التدريب التشغيلي في القطاع الحكومي والمؤسسات التعليمية

أهداف التعلم

بنهاية هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:

تهيئة إعدادات أنظمة LMS وإدارة مجموعات المستخدمين والصلاحيات وأدوار الأمان.
تطبيق معايير التصميم التعليمي المعتمدة لبناء وحدات تدريبية إلكترونية منظمة.
إدارة منصات التدريب الرقمي بما يشمل منصة Blackboard والأنظمة المؤسسية المختلفة.
دمج أدوات تأليف المحتوى وبرمجيات الوسائط المتعددة ضمن بنية المقررات الرقمية.
إنشاء مسارات إعداد التقارير الآلية ولوحات تتبع الأداء ومعدلات الإنجاز.
تصميم جداول التعلم المدمج الداعمة لبرامج الامتثال والتهيئة المهنية في المؤسسة.
استخدام مقاييس التقييم المنهجية للتحقق من فاعلية المقررات وتحقيق الأهداف التشغيلية.

جدول الدورة

اليوم 1: أساسيات التعلم الرقمي وإدارة أنظمة LMS

تطور المنظومات التعليمية الرقمية وهيكليتها التشغيلية في بيئات الأعمال
المبادئ الإدارية ومعايير تدفق العمل المعتمدة لإدارة المنصات الإلكترونية
إدارة الأدوار الإدارية وملفات الأمان وضوابط التحكم في صلاحيات الوصول
أسس التصميم التعليمي الموجهة لأطر التعلم والتطوير المهني في المؤسسات
مواءمة نشر تقنيات التدريب مع الأهداف الاستراتيجية للمنشأة
أدوات تأليف المحتوى ومعايير حزم المقررات الرقمية بما في ذلك SCORM وxAPI

اليوم 2: التصميم التعليمي وتطوير المقررات الإلكترونية

نماذج التصميم التعليمي التطبيقية الموجهة لبرامج التدريب المؤسسي
تسلسل المحتوى وإعداد لوحات القصص وبناء المقررات بنظام الوحدات التدريبية
أطر التعلم المدمج لتحقيق التوازن بين الجلسات التزامنية وغير التزامنية
إعداد عناصر التفاعل والأنشطة التدريبية القائمة على السيناريوهات الواقعية
دمج عناصر الوسائط المتعددة لتعزيز التدريب الفني والتشغيلي والإجرائي
تدقيق جودة المقررات ومعايير سهولة الوصول ومراجعة استبيانات المتدربين

اليوم 3: الإدارة المتقدمة وتهيئة أنظمة LMS

ضبط إعدادات النظام والمزايا الإدارية في منصات التعلم المؤسسية
قواعد التسجيل وإدارة الأفواج التدريبية وتفعيل حسابات المستخدمين آليا
تنظيم فهارس المقررات وتحديد معايير اجتياز البرامج وضوابط منح الشهادات
تخصيص لوحات المؤشرات وجدولة إرسال التقارير وتصدير البيانات الإحصائية
بروتوكولات معالجة الأعطال الفنية ومسارات تصعيد المشكلات التشغيلية
تدابير أمان البيانات وسجلات التدقيق وضوابط الامتثال التنظيمي

اليوم 4: استراتيجية التعلم الإلكتروني وتكامل الأنظمة

ربط منصات LMS مع نظم معلومات الموارد البشرية المؤسسية
إدارة مستودعات المحتوى وتحديثات البرمجيات وعمليات ترحيل المنصات
تحليلات البيانات لرصد معدلات إكمال المقررات ونسب التفاعل ومؤشرات التسرب
أدوات الأتمتة لإرسال الإشعارات الإدارية وتتبع متطلبات التدريب الإلزامي
معايير تقييم مزودي البرمجيات ومتابعة اتفاقيات مستوى الخدمة
تخطيط الموارد اللازمة لاعتماد تقنيات التعلم الرقمي على نطاق المؤسسة

اليوم 5: التقييم والابتكار ومستقبل التعلم الرقمي

أطر تقييم قياس استبقاء المعرفة وتطبيق المهارات في بيئة العمل الواقعية
منهجيات التحسين المستمر لتحديث المناهج التدريبية والمقررات الرقمية
نماذج حوكمة منصات التعلم المؤسسية وإدارة مكتبات المحتوى الرقمي
التطورات الوظيفية الناشئة في مجالات التعلم التكيفي وأتمتة النظم التعليمية
مشروع التخرج: إعداد خطة متكاملة لإدارة بيئة LMS وتشغيلها في المؤسسة
مراجعة المخرجات وإعداد خطة العمل التشغيلية والتقييم الختامي للمشروع

التمارين التطبيقية

يشارك المتدربون في محاكاة إدارية وتطبيقات عملية لتخطيط النظم التعليمية الرقمية.

نشاط مقترح: تهيئة صلاحيات المستخدمين وتوزيع مجموعات المتدربين وتفعيل آليات التسجيل التلقائي.
نشاط مقترح: بناء مقرر إلكتروني متوافق مع معيار SCORM باستخدام القوالب التعليمية المعتمدة.
نشاط مقترح: تصميم لوحة متابعة تقارير تشغيلية لمراقبة معدلات إنجاز البرامج التدريبية.
نشاط مقترح: صياغة قائمة تدقيق لحوكمة المنصة الرقمية وتنفيذ إجراءات الصيانة الدورية.

