البرنامج التدريبي المتقدم في أساسيات ISO 26000 والمسؤولية الاجتماعية

اكتساب مهارات تطبيق معايير المسؤولية الاجتماعية ISO 26000

الرئيسية
برامج التدريب
دورات الاتصال الجماهيري و السياسات والعلاقات العامة
البرنامج التدريبي المتقدم في أساسيات ISO 26000 والمسؤولية الاجتماعية

Download Brochure (PDF) Print PDF

نظرة عامة على الدورة:

أصبح إتقان المسؤولية الاجتماعية أمرًا حاسمًا أكثر من أي وقت مضى. تقدم دورة "ISO 26000" فهم شامل في معايير ISO 26000. سيتمكن المشاركون من فهم جوهر الحوكمة التنظيمية في ISO 26000، والتعمق في تفاصيل حقوق الإنسان، وممارسات العمل، والمسؤولية البيئية، والمزيد. كما تتناول الدورة الفروقات الثقافية في المسؤولية الاجتماعية وتأثيرات المعايير على التجارة. تعلم من دراسات الحالة الواقعية، وادراك العلاقة بين ISO 26000 وكيانات أخرى مثل ميثاق الأمم المتحدة العالمي.

الجمهور المستهدف:

مديرو ومسؤولو المسؤولية الاجتماعية للشركات
المهنيون في مجال الموارد البشرية
مسؤولو الامتثال البيئي
مديرو سلسلة التوريد
مديرو ضمان الجودة
استشاريو الإدارة

الأقسام المستهدفة:

الموارد البشرية
المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR)
البيئة، الصحة والسلامة (EHS)
ضمان الجودة
إدارة المشتريات وإدارة سلسلة التوريد

القطاعات المستهدفة:

الإنتاج
الطاقة
التجزئة
الرعاية الصحية
الاتصالات
الهيئات الحكومية ومافي حكمها

أهداف الدورة:

في نهاية هذه الدورة سيتمكن المشاركين من:

فهم لمعايير وإرشادات ISO 26000.
بناء استراتيجيات عملية لتطبيق ISO 26000 في المنظمات التجارية.
ادراك دور المعايير والدولة في ISO 26000.
اكتساب رؤى حول نطاق التأثير في ISO 26000.
دراسة مقارنة بين ISO 26000 ومعايير أخرى مثل ميثاق الأمم المتحدة العالمي.

منهجية التدريب:

منهجيتنا في التدريب مصممة بشكل فريد لضمان تجربة تعلم شاملة. تدمج الدورة بين المحاضرات والجلسات التفاعلية، ودراسات الحالة الواقعية لـ ISO 26000، ومناقشات جماعية، وجلسات تغذية راجعة. سيستفيد المشاركون من التجارب العملية، ورؤى من خبراء نفذوا ISO 26000 في المنظمات التجارية على مستوى العالم.

أدوات الدورة:

كتيب الدورة
تجميعات دراسة الحالة
وحدات التعلم الإلكترونية التفاعلية حول الحوكمة التنظيمية والتفاعل مع الأطراف المعنية
قوالب لتطبيق ISO 26000
قائمة تحقق للامتثال
الموارد الإلكترونية ومواد القراءة الإضافية

محتوى الدورة:

اليوم 1: أسس ISO 26000

الموضوع 1: مقدمة في ISO 26000 وأهميتها
الموضوع 2: الحوكمة التنظيمية في ISO 26000
الموضوع 3: حقوق الإنسان والمسؤولية الاجتماعية
الموضوع 4: ممارسات العمل تحت ISO 26000
الموضوع 5: البيئة والمسؤولية: منظور ISO 26000
المراجعة: مناقشات وتغذية راجعة حول موضوعات اليوم، توضيح الشكوك، ومشاركة الآراء.

اليوم 2: التفاعل مع المستهلكين والمجتمع

الموضوع 1: قضايا المستهلكين في ISO 26000: ضمان الممارسات الأخلاقية
الموضوع 2: المعايير الدولية في ISO 26000
الموضوع 3: تفاعل مع الأطراف المعنية: طريقة ISO 26000
الموضوع 4: ISO 26000: للشركات أم للمجتمعات؟
الموضوع 5: الاندماج والتجارب العملية: "Aggregate Industries" "UK"
المراجعة: تحليل النقاط الرئيسية، مناقشات جماعية، وتسليط الضوء على أفضل الممارسات.

اليوم 3: تنفيذ ISO 26000

الموضوع 1: تنفيذ ISO 26000
الموضوع 2: رؤى واقعية: تنفيذ ISO 26000 – منظور برازيلي
الموضوع 3: تأثيرات التجارة و ISO 26000
الموضوع 4: الاختلافات الثقافية ودورها في المسؤولية الاجتماعية
الموضوع 5: دور المعايير الدولة في ISO 26000
المراجعة: تقييم التحديات والنجاحات في التنفيذ والتخطيط للخطوات التالية.

