دورة إدارة القلق والاكتئاب في العمل

بناء ضوابط تنظيمية ومحادثات إدارية ومسارات إحالة وترتيبات تيسيرية تدعم الصحة النفسية في مكان العمل
دورة إدارة القلق والاكتئاب في العمل

نظرة سريعة

المدة
أسبوع واحد
نوع التدريب
حضوري
المدن
كوالالمبور، مدريد، برلين، فيينا، أبوظبي، كيب تاون وغيرها
أقرب موعد
2 – 6 نوفمبر 2026، كوالالمبور
متوسط الرسوم
5,750 €
  1. الرئيسية
  2. برامج التدريب
  3. دورة إدارة القلق والاكتئاب في بيئة العمل
Download Brochure (PDF) Print PDF

نظرة عامة

دورة إدارة القلق والاكتئاب في بيئة العمل هي دورة لمدة أسبوع لقيادات الموارد البشرية ومختصي الصحة المهنية والمديرين ومنسقي الرفاه والمخاطر، ويغادر المشاركون ومعهم حزمة إدارة الصحة النفسية في مكان العمل. تربط الدورة إدارة المخاطر النفسية والاجتماعية ومحادثات الدعم الإدارية والترتيبات التيسيرية المعقولة ومسارات الإحالة والتصعيد ودعم العودة إلى العمل وحوكمة الصحة النفسية دون تحويل المدير إلى معالج. يقدم أجايل للتدريب إدارة القلق والاكتئاب في العمل كممارسة تنظيمية للمخاطر.

الفئة المستهدفة

  • القيادات المسؤولة عن صحة القوى العاملة ورفاهها وسياسات العمل
  • الوظائف المسؤولة عن المخاطر النفسية والاجتماعية وضوابط الصحة المهنية
  • المديرون المسؤولون عن الإشراف الداعم وتوزيع العمل
  • الفرق المسؤولة عن علاقات الموظفين والترتيبات التيسيرية والعودة إلى العمل
  • العاملون المسؤولون عن الضمان والقياس وحوكمة التصعيد

تفترض الدورة أن المشاركين يؤثرون في نظم العمل أو قرارات الأفراد، ولا تشمل التشخيص السريري أو العلاج أو تخطيط الرعاية الفردية.

الإدارات والقطاعات المستهدفة

تدعم الدورة الإدارات التي تدير الصحة النفسية للقوى العاملة في الخدمات المؤسسية والرعاية الصحية والتصنيع والتعليم والعمليات الموجهة للجمهور.

  • إدارات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين
  • وظائف الصحة المهنية والسلامة والمخاطر
  • فرق القيادة التشغيلية والإدارة المباشرة
  • وحدات الرفاه والدمج والتطوير المؤسسي
  • مؤسسات التصنيع والتعليم والرعاية الصحية والخدمات

أهداف التعلم

بنهاية هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:

  • تحليل المخاطر النفسية والاجتماعية وعواملها التنظيمية
  • تطبيق حدود دور المدير في محادثات الدعم
  • بناء مسارات الإحالة والأزمات والسرية
  • تقييم الترتيبات التيسيرية وضوابط تصميم العمل
  • استخدام أساليب العودة إلى العمل والمتابعة
  • ترتيب مقاييس الصحة النفسية وتحسينات الحوكمة

جدول الدورة

اليوم 1: حوكمة الصحة النفسية في العمل

  • خريطة مسؤوليات الصحة النفسية في مكان العمل
  • مصفوفة حدود دور المدير والمختص السريري
  • إطار تصنيف المخاطر النفسية والاجتماعية
  • خطة مشاركة العاملين والتشاور معهم
  • ميثاق حوكمة الصحة النفسية

اليوم 2: تقييم المخاطر وتصميم العمل

  • منهج تقييم المخاطر النفسية والاجتماعية
  • مراجعة متطلبات العمل والتحكم والدعم
  • مسح مخاطر الدور والعلاقات والتغيير
  • مصفوفة ضبط عبء العمل والجداول
  • شبكة اختيار التدخلات التنظيمية

اليوم 3: التعرف والاستجابة الداعمة

  • قائمة تحقق التغيرات الملحوظة ومؤشرات القلق
  • هيكل محادثة الدعم الإدارية
  • دليل الاستماع النشط وطرح الأسئلة
  • اختبار حدود السرية والمعلومات
  • مسار الإحالة وتصعيد الأزمات

