دورة إدارة المواهب في المؤسسات التعليمية

تصميم مسارات القوى العاملة والمهن والتعاقب وأعباء العمل والاستبقاء لقادة الموارد البشرية والإدارة الأكاديمية في التعليم.
دورة إدارة المواهب في المؤسسات التعليمية

نظرة سريعة

المدة
أسبوع واحد
نوع التدريب
حضوري
المدن
برشلونة، طرابزون، مونترو، أمستردام، أثينا، أبوظبي وغيرها
أقرب موعد
2 – 6 نوفمبر 2026، برشلونة
متوسط الرسوم
5,750 €
  1. الرئيسية
  2. برامج التدريب
  3. دورة إدارة المواهب في المؤسسات التعليمية
Download Brochure (PDF) Print PDF

نظرة عامة

دورة إدارة المواهب في المؤسسات التعليمية دورة مهنية لمدة أسبوع لقادة الموارد البشرية والمواهب والإدارة الأكاديمية وتخطيط القوى العاملة، ويأخذ المشاركون منها خطة تشغيل المواهب التعليمية. تربط الدورة تخطيط القوى العاملة التعليمية بمسارات المعلمين وأعضاء هيئة التدريس، وبناء المسارات المهنية، وتوزيع أعباء العمل، وتعاقب القيادات، وتنمية القدرات، وأدلة الاستبقاء. وتعالج ندرة التخصصات وعدالة التقدم وتكامل القرارات بين الأدوار الأكاديمية والمهنية. تقدم أجايل للتدريب إدارة المواهب في المؤسسات التعليمية.

الفئة المستهدفة

  • وظائف الموارد البشرية المسؤولة عن استراتيجية المواهب التعليمية وسياساتها وأدلة القوى العاملة
  • الوظائف الأكاديمية المسؤولة عن طاقة أعضاء هيئة التدريس ومساراتهم المهنية واستمرارية القيادة
  • وظائف تشغيل المدارس والحرم الجامعي المسؤولة عن توزيع الكوادر وأعباء العمل والأدوار صعبة الشغل
  • وظائف التعلم المسؤولة عن المعايير المهنية وتنمية القدرات والإرشاد المهني
  • وظائف تخطيط القوى العاملة المسؤولة عن توقع العرض وبناء المسارات وتحديد أولويات الاستبقاء

تفترض الدورة أن المشاركين يساهمون في قرارات التوظيف أو التطوير أو الترقية أو تخطيط القوى العاملة في التعليم، وتستبعد الرواتب وتصميم المناهج وتطبيق ISO 21001.

الإدارات والقطاعات المستهدفة

تدعم الدورة الإدارات والقطاعات التي تدير المواهب التعليمية والأكاديمية والقيادية والمهنية.

  • الموارد البشرية وإدارة المواهب وتحليلات الأفراد
  • المدارس ومجموعات المدارس وجهات دعم التعليم
  • الجامعات والكليات ومؤسسات البحث
  • جهات التعليم المهني والتقني والتخصصي
  • المؤسسات غير الربحية والشبكات التعليمية

أهداف التعلم

بنهاية هذه الدورة، سيتمكن المشاركون من:

  • تحليل الطلب والعرض والندرة وقيود التوزيع في القوى العاملة التعليمية
  • بناء مسارات مواهب المعلمين وأعضاء هيئة التدريس للتخصصات والمواقع الحرجة
  • تطبيق معايير عادلة للمسارات والترقية والتنقل والتعاقب
  • تقييم أعباء التدريس والبحث بالاستناد إلى أدلة القدرات
  • تحديد أولويات التطوير والاستبقاء واستمرارية القيادة
  • استخدام لوحات المواهب التعليمية لحوكمة القرارات ومراجعة النتائج

جدول الدورة

اليوم 1: هيكل القوى العاملة التعليمية

  • خريطة عائلات الأدوار وتقسيم القوى العاملة التعليمية
  • نموذج محركات طلب المتعلمين والكوادر
  • توقع العرض والطلب على المعلمين وأعضاء هيئة التدريس
  • مصفوفة ندرة التخصصات والمواقع الحرجة
  • سجل مخاطر القوى العاملة التعليمية

اليوم 2: مسارات المواهب والاختيار

  • خريطة مسار مواهب المعلمين وأعضاء هيئة التدريس
  • لوحة سمات النجاح للأدوار الحرجة
  • مصفوفة المؤهلات والأدلة المهنية
  • سلم التقييم للترشيح والاختيار العادل
  • خريطة تهيئة المعلمين الجدد ودعم بداية المسار

