نظرة عامة على الدورة:
تعد المعايير العالمية للتدقيق الداخلي 2025 نقلة نوعية في مهنة التدقيق، إذ أصدرها معهد المدققين الداخليين (IIA) لتدخل حيّز التطبيق الإلزامي في يناير 2025. هذه الدورة الشاملة تقدم تدريبًا متخصصًا في معايير IIA الجديدة 2025، مع التركيز على تطبيقها في بيئة العمل السعودية، بما يتماشى مع الدليل الإرشادي لأعمال وحدات المراجعة الداخلية بالأجهزة الحكومية، والامتثال لمتطلبات ديوان المحاسبة والهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين.
تهدف الدورة إلى تعزيز فهم المشاركين للجوانب المهنية والأخلاقية الجديدة في التدقيق الداخلي، وتزويدهم بإطار عمل شامل يحقق الامتثال لمعايير المراجعة الداخلية الحديثة. سيتم تقديم نماذج واقعية من التدقيق الداخلي في القطاع الحكومي السعودي، مع تحليل تفصيلي للدليل الإرشادي للتدقيق الداخلي وربطه بالمعايير العالمية الجديدة. كما ستوفر الدورة تدريبًا مهنيًا عمليًا للمدققين الداخليين، من خلال حالات واقعية وتمارين تقييم ذاتي للمطابقة مع المعايير، بما في ذلك متطلبات النزاهة، الموضوعية، الحوكمة، إدارة التدقيق، والتقرير النهائي.
الجمهور المستهدف:
- مدققون داخليون في القطاعين الحكومي والخاص
- رؤساء وحدات المراجعة والتدقيق
- مسؤولو الامتثال والمخاطر والحوكمة
- أعضاء لجان التدقيق
- الموظفون المرشحون للعمل في التدقيق الداخلي أو التقييم المؤسسي
الأقسام المستهدفة:
- وحدات المراجعة الداخلية
- أقسام الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال
- الإدارات القانونية والتنظيمية
- إدارة الرقابة المالية والمحاسبة
- الإدارة العليا ومكاتب الاستراتيجية والرقابة الداخلية
تستند الدورة إلى المعايير العالمية للتدقيق الداخلي 2025، والدليل الإرشادي للتدقيق الداخلي في الأجهزة الحكومية، ما يجعلها ملائمة لتعزيز كفاءة الفرق في التدقيق الداخلي في السعودية وتطبيق الامتثال لمعايير IIA الجديدة 2025.
القطاعات المستهدفة:
- الهيئات والمؤسسات الحكومية
- الجهات الرقابية والتنظيمية
- الشركات القابضة الكبرى
- البنوك والمؤسسات المالية
- شركات الطاقة والنفط
- القطاعات الصحية والتعليمية
- المؤسسات غير الربحية
أهداف الدورة:
في نهاية هذه الدورة سيتمكن المشاركون من:
- فهم المعايير العالمية للتدقيق الداخلي 2025 وتطبيقها بفعالية
- تحليل المبادئ المهنية والأخلاقية للمدققين وفق معايير IIA الجديدة 2025
- التمييز بين المتطلبات المهنية والاعتبارات التنفيذية وأدلة المطابقة
- تفعيل الامتثال المؤسسي لمعايير المراجعة الداخلية الحديثة
- تنفيذ خطة تدقيق داخلي متوافقة مع السياق السعودي
- استخدام الدليل الإرشادي للتدقيق الداخلي كمرجع تشغيلي داخل المؤسسات الحكومية
منهجية التدريب:
تعتمد الدورة على منهجية تفاعلية تجمع بين التحليل الأكاديمي والتطبيق العملي. سيتم استخدام دراسات حالة سعودية واقعية مستمدة من الدليل الإرشادي للتدقيق الداخلي في الأجهزة الحكومية لتطبيق معايير IIA الجديدة 2025. كما تتضمن الدورة ورش عمل جماعية لتقييم مدى توافق العمليات الحالية مع المعايير العالمية للتدقيق الداخلي 2025، بالإضافة إلى تمارين ميدانية لتحليل نقاط الضعف التنظيمي وإعداد تقارير تدقيق فعالة.
