دورة التميز في القيادة من خلال اتقان مهارات وتقنيات الذكاء العاطفي

عزز من قدراتك في الذكاء العاطفي : دروس مستفادة من مؤلفات دانيل جولمان
دورة التميز في القيادة من خلال اتقان مهارات وتقنيات الذكاء العاطفي

نظرة عامة على الدورة

هذه الدورة هي رحلة تحول مشوقة في مجال الأعمال تركز على قوة الذكاء العاطفي في القيادة الفعالة. يدمج هذا البرنامج الشامل مبادئ الذكاء العاطفي مع استراتيجيات القيادة، مزودًا المشاركين بالأدوات اللازمة ليصبحوا قادة ملهمين يحفزون فرقهم. من خلال استعراض مفاهيم القيادة ، سيكتسب المشاركون فهمًا أعمق لتأثير العواطف على فعالية القيادة. يساعد هذا البرنامج القادة على تطوير كفاءات الذكاء العاطفي من خلال تمارين عملية وأمثلة واقعية، ويعزز فرص خلق بيئة عمل إيجابية. بالإضافة إلى ذلك، تتجاوز دورتنا مجالات العمل و تبحث في تطبيقات الذكاء العاطفي في الحياة الشخصية والأسرة والمجتمع. مع نهاية الدورة، سيصبح المشاركون قادة جاهزين لخلق قيمة مضافة في منظماتهم وإحداث تأثير إيجابي في العالم.

 

الجمهور المستهدف

  • المدراء والمشرفون الساعين لتعزيز مهاراتهم القيادة من خلال الذكاء العاطفي.
  • القادة الراغبين بتعزيز بيئة عمل إيجابية وتحسين أداء الفريق.
  • الأفراد المهتمين باتقان الذكاء العاطفي في سياقات مختلفة.
  • أولئك الذين يسعون لتقوية علاقاتهم الشخصية وإحداث تأثير إيجابي داخل و خارج مكان العمل.

 

الأقسام التنظيمية المستهدفة

  • الموارد البشرية.
  • الفرق التنفيذية.
  • التطوير التنظيمي.
  • التعلم والتطوير.

 

القطاعات المستهدفة

  • التكنولوجيا: تطبيق الذكاء العاطفي في القيادة لتعزيز الابتكار والتكيف.
  • الرعاية الصحية: تطوير القيادة لتحسين الرعاية الطبية وتعزيز بيئة الرعاية الصحية.
  • الخدمات المالية: زراعة القيادة العاطفية للتنقل في المشاهد المالية المعقدة وبناء الثقة مع العملاء.
  • التعليم: تعزيز القيادة المترددية في الإعدادات التعليمية لخلق بيئة تعلم إيجابية ودعم نجاح الطلاب.
  • المنظمات غير الربحية والمجتمعية: استخدام الذكاء العاطفي لدفع التغيير الاجتماعي وإحداث تأثير إيجابي في المجتمعات.
  • الهيئات الحكومية وما في حكمها.

 

أهداف الدورة

في نهاية هذه الدورة سيتمكن المشاركون من:

  • فهم قوة الذكاء العاطفي في القيادة الفعالة.
  • تطوير مهارات القيادة المترددية لإلهام وتحفيز الفرق.
  • خلق بيئة عمل إيجابية ومشاركة من خلال الذكاء العاطفي.
  • تطبيق الذكاء العاطفي في سياقات القيادة المختلفة.
  • بناء كفاءات الذكاء العاطفي للنمو الشخصي والمهني.
  • استكشاف دور الذكاء العاطفي في العلاقات الشخصية وقيادة المجتمع.

 

منهجية التدريب

تستخدم دورتنا نهجًا تدريبيًا تفاعليًا وتجريبيًا لتعظيم تفاعل و استفادة المشاركين. تستخدم الدورة مجموعة متنوعة من منهجيات التدريب، بما في ذلك:

  • العروض التقديمية المشوقة: تسهيل فهم مفاهيم الذكاء العاطفي والقيادة المترددية.
  • المناقشات الجماعية: تشجيع المشاركين على مشاركة الأفكار والتعلم من وجهات نظر متنوعة.
  • دراسات الحالة: تحليل سيناريوهات القيادة الواقعية لتطبيق مبادئ الذكاء العاطفي.
  • الأدوار الافتراضية والمحاكاة: توفير فرص لممارسة وتحسين مهارات الذكاء العاطفي.
  • تمارين التأمل الذاتي: تعزيز التفكير الذاتي لتطوير الوعي الذاتي والنمو الشخصي.
  • التخطيط للعمل: إرشاد المشاركين في تطبيق ما تعلموه على أدوارهم القيادية.

