دورة الإدارة الاستراتيجية ونظرية الأدوار لهنري مينتزبيرج

Name: دورة فن الإدارة الإستراتيجية استناداً إلى نظرية الأدوار الإدارية لهنري مينتزبيرج
Availability: InStock

اتقن أسس الإدارة الفعالة وتطبيقات نظرية مينتزبيرج لتطوير مهارات القيادة الإستراتيجية

دورة الإدارة الاستراتيجية ونظرية الأدوار لهنري مينتزبيرج

نظرة سريعة

المدة: 5 أيام
نوع التدريب: حضوري
المدن: مونترو، دبي، جاكرتا، زنجبار، لندن، ميونخ وغيرها
أقرب موعد: 12 – 16 أكتوبر 2026، مونترو
متوسط الرسوم: 5,800 €

الرئيسية
برامج التدريب
دورة فن الإدارة الإستراتيجية استناداً إلى نظرية الأدوار الإدارية لهنري مينتزبيرج

نظرة عامة على الدورة

تستعرض هذه الدورة التدريبية المعتمدة أدوار الإدارة لمينتزبرغ بعمق، مما يمكن المشاركين من اتقان مهارات الإدارة الاستراتيجية لتعزيز كفاءات القيادة لديهم وزيادة فعالية المؤسسة. حيث أن الإدارة الاستراتيجية هي ركن أساسي من أركان القيادة الناجحة، خصوصًا من خلال منظور أدوار الإدارة لمينتزبرغ. تزود هذه الدورة التدريبية المديرين والقادة بالمعرفة والمهارات اللازمة لتطبيق نظرية مينتزبرغ للإدارة والقيادة الفعالة.

الجمهور المستهدف

المديرين والتنفيذيين.
القادة أو القادة المستقبليين
الاستراتيجيين المؤسساتيين.
المهنيين الراغبين في تحسين أساليب قيادتهم.

الأقسام التنظيمية المستهدفة

قسم الموارد البشرية
قسم التخطيط الاستراتيجي
الإدارة التنفيذية
قسم الاستراتيجية المؤسساتية
قسم التدريب والتطوير
قسم إدارة الأداء
قسم العمليات

القطاعات المستهدفة

قطاع التصنيع
قطاع التقنية
قطاع الرعاية الصحية
قطاع الاستشارات
قطاع التجزئة
قطاع الخدمات المالية
المنظمات غير الربحية
الهيئات الحكومية وما في حكمها

أهداف الدورة

في نهاية هذه الدورة سيتمكن المشاركين من:

فهم أدوار مينتزبرغ الإدارية وتداعياتها الاستراتيجية.
تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية المتوافقة مع نظرية مينتزبرغ.
تحسين أساليب القيادة وإدارة الفريق من خلال تطبيق أدوار مينتزبرغ.
تعزيز عمليات اتخاذ القرار، مما يسهم في زيادة الإنتاجية والمشاركة الوظيفية.
تحسين ممارسات الإدارة لتحقيق فعالية تنظيمية أفضل.
تحسين مهارات حل النزاعات وإدارة التغيير.

منهجية التدريب

تجمع الدورة التدريبية بين الجوانب النظرية والتطبيقات العملية لأدوار مينتزبرغ الإدارية للإدارة الاستراتيجية. يشمل التدريب مناقشات تفاعلية، دراسات حالة، أمثلة واقعية، وتمارين عملية.

أدوات الدورة

كتيب الدورة
دراسات حالة وأمثلة واقعية.
قوالب وأدوات لأدوار مينتزبرغ الإدارية.
مواد ومصادر قراءة موصى بها.

محتوى الدورة

اليوم الأول: مقدمة إلى أدوار مينتزبرغ الإدارية والإدارة الاستراتيجية

الموضوع الأول: أهمية الإدارة الاستراتيجية في القيادة
الموضوع الثاني: نظرة عامة على أدوار مينتزبرغ الإدارية
الموضوع الثالث: فهم 5 Ps للإستراتيجية من مينتزبرغ
الموضوع الرابع: تأثير الأدوار الإدارية على صنع القرار الاستراتيجي

اليوم الثاني: تعميق الفهم في القيادة والسلوك التنظيمي

الموضوع الأول: تطوير أساليب قيادة فعالة بناءً على نظرية مينتزبرغ
الموضوع الثاني: تأثير الأدوار الإدارية على السلوك التنظيمي
الموضوع الثالث: بناء الفريق وتحسين الاتصالات باستخدام أدوار مينتزبرغ
الموضوع الرابع: تقييم أداء الفريق من خلال تطبيق الأدوار الإدارية

اليوم الثالث: التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء

الموضوع الأول: تصميم خطط استراتيجية متوافقة مع أدوار مينتزبرغ الإدارية
الموضوع الثاني: استخدام أدوار مينتزبرغ لإدارة الأداء الفعّال
الموضوع الثالث: مراجعة وتحديث الأهداف الاستراتيجية بناءً على الأدوار الإدارية
الموضوع الرابع: الأدوار الإدارية كأساس للتغذية الراجعة والتقييم المستمر

اليوم الرابع: إدارة الفريق وزيادة الفعالية التنظيمية

الموضوع الأول: أدوار مينتزبرغ الإدارية لإدارة الفريق الفعالة
الموضوع الثاني: زيادة الفعالية التنظيمية من خلال الإدارة الاستراتيجية
الموضوع الثالث: دور القيادة في تعزيز الابتكار والتحسين المستمر
الموضوع الرابع: تقنيات متقدمة في إدارة الأداء باستخدام الأدوار الإدارية

