دورة اقتصاديات سوق العمل وتحليلات القوى العاملة

Name: دورة متقدمة في اقتصاديات سوق العمل وتحليلات القوى العاملة
Availability: InStock

تفسير مؤشرات العمل والأجور والإنتاجية والمهارات والتنقل لدعم قرارات استراتيجية القوى العاملة والتخطيط المؤسسي

دورة اقتصاديات سوق العمل وتحليلات القوى العاملة

نظرة سريعة

المدة: أسبوع واحد
نوع التدريب: حضوري
المدن: فيينا، بانكوك، الدار البيضاء، سان دييغو، أبوظبي، باريس وغيرها
أقرب موعد: 26 – 30 أكتوبر 2026، فيينا
متوسط الرسوم: 5,750 €

الرئيسية
برامج التدريب
دورة متقدمة في اقتصاديات سوق العمل وتحليلات القوى العاملة

نظرة عامة

دورة متقدمة في اقتصاديات سوق العمل وتحليلات القوى العاملة هي دورة لمدة أسبوع لفرق استراتيجية القوى العاملة وتحليلات الموارد البشرية والاقتصاد والسياسات والتعويضات والتخطيط، ويعود المشاركون بحزمة قرار سوق العمل. يطبق المشاركون تفسير مؤشرات سوق العمل وتحليل الأجور والإنتاجية وتشخيص عدم تطابق المهارات وسيناريوهات تنقل القوى العاملة على القرارات المؤسسية. تطور أجايل للتدريب القدرة على اقتصاديات سوق العمل وتحليلات القوى العاملة.

الفئة المستهدفة

الفرق المسؤولة عن استراتيجية القوى العاملة وتخطيط المواهب
الفرق المسؤولة عن تحليلات الموارد البشرية ومعلومات سوق العمل
الفرق المسؤولة عن التعويضات والإنتاجية وتصميم الوظائف
الفرق المسؤولة عن التحليل الاقتصادي وتحليل السياسات
الفرق المسؤولة عن تخطيط المهارات وتنمية القوى العاملة
الفرق المسؤولة عن السيناريوهات المؤسسية وقرارات الإدارة

تفترض الدورة قدرة المشاركين على تفسير بيانات القوى العاملة ومقارنة السيناريوهات، ولا تتناول برمجة القياس الاقتصادي أو المشورة في قانون العمل أو الوصفات الخاصة بسياسات جهة قضائية.

الإدارات والقطاعات المستهدفة

تخدم الدورة الإدارات والقطاعات التي تستخدم أدلة سوق العمل في قرارات القوى العاملة.

الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة والتعويضات
المالية والاقتصاد والسياسات العامة
التصنيع والخدمات اللوجستية والطاقة
الرعاية الصحية والتعليم والخدمات الاجتماعية
التقنية والاتصالات والخدمات المهنية
البحوث والاستشارات وذكاء الأعمال

أهداف التعلم

بنهاية هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:

تحليل عرض العمل والطلب عليه والمشاركة
تقييم مؤشرات التشغيل والبطالة والشواغر
تشخيص آثار الأجور والإنتاجية والتجزئة
تطبيق مقاييس رأس المال البشري وعدم تطابق المهارات
مقارنة سيناريوهات التنقل والتقنية والسياسات
بناء إحاطة قرار قائمة على أدلة القوى العاملة

جدول الدورة

اليوم 1: قياس سوق العمل

خريطة تصنيف أوضاع القوى العاملة
لوحة نسب المشاركة والتشغيل
شبكة مقاييس البطالة ونقص استخدام العمل
قائمة تحقق إشارات الشواغر والتوظيف
سجل جودة بيانات سوق العمل

اليوم 2: العرض والطلب والأجور

مخطط تحولات عرض العمل والطلب عليه
خريطة تحديد الأجور والتفاوض
مصفوفة قرار فروق الأجور التعويضية
أداة تشخيص مسببات نقص العمالة
دليل تفسير منحنى Beveridge

