دورة إدارة مخاطر الأفراد وضمان الموارد البشرية

Name: دورة إدارة مخاطر الأفراد وضمان الموارد البشرية
Availability: InStock

تمكين قيادات الموارد البشرية والمخاطر من تحديد مخاطر القوى العاملة وضبطها ومراقبتها وتقديم ضمانات بشأنها.

نظرة سريعة

المدة: أسبوع واحد
نوع التدريب: حضوري
المدن: لندن، برلين، المنامة، اسطنبول، كيب تاون، كوالالمبور وغيرها
أقرب موعد: 26 – 30 أكتوبر 2026، لندن
متوسط الرسوم: 5,750 €

الرئيسية
برامج التدريب
دورة إدارة مخاطر الأفراد وضمان الموارد البشرية

نظرة عامة

دورة إدارة مخاطر الأفراد وضمان الموارد البشرية هي دورة مدتها أسبوع لقيادات الموارد البشرية وإدارة مخاطر الأفراد وتخطيط القوى العاملة ووظائف المخاطر المؤسسية، ويأخذ المشاركون ملف إدارة مخاطر الأفراد. تربط الدورة إدارة مخاطر الأفراد وتقييم مخاطر القوى العاملة والاعتماد على الأدوار الحرجة ومخاطر التعاقب والقدرات وضوابط استمرارية القوى العاملة وتقارير ضمان الموارد البشرية ضمن الحوكمة المؤسسية. يطبق المشاركون أدوات لتحديد التعرض ووضع الضوابط ومراقبة المؤشرات وتنسيق القرارات. تقدم أجايل للتدريب إدارة مخاطر الأفراد كتخصص ضمان مؤسسي.

الفئة المستهدفة

وظائف حوكمة الموارد البشرية المسؤولة عن مساءلة مخاطر الأفراد ورقابة الضوابط
وظائف تخطيط القوى العاملة المسؤولة عن السعة والقدرات والاعتماد على الأدوار الحرجة
وظائف علاقات العاملين المسؤولة عن مؤشرات السلوك والثقافة ومخاطر الحالات
وظائف استمرارية الأعمال المسؤولة عن مرونة القوى العاملة وجاهزية أدوار الأزمات
وظائف المخاطر المؤسسية المسؤولة عن دمج مخاطر الأفراد في السجلات والتقارير
وظائف الضمان الداخلي المسؤولة عن اختبار ضوابط القوى العاملة وأدلتها

تفترض الدورة أن المشاركين يقيمون قرارات القوى العاملة أو يديرونها أو يقدمون ضمانات بشأنها، ولا تشمل إدارة الموارد البشرية التمهيدية أو قانون العمل الخاص بولاية معينة أو معالجة الرواتب.

الإدارات والقطاعات المستهدفة

تدعم الدورة إدارة مخاطر الأفراد لدى:

إدارات الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة وعلاقات العاملين وتحليلات الأفراد
وظائف المخاطر المؤسسية واستمرارية الأعمال والامتثال والتدقيق الداخلي
مؤسسات الخدمات المالية والرعاية الصحية والطاقة والتقنية
مؤسسات التصنيع والخدمات اللوجستية والإنشاءات والنقل
مؤسسات المصلحة العامة والتعليم والمنظمات غير الربحية والخدمات المهنية

أهداف التعلم

بنهاية هذه الدورة، سيتمكن المشاركون من:

تحليل السياق المؤسسي وتحديد مساءلات الموارد البشرية عن مخاطر الأفراد
بناء سجل لمخاطر القوى العاملة باستخدام معايير تقييم متسقة
تقييم تعرض الأدوار الحرجة والتعاقب والقدرات للمخاطر
تطبيق ضوابط السلوك والثقافة والاستمرارية والبيانات
ترتيب إجراءات المعالجة ضمن شهية مخاطر محددة
استخدام المؤشرات وأدلة الضمان في التقارير المؤسسية

جدول الدورة

اليوم 1: سياق مخاطر الأفراد وحوكمتها

خريطة مبادئ إدارة المخاطر ISO 31000
مصفوفة حوكمة مخاطر الأفراد والمساءلة
تحليل سياق أصحاب المصلحة والقوى العاملة
بيان شهية مخاطر الأفراد وحدود تحملها
بروتوكول تنسيق الموارد البشرية والمخاطر المؤسسية

