دورة إدارة التدريب والتعلم التنظيمي

مواءمة أدلة الكفاءة والمسارات الفنية ومحفظة أساليب التعلم مع أولويات القدرات التشغيلية
دورة إدارة التدريب والتعلم التنظيمي

نظرة سريعة

المدة
أسبوع واحد
نوع التدريب
حضوري
المدن
سيول، كيب تاون، بالي، الدار البيضاء، الدوحة، براغ وغيرها
أقرب موعد
9 – 13 نوفمبر 2026، سيول
متوسط الرسوم
7,500 €
  1. الرئيسية
  2. برامج التدريب
  3. دورة إدارة التدريب والتعلم التنظيمي في قطاع النفط والغاز
Download Brochure (PDF) Print PDF

نظرة عامة

دورة إدارة التدريب والتعلم التنظيمي في قطاع النفط والغاز هي دورة من أسبوع لقيادات التعلم وفرق التدريب الفني ووظائف ضمان الكفاءة والمديرين التشغيليين، ويعود المشاركون منها بحزمة حوكمة التعلم وتطوير القدرات في النفط والغاز. تربط الدورة احتياجات القدرات وأطر الكفاءات ومسارات التعلم ومحفظة أساليب التعلم والتعلم في مكان العمل ونقل المعرفة والتقييم والتحليلات والتعلم التنظيمي. تقدم أجايل للتدريب هذه الدورة في إدارة التدريب والتعلم التنظيمي.

الفئة المستهدفة

  • الوظائف المسؤولة عن استراتيجية التعلم الفني وحوكمته
  • الفرق المسؤولة عن أطر الكفاءات وضمان القدرات
  • الجهات المسؤولة عن المناهج والمسارات ومحفظة التعلم
  • المجموعات التشغيلية المسؤولة عن التعلم في مكان العمل ونقل المعرفة
  • الوظائف المسؤولة عن تحليلات التعلم والتحسين المستمر

تفترض الدورة قدرة المشاركين على تخطيط تعلم القوى العاملة أو تكليفه أو حوكمته أو تقييمه في العمل، ولا تشمل مهارات العرض للمدربين أو الإدارة العامة للموارد البشرية.

الإدارات والقطاعات المستهدفة

تخدم الدورة الإدارات والقطاعات التي تدير القدرات الفنية وأدلة الكفاءة والتعلم التنظيمي.

  • إدارات التعلم والتطوير في النفط والغاز
  • وظائف العمليات والصيانة والهندسة والشؤون الفنية
  • فرق ضمان الكفاءة وتخطيط القوى العاملة
  • مجموعات الصحة والسلامة وقدرات المقاولين
  • مؤسسات خدمات الطاقة والتدريب الصناعي
  • وظائف إدارة المعرفة والتميز التشغيلي

أهداف التعلم

بنهاية هذه الدورة، يصبح المشاركون قادرين على:

  • تحليل احتياجات القدرات وفجوات إتقان الأدوار
  • بناء حوكمة قرارات التعلم الفني
  • تصميم مناهج ومسارات تعلم مرتبطة بالكفاءات
  • مقارنة محفظة أساليب التعلم في مكان العمل وخارجه
  • تقييم أدلة التعلم والتحليلات والنقل إلى العمل
  • ترتيب التحسينات باستخدام تغذية التعلم التنظيمي

جدول الدورة

اليوم 1: تأطير حوكمة القدرات والتعلم

  • خريطة قدرات الأعمال وطلب الأدوار
  • تعريف الكفاءة ومقياس الإتقان
  • مصفوفة أدوار حوكمة التدريب وقراراتها
  • واجهة الكفاءة الحساسة للسلامة وكفاءة المقاولين
  • سجل سياسة التعلم وضوابط الضمان

اليوم 2: تشخيص الاحتياجات وتصميم المسارات

  • تحليل احتياجات القدرات حسب الأدوار
  • خريطة فجوات الكفاءة وأولوياتها
  • مصفوفة مواءمة نتائج التعلم
  • لوحة بنية المناهج الفنية
  • خريطة مسار التعلم حسب المرحلة المهنية

