التدريب للمستقبل: الذكاء الاصطناعي في دورات تدريب الشركات
نظرة سريعة
- المدة
- أسبوع واحد
- نوع التدريب
- حضوري
- المدن
- نيويورك، سان دييغو، الدوحة، فيينا، تبليسي، أبوظبي وغيرها
- أقرب موعد
- 26 – 30 أكتوبر 2026، نيويورك
- متوسط الرسوم
- 5,750 €
نظرة عامة: الذكاء الاصطناعي ومستقبل التدريب
يُحدث الذكاء الاصطناعي (AI) ثورة في جوانب مختلفة من بيئات الشركات، خاصة في مجال التدريب الداخلي. تهدف دورتنا التدريبية الذكاء الاصطناعي ومستقبل التدريب إلى الاستفادة من الذكاء الاصطناعي لتحويل تدريب المديرين وتزويد مقدمي التدريب بأحدث التقنيات. هذه الدورة جزء من مجموعتنا من دورات تدريب الشركات المصممة لمعالجة المشهد المتطور لتطوير التدريب وإدارة التدريب. نعتبر عملية تحليل الاحتياجات التدريبية، وتحليل الاحتياجات التدريبية، وفهم ماهية الاحتياجات التدريبية جوانب حاسمة في تصميم دورتنا. تُجهز هذه الدورة المدربين لدورة تدريب المدربين، مع التركيز على تدريب الكفاءات ومعالجة احتياجات تدريب التدقيق.
الجمهور المستهدف
- مديرو التدريب
- منسقو التدريب الداخلي
- مديرو الموارد البشرية
- المهنيون المشاركون في عملية التدريب والتطوير
- الأفراد الساعون لفهم عملية تحليل الاحتياجات التدريبية
- المهنيون الذين يهدفون إلى تحسين أساليبهم في تدريب المهارات.
الإدارات التنظيمية المستهدفة
- إدارة التدريب
- إدارة الموارد البشرية
الصناعات المستهدفة
- تكنولوجيا المعلومات
- التصنيع
- الرعاية الصحية
- البيع بالتجزئة
ما تقدمه الدورة
سيتمكن المشاركون من:
- فهم دور الذكاء الاصطناعي في تطوير التدريب
- إدارة التدريب الداخلي بكفاءة أكبر
- إجراء تحليل شامل للاحتياجات التدريبية
- تحسين استراتيجياتهم في تدريب الكفاءات
- تطوير فهم شامل للغرض من تحليل الاحتياجات التدريبية.
منهجية التدريب
تتضمن منهجية التدريب لدينا جلسات تفاعلية ودراسات حالة عملية لضمان بيئة تعليمية جذابة. نؤمن بأن التعلم الفعال يتحقق على أفضل وجه من خلال المشاركة النشطة. لذا، صُممت جلساتنا لتعزيز المشاركة والتعلم الجماعي. سيتم عقد جلسات تقييم لتقييم التقدم، وسيتم الاحتفاظ بسجلات التدريب لتتبع أداء كل مشارك.
أدوات الدورة
سيتلقى المشاركون:
- دليل عمل شامل
- إمكانية الوصول إلى الموارد عبر الإنترنت
- إمكانية الوصول إلى برمجيات تدريب قائمة على الذكاء الاصطناعي
- قوائم مراجعة ونماذج لتدريب تدقيق فعال
- أدوات لتسجيل وحفظ سجلات التدريب.
جدول أعمال الدورة
اليوم الأول: مقدمة في الذكاء الاصطناعي والتدريب
• الموضوع 1: الاهتمام المتزايد بالذكاء الاصطناعي في التعليم: مناقشة الاهتمام المتزايد بالذكاء الاصطناعي في تدريب الشركات وتطويرها، والتدريب الداخلي، وتدريب المهارات.
• الموضوع 2: نحو سياسات للذكاء الاصطناعي في التدريب: مقدمة لأهمية سياسات الذكاء الاصطناعي الأخلاقية والفعالة في إدارة التدريب.
• الموضوع 3: أسئلة إرشادية: استكشاف الأسئلة والاعتبارات الرئيسية لدمج الذكاء الاصطناعي في التدريب.