اليوم 2: التحديد والتقييم

تصنيف مخاطر الأفراد ومنهج السبب والحدث والأثر
دليل مقابلات تحديد مخاطر القوى العاملة
معايير تقدير الاحتمال والعواقب
سجل مخاطر الأفراد وخريطتها الحرارية
تصميم الضوابط وتقييم المخاطر المتبقية

اليوم 3: اعتماد القوى العاملة والقدرات

مرجع تخطيط القوى العاملة ISO 30409
خريطة الأدوار الحرجة واعتماد القوى العاملة
مصفوفة تغطية التعاقب والجاهزية
تحليل فجوات القدرات ومخاطر التركز
سيناريو القوى العاملة وخطة إجراءات المعالجة

اليوم 4: الثقافة والاستمرارية والضمان

كتالوج مؤشرات مخاطر السلوك والثقافة
خطة استمرارية القوى العاملة وأدوار الأزمات
خريطة جودة بيانات القوى العاملة وضبط الوصول
مرجع تقارير رأس المال البشري ISO 30414
لوحة مخاطر الأفراد وجدول الضمان

اليوم 5: تطبيق ضمان مخاطر الأفراد

تمرين: رسم مساءلات الموارد البشرية والمخاطر المؤسسية
تمرين: تقييم اعتماد حرج في القوى العاملة
تمرين: تقييم مؤشرات السلوك والاستمرارية
تمرين: عرض تقرير ضمان مخاطر الأفراد
التمرين الختامي: ملف إدارة مخاطر الأفراد

التمارين التطبيقية

تستخدم الدورة أنشطة مقترحة لتطبيق قرارات مخاطر الأفراد:

نشاط مقترح: تقييم الاعتماد على دور حرج والتعرض في التعاقب لدى عملية طاقة
نشاط مقترح: تقييم مؤشرات السلوك والثقافة لقوى عاملة في الخدمات المالية
نشاط مقترح: اختبار ضوابط استمرارية القوى العاملة أثناء تعطل في الرعاية الصحية
نشاط مقترح: عرض معالجات مخاطر الأفراد المرتبة على لجنة مخاطر مؤسسية

الأسئلة الشائعة

لمن تناسب دورة إدارة مخاطر الأفراد، وما الذي تفترضه؟

تناسب دورة إدارة مخاطر الأفراد وظائف الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة وعلاقات العاملين والاستمرارية والمخاطر والضمان ذات الخبرة، وتفترض مسؤولية عن قرارات القوى العاملة أو ضوابط المخاطر أو الأدلة أو تقارير الحوكمة.

كيف تختلف إدارة مخاطر الأفراد عن التدريب العام على إدارة المخاطر المؤسسية؟

تركز إدارة مخاطر الأفراد على اعتماد القوى العاملة والقدرات والتعاقب والسلوك والثقافة والاستمرارية وأدلة رأس المال البشري، مع ربط هذه التعرضات بإطار المخاطر الأوسع في المؤسسة.

ماذا يتضمن سجل مخاطر القوى العاملة؟

يتضمن سجل مخاطر القوى العاملة بيان المخاطر والأسباب والعواقب والأهداف المتأثرة والمالك والضوابط القائمة والاحتمال والأثر والتعرض المتبقي والمؤشرات وإجراءات المعالجة ومسار التصعيد.

كيف تختار المؤسسات مؤشرات مخاطر الأفراد؟

تختار المؤسسات مؤشرات مخاطر الأفراد بربط كل مؤشر بتعرض محدد وبيانات موثوقة وحدود ومالك واتجاه، مع تحديد مراجعة أو قرار معالجة عند تجاوز الحدود.

ما الأدلة التي تدعم تقارير ضمان الموارد البشرية؟

تستخدم تقارير ضمان الموارد البشرية المساءلات المعتمدة وتقييمات المخاطر وسجلات الضوابط وخطط القوى العاملة وأدلة التعاقب واتجاهات السلوك واختبارات الاستمرارية وفحوص جودة البيانات ونتائج المؤشرات وقرارات الإدارة.

الخاتمة

يأخذ المشاركون ملف إدارة مخاطر الأفراد الذي يضم مصفوفة حوكمة وسجل مخاطر وخريطة اعتماد وتقييم تعاقب وخطة استمرارية وكتالوج مؤشرات ولوحة وجدول ضمان. يحول الملف تعرض القوى العاملة إلى ضوابط وأدلة وحدود وقرارات معالجة مملوكة. ويعزز التنسيق بين الموارد البشرية واستمرارية الأعمال والضمان والمخاطر المؤسسية.