اليوم 3: إدارة محفظة التعلم

  • مزيج التعلم الصفي والرقمي وفي مكان العمل
  • بطاقة تقييم اختيار موارد التعلم
  • خطة تدريب المشرفين والممارسة
  • مسار نقل المعرفة التشغيلية
  • لوحة طاقة محفظة التعلم وجدولها

اليوم 4: تقييم النقل والتعلم التنظيمي

  • خريطة أدلة الكفاءة والتقييم
  • مجموعة أسئلة تقييم التعلم
  • لوحة مؤشرات نقل الأداء
  • قائمة جودة سجلات التدريب والبيانات
  • دورة مراجعة التعلم من الخبرة التشغيلية

اليوم 5: ممارسة قرارات حوكمة التعلم

  • تمرين مقترح: ترتيب فجوات القدرات
  • تمرين مقترح: بناء مسار تعلم فني
  • تمرين مقترح: موازنة محفظة أساليب التعلم
  • تمرين مقترح: مراجعة أدلة النقل والتقييم
  • التمرين الختامي: عرض حزمة حوكمة التعلم وتطوير القدرات في النفط والغاز

التمارين التطبيقية

تستخدم الدورة أنشطة مقترحة لتحويل أدلة الأدوار والكفاءات وأساليب التعلم والأداء إلى قرارات حوكمة التعلم.

  • نشاط مقترح: ربط طلب القدرات التشغيلية بإتقان الأدوار وترتيب الفجوات المستندة إلى الأدلة.
  • نشاط مقترح: تصميم مسار فني يربط النتائج وموارد التعلم والممارسة في العمل وأدلة الكفاءة.
  • نشاط مقترح: مقارنة التعلم الصفي والرقمي والتدريب في العمل والتوجيه مقابل احتياجات القدرات والطاقة.
  • نشاط مقترح: مراجعة سجلات التعلم وأدلة التقييم ومؤشرات النقل والتغذية التشغيلية لاختيار التحسينات.

الأسئلة الشائعة

لمن تناسب إدارة التدريب والتعلم التنظيمي في النفط والغاز، وما الذي تفترضه؟

تناسب وظائف التعلم والتدريب الفني وضمان الكفاءة والعمليات وتخطيط القوى العاملة وإدارة المعرفة. وتفترض خبرة في تخطيط تعلم القوى العاملة أو حوكمته أو تقييمه.

كيف تختلف إدارة التدريب في النفط والغاز عن دورات تدريب المدربين؟

تحكم إدارة التدريب احتياجات القدرات ومسارات الكفاءة ومحفظة أساليب التعلم والنقل إلى العمل والأدلة والتحسين، بينما تركز دورات تدريب المدربين على التيسير وتقديم التعليم وتفاعل المتعلمين والممارسة الصفية.

كيف توجه فجوات الكفاءة في النفط والغاز مسارات التعلم؟

ترتب فجوات الكفاءة حسب طلب الدور ومستوى الإتقان والأدلة الحالية والأثر التشغيلي وجدوى التطوير، ثم تربط بالنتائج والموارد والممارسة في العمل والتقييم والمراجعة.

كيف يرتبط التعلم التنظيمي بعمليات النفط والغاز؟

يحول التعلم التنظيمي الخبرة التشغيلية وأدلة الأداء والتقييمات والتغيير الفني إلى أولويات قدرات ومناهج ومسارات وتوجيه ونقل معرفة وقرارات حوكمة محدثة.

كيف تقيم فاعلية التعلم في النفط والغاز؟

تقيم الفاعلية من خلال النتائج المتسقة وبيانات المشاركة والإنجاز وأدلة الكفاءة والتطبيق في العمل ومؤشرات الأداء وملاحظات المشرفين وجودة البيانات وقرارات التحسين الموثقة.