سيتم تخصيص جلسات للنقاش المفتوح وتبادل الخبرات بين المشاركين، مع أنشطة تفاعلية تشمل العصف الذهني وتحليل السيناريوهات، وجلسات تغذية راجعة فورية تساعد على تصحيح المسار التدريبي وتحقيق نتائج قابلة للقياس.
أدوات الدورة:
- أوراق عمل تفاعلية
- حالات دراسية واقعية مستندة إلى تطبيقات الدليل الإرشادي
- قوائم تحقق للمطابقة مع معايير IIA 2025
- قراءات منتقاة من المعايير العالمية للتدقيق الداخلي
- نماذج تقييم جاهزة للتدقيق الداخلي
- تعليمات تطبيقية لتنفيذ خطة التدقيق وفق السياق السعودي
محتوى الدورة:
اليوم 1: المبادئ العامة والمعايير الأخلاقية
- الموضوع 1: الغرض من التدقيق الداخلي وأثره على المصلحة العامة
- الموضوع 2: الالتزام بالنزاهة والصدق والشجاعة المهنية (المعيار 1.1)
- الموضوع 3: التوقعات الأخلاقية والسلوك القانوني (المعياران 1.2 و1.3)
- الموضوع 4: الحفاظ على الموضوعية وتفادي تضارب المصالح (المعيار 2.1 و2.2)
- الموضوع 5: إثبات الكفاءة والتطوير المهني المستمر (المعيار 3.1 و3.2)
- الموضوع 6: ممارسة العناية المهنية والشك المهني (المعايير 4.1 إلى 4.3)
- المراجعة: اختبار تفاعلي لتحليل مدى الفهم للمجال الثاني: الأخلاق والمهنية
اليوم 2: الحوكمة واستقلالية وظيفة التدقيق
- الموضوع 1: ميثاق التدقيق الداخلي وتفويض العمل (المعياران 6.1 و6.2)
- الموضوع 2: الدعم المؤسسي من المجلس والإدارة العليا (المعيار 6.3)
- الموضوع 3: الاستقلالية التنظيمية والموقع المهني (المعيار 7.1)
- الموضوع 4: مؤهلات رئيس التدقيق الداخلي (المعيار 7.2)
- الموضوع 5: إشراف المجلس وموارد الجودة (المعايير 8.1 إلى 8.3)
- الموضوع 6: التقييم الخارجي للجودة وفق المعيار 8.4
- المراجعة: تحليل حالة تطبيقيّة لتقييم موقع وظيفة التدقيق ضمن هيكل المؤسسة
اليوم 3: تخطيط وإدارة وظيفة التدقيق الداخلي
- الموضوع 1: استراتيجية التدقيق وفهم الحوكمة والمخاطر (المعايير 9.1 و9.2)
- الموضوع 2: تطوير خطة تدقيق مبنية على المخاطر (المعيار 9.4)
- الموضوع 3: منهجيات التدقيق والمناهج المبتكرة (المعيار 9.3)
- الموضوع 4: التنسيق مع الجهات الرقابية والاعتماد (المعيار 9.5)
- الموضوع 5: إدارة الموارد المالية والبشرية والتقنية (المعايير 10.1 إلى 10.3)
- الموضوع 6: التواصل مع أصحاب المصلحة وتبليغ النتائج (المعايير 11.1 إلى 11.4)
- المراجعة: تمرين تخطيط مهمة تدقيق داخلية لجهة حكومية سعودية
اليوم 4: أداء خدمات التدقيق الداخلي
- الموضوع 1: التخطيط للمهام وتحديد النطاق (المعايير 13.1 إلى 13.3)
- الموضوع 2: مقاييس التقييم وتخصيص الموارد (المعايير 13.4 و13.5)
- الموضوع 3: جمع المعلومات وتحليل النتائج (المعيارين 14.1 و14.2)