اليوم 3: الإنتاجية والمهارات والتجزئة

لوحة تفكيك إنتاجية العمل
نموذج منطق الاستثمار في رأس المال البشري
مصفوفة عرض المهارات والطلب عليها
أداة تشخيص عدم تطابق المؤهلات والمهارات
خريطة أدلة تجزئة سوق العمل

اليوم 4: التنقل والتقنية والسيناريوهات

خريطة التنقل المهني والجغرافي
تقييم تعرض المهام للتقنية
تحليل عوائق المشاركة في القوى العاملة
شجرة سيناريو انتقال أثر سياسات العمل
مجموعة مؤشرات الإنذار المبكر للقوى العاملة

اليوم 5: ممارسة قرارات القوى العاملة

تمرين: تشخيص حالة نقص في العمالة
تمرين: تفسير فجوة الأجور والإنتاجية
تمرين: تقييم نمط عدم تطابق المهارات
تمرين: ترتيب استجابات سيناريوهات القوى العاملة
المشروع الختامي: حزمة قرار سوق العمل

التمارين التطبيقية

تستخدم الدورة أنشطة مقترحة لتحويل أدلة سوق العمل إلى قرارات للقوى العاملة.

نشاط مقترح: التوفيق بين إشارات المشاركة والتشغيل والبطالة والشواغر
نشاط مقترح: تمييز المسببات الدورية والهيكلية ومسببات المطابقة لنقص العمالة
نشاط مقترح: رسم علاقات الأجور والإنتاجية والمهارات والتنقل
نشاط مقترح: عرض سيناريو للقوى العاملة مع المؤشرات ونقاط التحفيز

الأسئلة الشائعة

لمن تناسب دورة اقتصاديات سوق العمل وتحليلات القوى العاملة، وما متطلباتها؟

تناسب فرق استراتيجية القوى العاملة وتحليلات الموارد البشرية والاقتصاد والسياسات والتعويضات وتخطيط المواهب، وتفترض خبرة في تفسير بيانات القوى العاملة ومقارنة السيناريوهات المؤسسية.

كيف تختلف دورة اقتصاديات سوق العمل عن التدريب العام على تحليلات الموارد البشرية؟

تبحث اقتصاديات سوق العمل العرض والطلب والأجور والإنتاجية والتنقل وانتقال أثر السياسات، بينما يركز التدريب العام على تحليلات الموارد البشرية عادة على بيانات الموظفين والعمليات الداخلية.

كيف يشخص تحليل سوق العمل نقص العمالة؟

يشخص تحليل سوق العمل النقص بدمج الشواغر ومدة التوظيف والمشاركة والبطالة والأجور وجودة الوظائف وتوافر المهارات وقيود التنقل وظروف القطاع بدلا من الاعتماد على مؤشر واحد.

ماذا يقارن تحليل عدم تطابق المهارات؟

يقارن تحليل عدم تطابق المهارات قدرات العاملين ومؤهلاتهم بمتطلبات الوظائف واستخدام المهارات وأنماط الشواغر ونتائج الأجور وأدلة الإنتاجية بين المهن أو القطاعات.

كيف تستخدم تحليلات القوى العاملة سيناريوهات سوق العمل؟

تستخدم تحليلات القوى العاملة السيناريوهات لإظهار الافتراضات واختبار تغيرات الطلب والمشاركة والمهارات والتنقل والتقنية وتحديد محفزات القرار دون تقديم التقديرات غير المؤكدة على أنها توقعات.

الخاتمة

يعود المشاركون بحزمة قرار سوق العمل تضم لوحات المؤشرات ومصفوفات التشخيص وخرائط التنقل وأشجار السيناريو وإحاطة للإدارة. تجعل الحزمة افتراضات القوى العاملة وأدلتها قابلة للتتبع. وتدعم مناقشات التخطيط والتعويضات والمهارات والسياسات عند تغير ظروف سوق العمل.