اليوم 4: الترتيبات والدعم المستدام

  • لوحة الترتيبات التيسيرية المعقولة في العمل
  • سجل قرار تعديل العمل
  • خطة تنسيق العودة إلى العمل
  • جدول المتابعة والمراجعة
  • لوحة قياس الصحة النفسية في مكان العمل

اليوم 5: تطبيق الاستجابة في العمل

  • تمرين مقترح: تشخيص المخاطر النفسية والاجتماعية
  • تمرين مقترح: محادثة دعم إدارية
  • تمرين مقترح: قرار الترتيبات التيسيرية
  • تمرين مقترح: قرار الإحالة والتصعيد
  • التمرين الختامي: حزمة إدارة الصحة النفسية في مكان العمل

التمارين التطبيقية

تستخدم الدورة أنشطة مقترحة مبنية على سيناريوهات افتراضية في المؤسسات والرعاية الصحية والتصنيع والتعليم وخدمة المتعاملين.

  • نشاط مقترح: تقييم المخاطر الناتجة عن عبء العمل والاستقلالية ووضوح الدور والعلاقات والتغيير المؤسسي.
  • نشاط مقترح: إجراء محادثة دعم مع الحفاظ على حدود الدور الإداري والسريري.
  • نشاط مقترح: مقارنة خيارات الترتيبات التيسيرية وفق احتياجات الموظف ومتطلبات الدور والسلامة والمراجعة.
  • نشاط مقترح: عرض استجابة حوكمة تربط الضوابط والإحالة والتصعيد والقياس والمتابعة الخاضعة للمساءلة.

الأسئلة الشائعة

لمن تناسب دورة إدارة القلق والاكتئاب في بيئة العمل، وما الذي تفترضه؟

تناسب الدورة قيادات الموارد البشرية ومختصي الصحة المهنية والمديرين ومنسقي الرفاه والمخاطر، وتفترض مسؤولية عن نظم العمل أو الإشراف أو قرارات الأفراد.

كيف تختلف إدارة القلق والاكتئاب في العمل عن التوعية بالصحة النفسية؟

تركز الإدارة على تقييم المخاطر التنظيمية وحدود المدير وضوابط العمل والترتيبات التيسيرية والإحالة والعودة إلى العمل والقياس والحوكمة، بدلا من التوعية وحدها.

ماذا يفعل المدير عند ظهور مؤشرات القلق أو الاكتئاب لدى موظف في العمل؟

يصف المدير التغيرات المرتبطة بالعمل ويستمع دون تشخيص ويوضح حدود السرية ويفحص مخاطر السلامة المباشرة ويحدد الدعم المتاح ويتفق على إجراءات العمل ويتبع مسار الإحالة والتصعيد.

كيف تقلل المؤسسات المخاطر النفسية والاجتماعية المرتبطة بالقلق والاكتئاب؟

تقلل المؤسسات المخاطر عبر تقييم المتطلبات والتحكم والدعم والعلاقات ووضوح الدور والتغيير والجداول وتصميم العمل، ثم تطبيق ضوابط تنظيمية بمشاركة العاملين.

كيف تراجع الترتيبات التيسيرية المعقولة في مكان العمل؟

تراجع الترتيبات وفق احتياجات الموظف ومتطلبات الدور والجدوى التشغيلية والسلامة والسرية والمدة المتفق عليها والمالك المسؤول وأدلة المتابعة.

الخاتمة

يغادر المشاركون ومعهم حزمة إدارة الصحة النفسية في مكان العمل التي تضم أدوات الحوكمة وتقييم المخاطر والمحادثة والسرية والإحالة والترتيبات والعودة إلى العمل والقياس. تنشئ الحزمة مسارا قابلا للتتبع من القلق إلى الإجراء التنظيمي. وتساعد المديرين على تقديم الدعم وحماية الحدود وتعديل العمل وتصعيد المخاطر ومراجعة فعالية الضوابط.