 

أدوات الدورة

سيحصل المشاركون في القيادة الأولية على مجموعة شاملة من الموارد والمواد، بما في ذلك:

  • كتيب الدورة: تقديم محتوى متعمق، تمارين عملية، وأسئلة للتفكير.
  • قراءات موصى بها: موارد منتقاة حول الذكاء العاطفي، القيادة المترددية، والتطوير الشخصي.
  • تقييمات الذكاء العاطفي: أدوات لتقييم وتطوير كفاءات الذكاء العاطفي.
  • قوالب التخطيط للعمل: دلائل لتنفيذ استراتيجيات الذكاء العاطفي في مكان العمل.
  • المواد السمعية البصرية: محتوى وسائط متعددة جذاب لتعزيز المفاهيم الرئيسية وتحسين تجربة التعلم.

 

محتوى الدورة

اليوم الأول: أساسيات الذكاء العاطفي وتأثيره على القيادة

  • الموضوع الأول: القادة العظماء يحركوننا - دراسة أثر الذكاء العاطفي على الإلهام
  • الموضوع الثاني: الذكاء العاطفي للقادة - استكشاف مفاهيم جولمان حول الوعي الذاتي والتحكم العاطفي
  • الموضوع الثالث: القيادة التي تحقق النتائج - كيف يؤثر الذكاء العاطفي على الأداء الفعال
  • الموضوع الرابع: مراجعة يومية - تجميع الأفكار المستفادة وتقييم التقدم

اليوم الثاني: تعميق فهم الذكاء العاطفي وتعزيزه في الآخرين

  • الموضوع الأول: تعميم الذكاء العاطفي - كيف يمكن للقادة توسيع تأثيرهم العاطفي
  • الموضوع الثاني: تعزيز الذكاء العاطفي في الآخرين - استراتيجيات لنشر الوعي والمهارات العاطفية
  • الموضوع الثالث: فهم العواطف وتأثيرها - تحليل ديناميكيات العاطفة والعقلانية
  • الموضوع الرابع: تطبيقات القيادة المعززة بالذكاء العاطفي - دراسة حالات واقعية وسيناريوهات تطبيقية

اليوم الثالث: مواجهة التحديات العاطفية وبناء القيادة الاستباقية

  • الموضوع الأول: التحديات الناتجة عن القيادة السلبية - فهم كيف يمكن للذكاء العاطفي الضعيف أن يضر
  • الموضوع الثاني: الأثر الضار للقيادة السامة - تعلم التعرف والتعامل مع القيادات السامة
  • الموضوع الثالث: الوعي: أساس الذكاء العاطفي - تطوير القدرات الذاتية للتعرف على العواطف
  • الموضوع الرابع: بناء منظمات تتسم بالوعي والتفهم العاطفي - إستراتيجيات لتحسين البيئة التنظيمية

اليوم الرابع: تطوير الذكاء العاطفي للأداء العالي

  • الموضوع الأول: كفاءات الذكاء العاطفي - استعراض الكفاءات الأساسية كما وصفها جولمان
  • الموضوع الثاني: الوعي الذاتي - أساس الذكاء العاطفي
  • الموضوع الثالث: الإدارة الذاتية - التحكم والتكيف مع العواطف
  • الموضوع الرابع: الوعي الاجتماعي - فهم الآخرين وديناميكيات الفريق
  • الموضوع الخامس: إدارة العلاقات - بناء شبكات دعم وتعزيز التعاون

اليوم الخامس: تطبيق الذكاء العاطفي في الحياة الشخصية والمجتمعية

  • الموضوع الأول: القيادة بالذكاء العاطفي في الأسرة - استراتيجيات للتواصل والتفاعل
  • الموضوع الثاني: القيادة بالذكاء العاطفي في المجتمع - توسيع تأثير الذكاء العاطفي خارج العمل
  • الموضوع الثالث: نحو رؤية جديدة للقيادة - إعادة تعريف القيادة في ضوء الذكاء العاطفي
  • المراجعة: تقييم التقدم، الاحتفال بالإنجازات، والختام