ساعات معتمدة: 5 ساعة في اليوم

وضع الدورة: دوام كامل

مقدم الدورة: مركز (Agile Leaders) للتدريب

Download Brochure (PDF) Print PDF

عرض 1-20 من 75 أحداث

الموقع	التواريخ	المدة	النمط	السعر
فيينا	الأسبوع 44, 2026 26 – 30 أكتوبر 2026	أسبوع واحد	حضوري	€5,700
بانكوك	الأسبوع 44, 2026 1 – 5 نوفمبر 2026	أسبوع واحد	حضوري	€6,000
الدار البيضاء	الأسبوع 45, 2026 2 – 6 نوفمبر 2026	أسبوع واحد	حضوري	€4,100
سان دييغو	الأسبوع 46, 2026 9 – 13 نوفمبر 2026	أسبوع واحد	حضوري	€14,000
أبوظبي	الأسبوع 47, 2026 16 – 20 نوفمبر 2026	أسبوع واحد	حضوري	€4,700
باريس	الأسبوع 48, 2026 23 – 27 نوفمبر 2026	أسبوع واحد	حضوري	€5,700
بوكيت	الأسبوع 48, 2026 29 نوفمبر – 3 ديسمبر 2026	أسبوع واحد	حضوري	€6,000
ميلان	الأسبوع 50, 2026 7 – 11 ديسمبر 2026	أسبوع واحد	حضوري	€5,700
نيروبي	الأسبوع 50, 2026 13 – 17 ديسمبر 2026	أسبوع واحد	حضوري	€4,500
لندن	الأسبوع 52, 2026 21 – 25 ديسمبر 2026	أسبوع واحد	حضوري	€5,700
روما	الأسبوع 52, 2026 21 – 25 ديسمبر 2026	أسبوع واحد	حضوري	€5,700
الدوحة	الأسبوع 52, 2026 27 – 31 ديسمبر 2026	أسبوع واحد	حضوري	€5,500
دبي	الأسبوع 01, 2027 4 – 8 يناير 2027	أسبوع واحد	حضوري	€4,500
فيينا	الأسبوع 01, 2027 4 – 8 يناير 2027	أسبوع واحد	حضوري	€5,700
اسطنبول	الأسبوع 02, 2027 11 – 15 يناير 2027	أسبوع واحد	حضوري	€4,500
جاكرتا	الأسبوع 03, 2027 18 – 22 يناير 2027	أسبوع واحد	حضوري	€5,700
نيس	الأسبوع 04, 2027 25 – 29 يناير 2027	أسبوع واحد	حضوري	€5,700
براغ	الأسبوع 05, 2027 1 – 5 فبراير 2027	أسبوع واحد	حضوري	€6,000
مدريد	الأسبوع 06, 2027 8 – 12 فبراير 2027	أسبوع واحد	حضوري	€5,700
أبوظبي	الأسبوع 07, 2027 15 – 19 فبراير 2027	أسبوع واحد	حضوري	€4,700

الأسئلة الشائعة

ما الذي تغطيه هذه الدورة؟

نظرة عامةدورة متقدمة في اقتصاديات سوق العمل وتحليلات القوى العاملة هي دورة لمدة أسبوع لفرق استراتيجية القوى العاملة وتحليلات الموارد البشرية والاقتصاد والسياسات والتعويضات والتخطيط، ويعود المشاركون بحزمة قرار سوق العمل. يطبق المشاركون تفسير مؤشرات سوق العمل وتحليل الأجور والإنتاجية وتشخيص عدم تطابق المهارات وسيناريوهات تنقل القوى العاملة على القرارات المؤ…

هل تتوفر مواعيد لهذه الدورة؟

نعم. المواعيد والوجهات المتاحة مدرجة في قسم مواعيد الدورة في هذه الصفحة.

كيف يمكنني التسجيل؟

اختر موعداً متاحاً في هذه الصفحة ثم أكمل نموذج التسجيل، أو أرسل استفساراً عن البرنامج.

هل يمكنني تنزيل كتيب الدورة؟

نعم. استخدم رابط تنزيل الكتيب الموجود في هذه الصفحة.

دورة اقتصاديات سوق العمل وتحليلات القوى العاملة