• تأمل ومراجعة: مراجعة النقاط الرئيسية من جلسات اليوم ومناقشة كيفية تطبيقها على أدوار المشاركين كمقدمي تدريب أو داخل إدارات التدريب لديهم.
اليوم الثاني: فهم الذكاء الاصطناعي ودوره في التعلم
• الموضوع 1: ما هو الذكاء الاصطناعي؟ فهم الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته في عملية التدريب والتطوير.
• الموضوع 2: التعلم باستخدام الذكاء الاصطناعي: اكتشاف كيف يمكن للذكاء الاصطناعي تعزيز تجربة التعلم وعملية تحليل الاحتياجات التدريبية.
• الموضوع 3: تحدٍ: التفكير المنظومي حول الذكاء الاصطناعي في التدريب: استكشاف تعقيدات دمج الذكاء الاصطناعي في برنامج تدريبي.
• تأمل ومراجعة: التأمل في تداعيات الذكاء الاصطناعي على التعلم وإمكانياته لتحسين التدريب الداخلي.
اليوم الثالث: الذكاء الاصطناعي في التدريس والتقييم
• الموضوع 1: التدريس باستخدام الذكاء الاصطناعي: مناقشة كيف يمكن للذكاء الاصطناعي تحسين وظائف التدريس وتعزيز تدريب الكفاءات.
• الموضوع 2: تصميم أدوات الذكاء الاصطناعي واختيارها وتقييمها: تعلم كيفية اختيار وتقييم أدوات الذكاء الاصطناعي لإدارة التدريب لديك.
• الموضوع 3: الذكاء الاصطناعي في التقييم التكويني: اكتشاف كيف يمكن للذكاء الاصطناعي تعزيز حلقات التغذية الراجعة ودعم التقييم في التدريب.
• تأمل ومراجعة: التأمل في دور الذكاء الاصطناعي في التدريس والتقييم وكيفية تطبيق هذه المفاهيم على التدريب والتطوير.
اليوم الرابع: الذكاء الاصطناعي في البحث والتطوير
• الموضوع 1: دور البحث: فهم أهمية البحث في تعزيز دور السياق في الذكاء الاصطناعي.
• الموضوع 2: الشراكة في البحث القائم على التصميم: التعرف على قيمة الشراكات في أبحاث الذكاء الاصطناعي لتطوير التدريب.
• الموضوع 3: الربط بالسياسة العامة: مناقشة كيفية تأثير سياسات الذكاء الاصطناعي على دورات تدريب الشركات ومقدمي التدريب.
• تأمل ومراجعة: التأمل في جلسات اليوم ومراجعة أهمية البحث والسياسة في الذكاء الاصطناعي للتدريب.
اليوم الخامس: التوصيات والخطوات التالية
• الموضوع 1: مواءمة الذكاء الاصطناعي مع أهداف السياسة: التعرف على مواءمة الذكاء الاصطناعي مع أهداف السياسة وعملية تحليل الاحتياجات التدريبية.
• الموضوع 2: دعوة قادة التعليم للعمل: مناقشة دور القادة في تطوير الذكاء الاصطناعي في التعليم والتدريب.
• الموضوع 3: الخطوات التالية: تحديد الإجراءات لدمج الذكاء الاصطناعي في تصميم التدريب وبرامج التدريب الداخلي لديك.
• تأمل ومراجعة: التأمل في الدورة بأكملها، ومناقشة النقاط الرئيسية المستفادة، وتحديد الخطوات التالية للمشاركين لتطبيق ما تعلموه في أدوارهم كمقدمي تدريب أو داخل إدارات التدريب لديهم.
كيف تختلف هذه الدورة عن دورات إدارة التدريب الأخرى
تتميز هذه الدورة عن غيرها من العروض المماثلة باتباع نهج شامل وعملي لفهم تقاطعات الذكاء الاصطناعي والجوانب المختلفة للتدريب. ينصب تركيزنا على الفهم والتطبيق العملي، حيث صُممت الدورة لمساعدة المشاركين على التعامل مع تعقيدات الاستفادة من الذكاء الاصطناعي للتدريب الداخلي، وتدريب المديرين، وتطوير التدريب، وتحليل الاحتياجات التدريبية. نفخر بكوننا مقدم تدريب مبتكر يواكب أحدث اتجاهات الصناعة.