اليوم الخامس: إدارة التغيير وحل النزاعات

الموضوع الأول: أدوار مينتزبرغ الإدارية في إدارة التغيير التنظيمي
الموضوع الثاني: حل النزاعات في الإدارة بناءً على نظرية مينتزبرغ
الموضوع الثالث: استراتيجيات التغيير والتكيف مع الأدوار الإدارية
الموضوع الرابع: دعم الابتكار والتطوير المستمر من خلال فهم أعمق لأدوار القيادة

كيف تختلف هذه الدورة عن دورات الإدارة الاستراتيجية المماثلة ؟

التركيز الخاص على أدوار مينتزبرغ الإدارية: بينما تغطي معظم دورات الإدارة الاستراتيجية مجموعة واسعة من النظريات والمفاهيم، تركز هذه الدورة بشكل خاص على نظريات هنري مينتزبرغ، وهي نادرة نسبياً في الدورات الأخرى. تعميق الفهم في أدوار مينتزبرغ يمكن أن يوفر بصيرة عملية ومحددة حول كيفية تأثير الأدوار العشرة المختلفة التي حددها على الفعالية الإدارية والاستراتيجية.
التطبيقات العملية ودراسات الحالة: تقدم الدورة تطبيقات عملية متعمقة ودراسات حالة تظهر كيف يمكن استخدام أدوار مينتزبرغ لحل المشاكل الاستراتيجية والتنظيمية في الحياة الواقعية. هذا يساعد المشاركين على ربط النظرية بالممارسة بشكل أكثر فعالية من خلال سيناريوهات واقعية.
تعزيز القيادة والسلوك التنظيمي: تشمل الدورة وحدات خاصة تتناول كيف يمكن للأدوار الإدارية تحسين أساليب القيادة وتأثيرها على السلوك التنظيمي. هذا يعطي القادة والمديرين أدوات لفهم أفضل لكيفية تأثير سلوكهم الإداري على أداء وثقافة المنظمة.
التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء: عبر تصميم خطط استراتيجية تتوافق مع أدوار مينتزبرغ، تساعد الدورة القادة على فهم كيفية دمج النظرية مع التخطيط الاستراتيجي الفعّال وإدارة الأداء بشكل يزيد من كفاءة المنظمة وفعاليتها.
إدارة التغيير وحل النزاعات: تتميز الدورة بتقديم أدوات لإدارة التغيير وحل النزاعات بناءً على أدوار مينتزبرغ، مما يعزز القدرة على الإدارة في الأوقات الصعبة وتحت الضغوط، وهو جانب مهم لأي قائد أو مدير.
التفاعلية والتقييم المستمر: تشمل الدورة جلسات تفاعلية وتقييمات تساعد المشاركين على التحقق من فهمهم وتطبيقهم للمادة، مما يعزز التعلم ويضمن الفعالية.

ساعات معتمدة: 5 ساعة في اليوم

وضع الدورة: دوام كامل

مقدم الدورة: مركز (Agile Leaders) للتدريب

Download Brochure (PDF) Print PDF

عرض 41-60 من 77 أحداث

الموقع	التواريخ	المدة	النمط	السعر
كوالالمبور	الأسبوع 16, 2027 19 – 23 أبريل 2027	5 أيام	حضوري	€5,200
مدريد	الأسبوع 16, 2027 19 – 23 أبريل 2027	5 أيام	حضوري	€5,700
تورنتو	الأسبوع 16, 2027 25 – 29 أبريل 2027	5 أيام	حضوري	€12,000
اسطنبول	الأسبوع 17, 2027 26 – 30 أبريل 2027	5 أيام	حضوري	€4,500
فيينا	الأسبوع 18, 2027 3 – 7 مايو 2027	5 أيام	حضوري	€5,700
سنغافورة	الأسبوع 18, 2027 3 – 7 مايو 2027	5 أيام	حضوري	€5,700
مسقط	الأسبوع 18, 2027 9 – 13 مايو 2027	5 أيام	حضوري	€5,700
الدار البيضاء	الأسبوع 19, 2027 10 – 14 مايو 2027	5 أيام	حضوري	€4,100
القاهرة	الأسبوع 20, 2027 17 – 21 مايو 2027	5 أيام	حضوري	€4,100
بالي	الأسبوع 20, 2027 23 – 27 مايو 2027	5 أيام	حضوري	€5,700
الجبيل	الأسبوع 20, 2027 23 – 27 مايو 2027	5 أيام	حضوري	€5,700
أمستردام	الأسبوع 22, 2027 31 مايو – 4 يونيو 2027	5 أيام	حضوري	€5,700
الدوحة	الأسبوع 22, 2027 6 – 10 يونيو 2027	5 أيام	حضوري	€5,500
باريس	الأسبوع 23, 2027 7 – 11 يونيو 2027	5 أيام	حضوري	€5,700
أبوظبي	الأسبوع 23, 2027 7 – 11 يونيو 2027	5 أيام	حضوري	€4,700
عمان	الأسبوع 23, 2027 13 – 17 يونيو 2027	5 أيام	حضوري	€4,100
ميلان	الأسبوع 24, 2027 14 – 18 يونيو 2027	5 أيام	حضوري	€5,700
مدريد	الأسبوع 24, 2027 14 – 18 يونيو 2027	5 أيام	حضوري	€5,700
دبي	الأسبوع 25, 2027 21 – 25 يونيو 2027	5 أيام	حضوري	€4,500
باكو	الأسبوع 26, 2027 28 يونيو – 2 يوليو 2027	5 أيام	حضوري	€5,000