- الموضوع 4: صياغة التوصيات وخطط العمل (المعيارين 14.3 و14.4)
- الموضوع 5: إعداد التقرير النهائي وتوثيق المهمة (المعايير 14.5 و14.6)
- الموضوع 6: تأكيد تنفيذ التوصيات ومتابعة النتائج (المعيار 15.2)
- المراجعة: بناء نموذج متكامل لتوثيق وإبلاغ نتائج مهمة تدقيق داخلي
اليوم 5: التطبيق في القطاع العام وضمان الامتثال
- الموضوع 1: التوافق مع المعايير في بيئات التدقيق الصغيرة (المعيار 4.1 والشرح التطبيقي)
- الموضوع 2: تطبيق المعايير في القطاع العام السعودي (استنادًا إلى الصفحة 103 من PDF)
- الموضوع 3: متطلبات برنامج تأكيد وتحسين الجودة (المعيار 12.1)
- الموضوع 4: قياس الأداء والإشراف المستمر (المعيارين 12.2 و12.3)
- الموضوع 5: الاستخدام الفعّال للدليل الإرشادي لأجهزة المراجعة الحكومية
- الموضوع 6: العلاقة بين المعايير الجديدة والامتثال لديوان المحاسبة والحوكمة المؤسسية
- المراجعة: تقييم ختامي شامل يتضمن أسئلة واقعية وتحليل فجوات مطابقة المعايير
التساؤلات المكررة:
-
ما هي المؤهلات أو المتطلبات اللازمة للمشاركين قبل التسجيل في الدورة؟
لا يشترط وجود شهادة مهنية، لكن يُفضّل أن يكون لدى المشارك خبرة في مجال التدقيق أو الحوكمة أو المخاطر أو الامتثال.
-
كم تستغرق مدة الجلسة اليومية، وما هو العدد الإجمالي لساعات الدورة؟
كل جلسة يومية تستغرق 4-5 ساعات تقريبًا، مع فترات راحة ونشاطات تفاعلية. مدة الدورة الإجمالية تمتد إلى خمسة أيام، بإجمالي 20-25 ساعة.
-
هل تغطي الدورة مبدأ التوافق مع المعايير في حالات الانحراف أو نقص الموارد؟
نعم، توضح الدورة حالات التكيف مع المعايير مثلما ورد في المعيار 4.1، خاصة في حالات وظائف التدقيق الصغيرة أو في القطاع العام وفق ما نص عليه ملف IIA الرسمي.
كيف تختلف هذه الدورة عن الدورات الأخرى:
تمتاز هذه الدورة بتركيزها الكامل على المعايير العالمية للتدقيق الداخلي 2025 وفق أحدث إصدار صادر عن معهد المدققين الداخليين، مع مواءمة شاملة للسياق السعودي، مستندة إلى الدليل الإرشادي لأعمال وحدات المراجعة الداخلية بالأجهزة الحكومية. بخلاف الدورات العامة التي تركز على المفاهيم النظرية، توفر هذه الدورة منهج تطبيقي يدمج بين متطلبات IIA الجديدة والتزامات الامتثال السعودية، من خلال سيناريوهات محلية ودراسات حالة حقيقية.
تعزز الدورة التدريب المهني للمدققين الداخليين وتوفر خبرة عملية في الامتثال لمعايير التدقيق الجديدة، مما يساهم في تحسين جودة أداء وحدات التدقيق الداخلي في مختلف الجهات، خاصة في القطاع الحكومي السعودي. وتمنح المشاركين أداة فعالة لفهم وتطبيق معايير المراجعة الداخلية الحديثة بأعلى مستويات المهنية والاستقلالية.