ساعات معتمدة: 5 ساعة في اليوم
وضع الدورة: دوام كامل
مقدم الدورة: مركز (Agile Leaders) للتدريب
-
مواعيد هذه الدورة
-
نيويورك 26 – 30 أكتوبر 2026
-
سان دييغو 2 – 6 نوفمبر 2026
-
الدوحة 15 – 19 نوفمبر 2026
-
عن بعد 30 نوفمبر – 4 ديسمبر 2026
-
فيينا 7 – 11 ديسمبر 2026
-
تبليسي 14 – 18 ديسمبر 2026
-
أبوظبي 14 – 18 ديسمبر 2026
-
بالي 27 – 31 ديسمبر 2026
-
أكرا 3 – 7 يناير 2027
-
دبي 4 – 8 يناير 2027
-
سنغافورة 4 – 8 يناير 2027
-
باكو 11 – 15 يناير 2027
-
أثينا 11 – 15 يناير 2027
-
المنامة 17 – 21 يناير 2027
-
لندن 25 – 29 يناير 2027
-
برشلونة 25 – 29 يناير 2027
-
اسطنبول 1 – 5 فبراير 2027
-
ميونخ 1 – 5 فبراير 2027
-
نيروبي 7 – 11 فبراير 2027
-
شرم الشيخ 15 – 19 فبراير 2027
-
أمستردام 15 – 19 فبراير 2027
-
الدار البيضاء 22 – 26 فبراير 2027
-
ميلان 22 – 26 فبراير 2027
-
عمان 28 فبراير – 4 مارس 2027
-
دبي 1 – 5 مارس 2027
-
براغ 8 – 12 مارس 2027
-
روما 15 – 19 مارس 2027
-
سيول 15 – 19 مارس 2027
-
طشقند 21 – 25 مارس 2027
-
باريس 22 – 26 مارس 2027
-
جوهانسبرغ 28 مارس – 1 أبريل 2027
-
القاهرة 29 مارس – 2 أبريل 2027
-
اسطنبول 29 مارس – 2 أبريل 2027
-
مدريد 5 – 9 أبريل 2027
-
فرانكفورت 5 – 9 أبريل 2027
-
طوكيو 12 – 16 أبريل 2027
-
جاكرتا 19 – 23 أبريل 2027
-
لشبونة 19 – 23 أبريل 2027
-
دبي 26 – 30 أبريل 2027
-
فيينا 26 – 30 أبريل 2027
-
برشلونة 3 – 7 مايو 2027
-
جنيف 9 – 13 مايو 2027
-
طرابزون 9 – 13 مايو 2027
-
كوالالمبور 10 – 14 مايو 2027
-
الكويت 16 – 20 مايو 2027
-
أمستردام 17 – 21 مايو 2027
-
لندن 24 – 28 مايو 2027
-
ميلان 24 – 28 مايو 2027
-
مدريد 31 مايو – 4 يونيو 2027
-
باريس 7 – 11 يونيو 2027
-
لانكاوي 13 – 17 يونيو 2027
-
المنامة 20 – 24 يونيو 2027
-
مسقط 20 – 24 يونيو 2027
-
القاهرة 28 يونيو – 2 يوليو 2027
-
أبوظبي 28 يونيو – 2 يوليو 2027
-
لاغوس 4 – 8 يوليو 2027
-
دبي 12 – 16 يوليو 2027
-
روما 12 – 16 يوليو 2027
-
أمستردام 19 – 23 يوليو 2027
-
بورتو 19 – 23 يوليو 2027
-
ماربيا 25 – 29 يوليو 2027
-
بانكوك 1 – 5 أغسطس 2027
-
برلين 2 – 6 أغسطس 2027
-
كوالالمبور 9 – 13 أغسطس 2027
-
لندن 16 – 20 أغسطس 2027
-
أبوظبي 23 – 27 أغسطس 2027
-
زنجبار 29 أغسطس – 2 سبتمبر 2027
-
شيكاغو 5 – 9 سبتمبر 2027
-
تورنتو 19 – 23 سبتمبر 2027
-
نيس 27 سبتمبر – 1 أكتوبر 2027
-
بوكيت 3 – 7 أكتوبر 2027
-
مونترو 4 – 8 أكتوبر 2027
-
كيب تاون 10 – 14 أكتوبر 2027
-
لندن 18 – 22 أكتوبر 2027
-
أبوظبي 25 – 29 أكتوبر 2027
| الصورة | الموقع | التواريخ | المدة | النمط | السعر | الإجراءات |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
ماربيا |
الأسبوع 29, 2027 25 – 29 يوليو 2027 |
أسبوع واحد | حضوري | €5,700 | |
|
|
بانكوك |
الأسبوع 30, 2027 1 – 5 أغسطس 2027 |
أسبوع واحد | حضوري | €6,000 | |
|
|
برلين |
الأسبوع 31, 2027 2 – 6 أغسطس 2027 |
أسبوع واحد | حضوري | €5,700 | |
|
|
كوالالمبور |
الأسبوع 32, 2027 9 – 13 أغسطس 2027 |
أسبوع واحد | حضوري | €5,200 | |
|
|
لندن |
الأسبوع 33, 2027 16 – 20 أغسطس 2027 |
أسبوع واحد | حضوري | €5,700 | |
|
|
أبوظبي |
الأسبوع 34, 2027 23 – 27 أغسطس 2027 |
أسبوع واحد | حضوري | €4,700 | |
|
|
زنجبار |
الأسبوع 34, 2027 29 أغسطس – 2 سبتمبر 2027 |
أسبوع واحد | حضوري | €5,500 | |
|
|
شيكاغو |
الأسبوع 35, 2027 5 – 9 سبتمبر 2027 |
أسبوع واحد | حضوري | €12,000 | |
|
|
تورنتو |
الأسبوع 37, 2027 19 – 23 سبتمبر 2027 |
أسبوع واحد | حضوري | €12,000 | |
|
|
نيس |
الأسبوع 39, 2027 27 سبتمبر – 1 أكتوبر 2027 |
أسبوع واحد | حضوري | €5,700 | |
|
|
بوكيت |
الأسبوع 39, 2027 3 – 7 أكتوبر 2027 |
أسبوع واحد | حضوري | €6,000 | |
|
|
مونترو |
الأسبوع 40, 2027 4 – 8 أكتوبر 2027 |
أسبوع واحد | حضوري | €7,500 | |
|
|
كيب تاون |
الأسبوع 40, 2027 10 – 14 أكتوبر 2027 |
أسبوع واحد | حضوري | €4,500 | |
|
|
لندن |
الأسبوع 42, 2027 18 – 22 أكتوبر 2027 |
أسبوع واحد | حضوري | €5,700 | |
|
|
أبوظبي |
الأسبوع 43, 2027 25 – 29 أكتوبر 2027 |
أسبوع واحد | حضوري | €4,700 |
الأسئلة الشائعة
هل تتوفر مواعيد لهذه الدورة؟