اليوم 3: المسارات وأعباء العمل والقدرات

  • هيكل المسارات الأكاديمية والتعليمية
  • خريطة المسارات الرأسية والأفقية
  • نموذج أعباء التدريس والبحث والخدمة
  • الخريطة الحرارية لفجوات القدرات والمعايير المهنية
  • محفظة الإرشاد والتعلم المهني

اليوم 4: التعاقب والاستبقاء والحوكمة

  • مصفوفة تغطية تعاقب القيادات التعليمية
  • سلم تقييم جاهزية الصف الثاني من القيادات
  • أداة تشخيص استبقاء المعلمين وأعضاء هيئة التدريس
  • محفظة تدخلات الأدوار صعبة الشغل
  • لوحة المواهب التعليمية ودورة المراجعة

اليوم 5: ممارسة إدارة المواهب التعليمية

  • تمرين: تشخيص فجوة عرض في القوى العاملة التعليمية
  • تمرين: تصميم مسار مواهب لتخصص حرج
  • تمرين: تقييم قرار مسار مهني وترقية
  • تمرين: بناء استجابة للتعاقب القيادي والاستبقاء
  • تطبيق ختامي: خطة تشغيل المواهب التعليمية

التمارين التطبيقية

تستخدم الدورة أنشطة مقترحة لاختبار قرارات المواهب التعليمية في بيئات مؤسسية مختلفة.

  • نشاط مقترح: نمذجة تخطيط القوى العاملة التعليمية عند تغير أعداد المتعلمين والطلب على التخصصات وتوافر الكوادر.
  • نشاط مقترح: مقارنة مسارات المعلمين وأعضاء هيئة التدريس لتخصص وموقع يصعب شغلهما.
  • نشاط مقترح: تطبيق معايير المسار وعبء العمل والترقية على حالة تقدم أكاديمي.
  • نشاط مقترح: دمج تعاقب القيادات التعليمية مع إجراءات الاستبقاء ومقاييس اللوحة.

الأسئلة الشائعة

لمن تناسب دورة إدارة المواهب في المؤسسات التعليمية وما الذي تفترضه؟

تناسب وظائف الموارد البشرية والمواهب والإدارة الأكاديمية والتشغيل والتخطيط التي تساهم في قرارات التوظيف أو التطوير أو الترقية أو التعاقب في المدارس والجامعات وجهات التعليم المهني.

كيف تختلف إدارة المواهب في المؤسسات التعليمية عن دورة إدارة المواهب العامة؟

تعالج إدارة المواهب في المؤسسات التعليمية عرض المعلمين والتخصصات الأكاديمية والمعايير المهنية وأعباء التدريس والبحث والمسارات الأكاديمية وتعاقب القيادات ومخاطر الاستبقاء الخاصة بالتعليم، بدلا من دورة مواهب مؤسسية عامة.

كيف يعالج تخطيط القوى العاملة التعليمية التخصصات صعبة الشغل؟

يجمع تخطيط القوى العاملة التعليمية بين طلب المتعلمين والمناهج ومخاطر التقاعد والتسرب ومدد التأهيل والقيود الجغرافية والطاقة المتاحة والتطوير الداخلي والمسارات الخارجية وسيناريوهات التدخل.

ما الذي يجعل مسارات مواهب المعلمين وأعضاء هيئة التدريس مستدامة؟

تستدام المسارات بتوقع واقعي للعرض، ومداخل عادلة، وتهيئة داعمة، ومسارات مهنية واضحة، وتعلم مهني، وأعباء عمل قابلة للإدارة، وإرشاد، وفرص تنقل، ومراجعة دورية قائمة على الأدلة.

كيف يدعم تعاقب القيادات التعليمية استمرارية المؤسسة؟

يدعم التعاقب الاستمرارية بتحديد الأدوار الحرجة وأدلة الجاهزية، وتنمية مجمعات داخلية متنوعة، واختبار التغطية المؤقتة، ونقل المعرفة، ومراجعة مخاطر القيادة دون اختزال التعاقب في قائمة بدلاء سرية.

الخاتمة

يأخذ المشاركون خطة تشغيل المواهب التعليمية التي تربط الطلب والأدوار الحرجة والمسارات المهنية وأعباء العمل والقدرات والتعاقب والاستبقاء والمقاييس. تحول الخطة إجراءات التوظيف والتطوير المنفصلة إلى دورة مواهب مؤسسية قابلة للمراجعة. وتساعد قيادات التعليم على موازنة احتياجات المتعلمين والمعايير المهنية واستدامة الكوادر ومساءلة القرارات.