الأسئلة الشائعة

ما المؤهلات أو المتطلبات المسبقة المطلوبة للتسجيل في الدورة؟

لا تتطلب الدورة خلفية تقنية برمجية مسبقة، إلا أن وجود خبرة في مجالات الموارد البشرية أو التدريب أو التعليم الإلكتروني يساعد في استيعاب التطبيقات العملية وممارستها في بيئة العمل.

كم تبلغ مدة الجلسات اليومية وما إجمالي الساعات التدريبية للبرنامج؟

تمتد جلسات كل يوم إلى ما يقارب 4 إلى 5 ساعات تتضمن أنشطة تفاعلية ومشاريع تطبيقية، بإجمالي يبلغ نحو 20 إلى 25 ساعة تدريبية لكامل البرنامج.

كيف يطبق المتدربون المهارات الإدارية المكتسبة داخل مؤسساتهم؟

يتمكن المشاركون من تشغيل منصات إدارة التعلم وتحسينها، ودمجها مع وظائف الموارد البشرية، وتطبيق ممارسات إدارة التعليم الرقمي لرفع مستويات التفاعل ودقة التقارير الرقابية.

الخاتمة

يكتسب المشاركون مهارات عملية تمكنهم من إدارة البنية التحتية للتعليم الرقمي بكفاءة عالية واحترافية. ومن خلال تطبيق ممارسات الحوكمة الرقمية، وضبط مسارات تأليف المقررات، واستثمار التحليلات التشغيلية، تتمكن المنظمات من رفع كفاءة التدريب المؤسسي وضمان استمرارية تطوره بفاعلية.

ساعات معتمدة: 5 ساعة في اليوم

وضع الدورة: دوام كامل

مقدم الدورة: مركز (Agile Leaders) للتدريب

Download Brochure (PDF) Print PDF

عرض 61-76 من 76 أحداث

الموقع	التواريخ	المدة	النمط	السعر
فيينا	الأسبوع 31, 2027 2 – 6 أغسطس 2027	أسبوع واحد	حضوري	€5,700
بوكيت	الأسبوع 31, 2027 8 – 12 أغسطس 2027	أسبوع واحد	حضوري	€6,000
أمستردام	الأسبوع 34, 2027 23 – 27 أغسطس 2027	أسبوع واحد	حضوري	€5,700
روما	الأسبوع 35, 2027 30 أغسطس – 3 سبتمبر 2027	أسبوع واحد	حضوري	€5,700
ميونخ	الأسبوع 35, 2027 30 أغسطس – 3 سبتمبر 2027	أسبوع واحد	حضوري	€5,700
شيكاغو	الأسبوع 35, 2027 5 – 9 سبتمبر 2027	أسبوع واحد	حضوري	€12,000
عمان	الأسبوع 36, 2027 12 – 16 سبتمبر 2027	أسبوع واحد	حضوري	€4,100
ماربيا	الأسبوع 37, 2027 19 – 23 سبتمبر 2027	أسبوع واحد	حضوري	€5,700
أبوظبي	الأسبوع 39, 2027 27 سبتمبر – 1 أكتوبر 2027	أسبوع واحد	حضوري	€4,700
المنامة	الأسبوع 39, 2027 3 – 7 أكتوبر 2027	أسبوع واحد	حضوري	€4,700
تبليسي	الأسبوع 41, 2027 11 – 15 أكتوبر 2027	أسبوع واحد	حضوري	€5,000
زنجبار	الأسبوع 41, 2027 17 – 21 أكتوبر 2027	أسبوع واحد	حضوري	€5,500
براغ	الأسبوع 42, 2027 18 – 22 أكتوبر 2027	أسبوع واحد	حضوري	€6,000
عن بعد	الأسبوع 43, 2027 25 – 29 أكتوبر 2027	أسبوع واحد	حضوري	€1,500
الكويت	الأسبوع 43, 2027 31 أكتوبر – 4 نوفمبر 2027	أسبوع واحد	حضوري	€5,500
دبي	الأسبوع 44, 2027 1 – 5 نوفمبر 2027	أسبوع واحد	حضوري	€4,500

الأسئلة الشائعة

ما الذي تغطيه هذه الدورة؟

نظرة عامةتعتمد مبادرات التطوير المؤسسي على بنية تحتية رقمية رصينة وإدارة تقنية محكمة لتحقيق نتائج تدريبية ملموسة. تزود دورة تقنيات التعلم الإلكتروني وأنظمة إدارة التعلم LMS مسؤولي التدريب ومختصي النظم بالقدرات التشغيلية اللازمة لنشر بيئات التعليم الرقمي وتهيئتها وصيانتها بفاعلية. يكتسب المشاركون المعرفة المعمقة بهيكلية منصات إدارة التعلم وأطر تقديم المقرر…

هل تتوفر مواعيد لهذه الدورة؟

نعم. المواعيد والوجهات المتاحة مدرجة في قسم مواعيد الدورة في هذه الصفحة.

كيف يمكنني التسجيل؟

اختر موعداً متاحاً في هذه الصفحة ثم أكمل نموذج التسجيل، أو أرسل استفساراً عن البرنامج.

هل يمكنني تنزيل كتيب الدورة؟

نعم. استخدم رابط تنزيل الكتيب الموجود في هذه الصفحة.

دورة تقنيات التعلم الإلكتروني وأنظمة إدارة التعلم LMS