 

كيف تختلف هذه الدورة عن دورات القيادة الأخرى

تتميز هذه الدورة عن دورات القيادة الأخرى من خلال تركيزها الفريد على قوة الذكاء العاطفي. على عكس البرامج التقليدية للقيادة التي تركز فقط على المهارات التقنية، تستكشف القيادة الأولية تأثير الذكاء العاطفي العميق في قيادة الفعالية وخلق التردد داخل المنظمات. توفر الدورة استراتيجيات عملية وأدوات وموارد لتطوير كفاءات الذكاء العاطفي، مما يمكن المشاركين من إرساء بيئة عمل إيجابية وإلهام فرقهم. بالإضافة إلى ذلك، تتخطى هذه الدورة مجالات العمل، و تدمج الذكاء العاطفي في الحياة الشخصية وديناميات الأسرة وقيادة المجتمع. هذا النهج الشمولي يميز هذه الدورة ، مما يمكن المشاركين من أن يصبحوا قادة عاطفيين مميزين يحدثون تأثيرًا إيجابيًا في كل جانب من جوانب حياتهم.

ساعات معتمدة: 5 ساعة في اليوم

وضع الدورة: دوام كامل

مقدم الدورة: مركز (Agile Leaders) للتدريب

جاري تحميل الأحداث...
الصورة الموقع التواريخ المدة النمط السعر الإجراءات
لندن لندن الأسبوع 26, 2026
22 - 26 يونيو 2026
5 أيام حضوري €7,400
المنامة المنامة الأسبوع 26, 2026
28 يونيو - 02 يوليو 2026
5 أيام حضوري €4,700
سيول سيول الأسبوع 27, 2026
29 يونيو - 03 يوليو 2026
5 أيام حضوري €10,000
باريس باريس الأسبوع 28, 2026
06 - 10 يوليو 2026
5 أيام حضوري €5,700
كيب تاون كيب تاون الأسبوع 28, 2026
12 - 16 يوليو 2026
5 أيام حضوري €6,000
روما روما الأسبوع 29, 2026
13 - 17 يوليو 2026
5 أيام حضوري €5,700
أبوظبي أبوظبي الأسبوع 31, 2026
27 - 31 يوليو 2026
5 أيام حضوري €4,500
الكويت الكويت الأسبوع 31, 2026
02 - 06 اغسطس 2026
5 أيام حضوري €5,500
أمستردام أمستردام الأسبوع 33, 2026
10 - 14 اغسطس 2026
5 أيام حضوري €5,700
أبوظبي أبوظبي الأسبوع 39, 2026
21 - 25 سبتمبر 2026
5 أيام حضوري €4,500
تبليسي تبليسي الأسبوع 40, 2026
28 سبتمبر - 02 اكتوبر 2026
5 أيام حضوري €5,000
دبي دبي الأسبوع 42, 2026
12 - 16 اكتوبر 2026
5 أيام حضوري €4,500
مونترو مونترو الأسبوع 44, 2026
26 - 30 اكتوبر 2026
5 أيام حضوري €7,500
فيينا فيينا الأسبوع 44, 2026
26 - 30 اكتوبر 2026
5 أيام حضوري €5,700
مسقط مسقط الأسبوع 44, 2026
01 - 05 نوفمبر 2026
5 أيام حضوري €5,700
أبوظبي أبوظبي الأسبوع 47, 2026
16 - 20 نوفمبر 2026
5 أيام حضوري €4,500
جوهانسبرغ جوهانسبرغ الأسبوع 51, 2026
20 - 24 ديسمبر 2026
5 أيام حضوري €6,000
دبي دبي الأسبوع 52, 2026
21 - 25 ديسمبر 2026
5 أيام حضوري €4,500
برشلونة برشلونة الأسبوع 53, 2026
29 ديسمبر 2026 - 02 يناير 2027
5 أيام حضوري €5,700
لندن لندن الأسبوع 01, 2027
05 - 09 يناير 2027
5 أيام حضوري €7,400
footer.svg