ساعات معتمدة: 5 ساعة في اليوم

وضع الدورة: دوام كامل

مقدم الدورة: مركز (Agile Leaders) للتدريب

Download Brochure (PDF) Print PDF
عرض 1-20 من 75 أحداث
الصورة الموقع التواريخ المدة النمط السعر الإجراءات
كوالالمبور كوالالمبور الأسبوع 45, 2026
2 – 6 نوفمبر 2026 		أسبوع واحد حضوري €5,200
مدريد مدريد الأسبوع 46, 2026
9 – 13 نوفمبر 2026 		أسبوع واحد حضوري €5,700
برلين برلين الأسبوع 46, 2026
9 – 13 نوفمبر 2026 		أسبوع واحد حضوري €5,700
فيينا فيينا الأسبوع 47, 2026
16 – 20 نوفمبر 2026 		أسبوع واحد حضوري €5,700
أبوظبي أبوظبي الأسبوع 47, 2026
16 – 20 نوفمبر 2026 		أسبوع واحد حضوري €4,700
كيب تاون كيب تاون الأسبوع 47, 2026
22 – 26 نوفمبر 2026 		أسبوع واحد حضوري €4,500
المنامة المنامة الأسبوع 48, 2026
29 نوفمبر – 3 ديسمبر 2026 		أسبوع واحد حضوري €4,700
باريس باريس الأسبوع 50, 2026
7 – 11 ديسمبر 2026 		أسبوع واحد حضوري €5,700
دبي دبي الأسبوع 51, 2026
14 – 18 ديسمبر 2026 		أسبوع واحد حضوري €4,500
لندن لندن الأسبوع 51, 2026
14 – 18 ديسمبر 2026 		أسبوع واحد حضوري €5,700
اسطنبول اسطنبول الأسبوع 52, 2026
21 – 25 ديسمبر 2026 		أسبوع واحد حضوري €4,500
القاهرة القاهرة الأسبوع 53, 2026
28 ديسمبر 2026 – 1 يناير 2027 		أسبوع واحد حضوري €4,100
ميونخ ميونخ الأسبوع 53, 2026
28 ديسمبر 2026 – 1 يناير 2027 		أسبوع واحد حضوري €5,700
لندن لندن الأسبوع 01, 2027
4 – 8 يناير 2027 		أسبوع واحد حضوري €5,700
لشبونة لشبونة الأسبوع 01, 2027
4 – 8 يناير 2027 		أسبوع واحد حضوري €5,700
لانكاوي لانكاوي الأسبوع 01, 2027
10 – 14 يناير 2027 		أسبوع واحد حضوري €6,000
أبوظبي أبوظبي الأسبوع 02, 2027
11 – 15 يناير 2027 		أسبوع واحد حضوري €4,700
عمان عمان الأسبوع 02, 2027
17 – 21 يناير 2027 		أسبوع واحد حضوري €4,100
اسطنبول اسطنبول الأسبوع 04, 2027
25 – 29 يناير 2027 		أسبوع واحد حضوري €4,500
باريس باريس الأسبوع 05, 2027
1 – 5 فبراير 2027 		أسبوع واحد حضوري €5,700

الأسئلة الشائعة

ما الذي تغطيه هذه الدورة؟

نظرة عامةدورة إدارة القلق والاكتئاب في بيئة العمل هي دورة لمدة أسبوع لقيادات الموارد البشرية ومختصي الصحة المهنية والمديرين ومنسقي الرفاه والمخاطر، ويغادر المشاركون ومعهم حزمة إدارة الصحة النفسية في مكان العمل. تربط الدورة إدارة المخاطر النفسية والاجتماعية ومحادثات الدعم الإدارية والترتيبات التيسيرية المعقولة ومسارات الإحالة والتصعيد ودعم العودة إلى العمل…

هل تتوفر مواعيد لهذه الدورة؟

نعم. المواعيد والوجهات المتاحة مدرجة في قسم مواعيد الدورة في هذه الصفحة.

كيف يمكنني التسجيل؟

اختر موعداً متاحاً في هذه الصفحة ثم أكمل نموذج التسجيل، أو أرسل استفساراً عن البرنامج.

هل يمكنني تنزيل كتيب الدورة؟

نعم. استخدم رابط تنزيل الكتيب الموجود في هذه الصفحة.

هذه الدورة في المدن

دورات ذات صلة

دورة متقدمة في إدارة خدمات القلق والاكتئاب

دورة متقدمة في إدارة خدمات القلق والاكتئاب
المزيد من التاريخ والمواقع
دورة الصحة النفسية ورفاه الموظفين للمديرين

دورة الصحة النفسية ورفاه الموظفين للمديرين
المزيد من التاريخ والمواقع
دورة متقدمة في رعاية الاكتئاب واضطرابات المزاج

دورة متقدمة في رعاية الاكتئاب واضطرابات المزاج
المزيد من التاريخ والمواقع