نعم. المواعيد والوجهات المتاحة مدرجة في قسم مواعيد الدورة في هذه الصفحة.
كيف يمكنني التسجيل؟
اختر موعداً متاحاً في هذه الصفحة ثم أكمل نموذج التسجيل، أو أرسل استفساراً عن البرنامج.
هل يمكنني تنزيل كتيب الدورة؟
نعم. استخدم رابط تنزيل الكتيب الموجود في هذه الصفحة.
هذه الدورة في المدن
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في أبوظبي
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في أثينا
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في أكرا
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في أمستردام
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في اسطنبول
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في الدار البيضاء
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في الدوحة
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في القاهرة
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في الكويت
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في المنامة
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في باريس
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في باكو
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في بالي
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في بانكوك
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في براغ
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في برشلونة
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في برلين
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في بورتو
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في بوكيت
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في تبليسي
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في تورنتو
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في جاكرتا
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في جنيف
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في جوهانسبرغ
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في دبي
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في روما
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في زنجبار
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في سان دييغو
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في سنغافورة
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في سيول
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في شرم الشيخ
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في شيكاغو
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في طرابزون
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في طشقند
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في طوكيو
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في عمان
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في عن بعد
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في فرانكفورت
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في فيينا
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في كوالالمبور
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في كيب تاون
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في لاغوس
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في لانكاوي
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في لشبونة
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في لندن
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في ماربيا
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في مدريد
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في مسقط
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في مونترو
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في ميلان
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في ميونخ
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في نيروبي
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في نيس
- دورات إدارة و تطوير الموارد البشرية في نيويورك