اليوم 4: توسيع النطاق

الموضوع 1: ادراك 'نطاق التأثير' في ISO 26000
الموضوع 2: ISO 26000 وميثاق الأمم المتحدة العالمي: كيف يتصلان؟
الموضوع 3: ISO 26000 ومبادرة التقارير العالمية: دراسة مقارنة
الموضوع 4: إتقان فن التفاعل مع الأطراف المعنية
الموضوع 5: مناقشات دراسة الحالة والسيناريوهات الواقعية
المراجعة: مشاركة التجارب، مناقشة دراسات الحالة، وضمان فهم شامل.

اليوم 5: المواضيع المتقدمة والختام

الموضوع 1: أفضل الممارسات لتنفيذ ISO 26000
الموضوع 2: مواجهة التحديات في تنفيذ ISO 26000
الموضوع 3: مستقبل المسؤولية الاجتماعية و ISO 26000
الموضوع 4: دمج التغذية الراجعة وضمان التحسين المستمر
الموضوع 5: الأفكار الختامية حول ISO 26000
المراجعة: جمع الأفكار النهائية، معالجة أي استفسارات متبقية.

كيف تختلف هذه الدورة عن دورات المسؤولية الاجتماعية الأخرى:

تبرز الدورة بسبب نهجها العملي. تتعمق دورتنا في دراسات حالة واقعية، ورؤى من التطبيقات العالمية، وأدوات وتقنيات عملية, والعلاقة بين ISO 26000 وكيانات هامة أخرى مثل ميثاق الأمم المتحدة العالمي، مع التركيز على إتقان ISO 26000 لأخلاقيات الأعمال ومعالجة الفروق الثقافية.

ساعات معتمدة: 5 ساعة في اليوم

وضع الدورة: دوام كامل

مقدم الدورة: مركز (Agile Leaders) للتدريب

Download Brochure (PDF) Print PDF

جاري تحميل الأحداث...

الموقع	التواريخ	المدة	النمط	السعر
القاهرة	الأسبوع 34, 2026 17 - 21 اغسطس 2026	5 أيام	حضوري	€4,100
روما	الأسبوع 35, 2026 24 - 28 اغسطس 2026	5 أيام	حضوري	€5,700
المنامة	الأسبوع 38, 2026 20 - 24 سبتمبر 2026	5 أيام	حضوري	€4,700
سيول	الأسبوع 39, 2026 21 - 25 سبتمبر 2026	5 أيام	حضوري	€10,000
الدوحة	الأسبوع 39, 2026 27 سبتمبر - 01 اكتوبر 2026	5 أيام	حضوري	€5,500
تبليسي	الأسبوع 40, 2026 28 سبتمبر - 02 اكتوبر 2026	5 أيام	حضوري	€5,000
أبوظبي	الأسبوع 42, 2026 12 - 16 اكتوبر 2026	5 أيام	حضوري	€4,500
جوهانسبرغ	الأسبوع 42, 2026 18 - 22 اكتوبر 2026	5 أيام	حضوري	€6,000
دبي	الأسبوع 44, 2026 26 - 30 اكتوبر 2026	5 أيام	حضوري	€4,500
الكويت	الأسبوع 45, 2026 08 - 12 نوفمبر 2026	5 أيام	حضوري	€5,500
أبوظبي	الأسبوع 50, 2026 07 - 11 ديسمبر 2026	5 أيام	حضوري	€4,500
براغ	الأسبوع 51, 2026 14 - 18 ديسمبر 2026	5 أيام	حضوري	€6,000
دبي	الأسبوع 52, 2026 21 - 25 ديسمبر 2026	5 أيام	حضوري	€4,500
المنامة	الأسبوع 53, 2026 28 ديسمبر 2026 - 01 يناير 2027	5 أيام	حضوري	€4,700
اسطنبول	الأسبوع 53, 2026 29 ديسمبر 2026 - 02 يناير 2027	5 أيام	حضوري	€4,500
الدار البيضاء	الأسبوع 01, 2027 05 - 09 يناير 2027	5 أيام	حضوري	€4,100
مدريد	الأسبوع 02, 2027 12 - 16 يناير 2027	5 أيام	حضوري	€5,700
شرم الشيخ	الأسبوع 03, 2027 19 - 23 يناير 2027	5 أيام	حضوري	€4,100
عمان	الأسبوع 04, 2027 25 - 29 يناير 2027	5 أيام	حضوري	€4,100
فيينا	الأسبوع 04, 2027 26 - 30 يناير 2027	5 أيام	حضوري	€5,700