ساعات معتمدة: 5 ساعة في اليوم

وضع الدورة: دوام كامل

مقدم الدورة: مركز (Agile Leaders) للتدريب

Download Brochure (PDF) Print PDF

عرض 1-20 من 75 أحداث

الموقع	التواريخ	المدة	النمط	السعر
لندن	الأسبوع 44, 2026 26 – 30 أكتوبر 2026	أسبوع واحد	حضوري	€5,700
برلين	الأسبوع 44, 2026 26 – 30 أكتوبر 2026	أسبوع واحد	حضوري	€5,700
المنامة	الأسبوع 44, 2026 1 – 5 نوفمبر 2026	أسبوع واحد	حضوري	€4,700
اسطنبول	الأسبوع 46, 2026 9 – 13 نوفمبر 2026	أسبوع واحد	حضوري	€4,500
كيب تاون	الأسبوع 46, 2026 15 – 19 نوفمبر 2026	أسبوع واحد	حضوري	€4,500
كوالالمبور	الأسبوع 48, 2026 23 – 27 نوفمبر 2026	أسبوع واحد	حضوري	€5,200
عمان	الأسبوع 48, 2026 29 نوفمبر – 3 ديسمبر 2026	أسبوع واحد	حضوري	€4,100
نيس	الأسبوع 50, 2026 7 – 11 ديسمبر 2026	أسبوع واحد	حضوري	€5,700
بورتو	الأسبوع 50, 2026 7 – 11 ديسمبر 2026	أسبوع واحد	حضوري	€5,700
روما	الأسبوع 51, 2026 14 – 18 ديسمبر 2026	أسبوع واحد	حضوري	€5,700
شيكاغو	الأسبوع 51, 2026 20 – 24 ديسمبر 2026	أسبوع واحد	حضوري	€12,000
تورنتو	الأسبوع 51, 2026 20 – 24 ديسمبر 2026	أسبوع واحد	حضوري	€12,000
لندن	الأسبوع 53, 2026 28 ديسمبر 2026 – 1 يناير 2027	أسبوع واحد	حضوري	€5,700
باريس	الأسبوع 01, 2027 4 – 8 يناير 2027	أسبوع واحد	حضوري	€5,700
طشقند	الأسبوع 01, 2027 10 – 14 يناير 2027	أسبوع واحد	حضوري	€4,500
الدار البيضاء	الأسبوع 02, 2027 11 – 15 يناير 2027	أسبوع واحد	حضوري	€4,100
أكرا	الأسبوع 02, 2027 17 – 21 يناير 2027	أسبوع واحد	حضوري	€4,100
جنيف	الأسبوع 03, 2027 24 – 28 يناير 2027	أسبوع واحد	حضوري	€6,200
أبوظبي	الأسبوع 04, 2027 25 – 29 يناير 2027	أسبوع واحد	حضوري	€4,700
الكويت	الأسبوع 04, 2027 31 يناير – 4 فبراير 2027	أسبوع واحد	حضوري	€5,500

الأسئلة الشائعة

ما الذي تغطيه هذه الدورة؟

نظرة عامةدورة إدارة مخاطر الأفراد وضمان الموارد البشرية هي دورة مدتها أسبوع لقيادات الموارد البشرية وإدارة مخاطر الأفراد وتخطيط القوى العاملة ووظائف المخاطر المؤسسية، ويأخذ المشاركون ملف إدارة مخاطر الأفراد. تربط الدورة إدارة مخاطر الأفراد وتقييم مخاطر القوى العاملة والاعتماد على الأدوار الحرجة ومخاطر التعاقب والقدرات وضوابط استمرارية القوى العاملة وتقاري…

هل تتوفر مواعيد لهذه الدورة؟

نعم. المواعيد والوجهات المتاحة مدرجة في قسم مواعيد الدورة في هذه الصفحة.

كيف يمكنني التسجيل؟

اختر موعداً متاحاً في هذه الصفحة ثم أكمل نموذج التسجيل، أو أرسل استفساراً عن البرنامج.

هل يمكنني تنزيل كتيب الدورة؟

نعم. استخدم رابط تنزيل الكتيب الموجود في هذه الصفحة.

دورة إدارة مخاطر الأفراد وضمان الموارد البشرية