ساعات معتمدة: 5 ساعة في اليوم

وضع الدورة: دوام كامل

مقدم الدورة: مركز (Agile Leaders) للتدريب

Download Brochure (PDF) Print PDF
عرض 21-40 من 76 أحداث
الصورة الموقع التواريخ المدة النمط السعر الإجراءات
فيينا فيينا الأسبوع 06, 2027
8 – 12 فبراير 2027 		أسبوع واحد حضوري €5,700
أمستردام أمستردام الأسبوع 07, 2027
15 – 19 فبراير 2027 		أسبوع واحد حضوري €5,700
طشقند طشقند الأسبوع 07, 2027
21 – 25 فبراير 2027 		أسبوع واحد حضوري €4,500
شرم الشيخ شرم الشيخ الأسبوع 08, 2027
22 – 26 فبراير 2027 		أسبوع واحد حضوري €4,100
لانكاوي لانكاوي الأسبوع 08, 2027
28 فبراير – 4 مارس 2027 		أسبوع واحد حضوري €6,000
اسطنبول اسطنبول الأسبوع 09, 2027
1 – 5 مارس 2027 		أسبوع واحد حضوري €4,500
دبي دبي الأسبوع 10, 2027
8 – 12 مارس 2027 		أسبوع واحد حضوري €4,500
جاكرتا جاكرتا الأسبوع 10, 2027
8 – 12 مارس 2027 		أسبوع واحد حضوري €5,700
لشبونة لشبونة الأسبوع 10, 2027
8 – 12 مارس 2027 		أسبوع واحد حضوري €5,700
تورنتو تورنتو الأسبوع 10, 2027
14 – 18 مارس 2027 		أسبوع واحد حضوري €12,000
لندن لندن الأسبوع 11, 2027
15 – 19 مارس 2027 		أسبوع واحد حضوري €5,700
سيول سيول الأسبوع 11, 2027
15 – 19 مارس 2027 		أسبوع واحد حضوري €10,000
زنجبار زنجبار الأسبوع 11, 2027
21 – 25 مارس 2027 		أسبوع واحد حضوري €5,500
كوالالمبور كوالالمبور الأسبوع 12, 2027
22 – 26 مارس 2027 		أسبوع واحد حضوري €5,200
تبليسي تبليسي الأسبوع 13, 2027
29 مارس – 2 أبريل 2027 		أسبوع واحد حضوري €5,000
بورتو بورتو الأسبوع 14, 2027
5 – 9 أبريل 2027 		أسبوع واحد حضوري €5,700
لاغوس لاغوس الأسبوع 14, 2027
11 – 15 أبريل 2027 		أسبوع واحد حضوري €4,100
فيينا فيينا الأسبوع 15, 2027
12 – 16 أبريل 2027 		أسبوع واحد حضوري €5,700
الدوحة الدوحة الأسبوع 15, 2027
18 – 22 أبريل 2027 		أسبوع واحد حضوري €5,500
روما روما الأسبوع 17, 2027
26 – 30 أبريل 2027 		أسبوع واحد حضوري €5,700

الأسئلة الشائعة

ما الذي تغطيه هذه الدورة؟

نظرة عامةدورة إدارة المواهب في المؤسسات التعليمية دورة مهنية لمدة أسبوع لقادة الموارد البشرية والمواهب والإدارة الأكاديمية وتخطيط القوى العاملة، ويأخذ المشاركون منها خطة تشغيل المواهب التعليمية. تربط الدورة تخطيط القوى العاملة التعليمية بمسارات المعلمين وأعضاء هيئة التدريس، وبناء المسارات المهنية، وتوزيع أعباء العمل، وتعاقب القيادات، وتنمية القدرات، وأدلة…

هل تتوفر مواعيد لهذه الدورة؟

نعم. المواعيد والوجهات المتاحة مدرجة في قسم مواعيد الدورة في هذه الصفحة.

كيف يمكنني التسجيل؟

اختر موعداً متاحاً في هذه الصفحة ثم أكمل نموذج التسجيل، أو أرسل استفساراً عن البرنامج.

هل يمكنني تنزيل كتيب الدورة؟

نعم. استخدم رابط تنزيل الكتيب الموجود في هذه الصفحة.

هذه الدورة في المدن

دورات ذات صلة

دورة تدريبية شاملة في إدارة المواهب و استقطابها و تنميتها

دورة تدريبية شاملة في إدارة المواهب و استقطابها و تنميتها
المزيد من التاريخ والمواقع
دورة إدارة المواهب في الصناعات الإبداعية

دورة إدارة المواهب في الصناعات الإبداعية
المزيد من التاريخ والمواقع
دورة استراتيجية المواهب عبر الثقافات للفرق العالمية

دورة استراتيجية المواهب عبر الثقافات للفرق العالمية
المزيد من التاريخ والمواقع