الخاتمة

يعود المشاركون إلى جهاتهم بحزمة حوكمة التعلم وتطوير القدرات في النفط والغاز. تربط الحزمة طلب القدرات وفجوات الكفاءة والمسارات ومحفظة أساليب التعلم ونقل المعرفة والتقييم والتغذية التشغيلية. ويمكن للفرق استخدامها لترتيب الاستثمار وتوثيق خيارات الحوكمة وتعزيز النقل إلى العمل وتحديث قرارات التعلم.

ساعات معتمدة: 5 ساعة في اليوم

وضع الدورة: دوام كامل

مقدم الدورة: مركز (Agile Leaders) للتدريب

Download Brochure (PDF) Print PDF
عرض 1-20 من 58 أحداث
الصورة الموقع التواريخ المدة النمط السعر الإجراءات
سيول سيول الأسبوع 46, 2026
9 – 13 نوفمبر 2026 		أسبوع واحد حضوري €12,000
كيب تاون كيب تاون الأسبوع 46, 2026
15 – 19 نوفمبر 2026 		أسبوع واحد حضوري €6,000
بالي بالي الأسبوع 47, 2026
22 – 26 نوفمبر 2026 		أسبوع واحد حضوري €6,500
الدار البيضاء الدار البيضاء الأسبوع 49, 2026
30 نوفمبر – 4 ديسمبر 2026 		أسبوع واحد حضوري €6,000
عن بعد عن بعد الأسبوع 50, 2026
7 – 11 ديسمبر 2026 		أسبوع واحد حضوري €3,000
الدوحة الدوحة الأسبوع 50, 2026
13 – 17 ديسمبر 2026 		أسبوع واحد حضوري €7,000
براغ براغ الأسبوع 52, 2026
21 – 25 ديسمبر 2026 		أسبوع واحد حضوري €7,500
تبليسي تبليسي الأسبوع 53, 2026
28 ديسمبر 2026 – 1 يناير 2027 		أسبوع واحد حضوري €5,700
نيويورك نيويورك الأسبوع 01, 2027
4 – 8 يناير 2027 		أسبوع واحد حضوري €16,000
لشبونة لشبونة الأسبوع 01, 2027
4 – 8 يناير 2027 		أسبوع واحد حضوري €6,500
فيينا فيينا الأسبوع 02, 2027
11 – 15 يناير 2027 		أسبوع واحد حضوري €7,500
سنغافورة سنغافورة الأسبوع 03, 2027
18 – 22 يناير 2027 		أسبوع واحد حضوري €6,500
لانكاوي لانكاوي الأسبوع 03, 2027
24 – 28 يناير 2027 		أسبوع واحد حضوري €8,000
جوهانسبرغ جوهانسبرغ الأسبوع 04, 2027
31 يناير – 4 فبراير 2027 		أسبوع واحد حضوري €6,000
اسطنبول اسطنبول الأسبوع 06, 2027
8 – 12 فبراير 2027 		أسبوع واحد حضوري €6,000
أبوظبي أبوظبي الأسبوع 07, 2027
15 – 19 فبراير 2027 		أسبوع واحد حضوري €6,500
ميونخ ميونخ الأسبوع 08, 2027
22 – 26 فبراير 2027 		أسبوع واحد حضوري €6,500
زنجبار زنجبار الأسبوع 08, 2027
28 فبراير – 4 مارس 2027 		أسبوع واحد حضوري €6,000
تورنتو تورنتو الأسبوع 09, 2027
7 – 11 مارس 2027 		أسبوع واحد حضوري €16,000
باكو باكو الأسبوع 10, 2027
8 – 12 مارس 2027 		أسبوع واحد حضوري €8,000

الأسئلة الشائعة

ما الذي تغطيه هذه الدورة؟

نظرة عامةدورة إدارة التدريب والتعلم التنظيمي في قطاع النفط والغاز هي دورة من أسبوع لقيادات التعلم وفرق التدريب الفني ووظائف ضمان الكفاءة والمديرين التشغيليين، ويعود المشاركون منها بحزمة حوكمة التعلم وتطوير القدرات في النفط والغاز. تربط الدورة احتياجات القدرات وأطر الكفاءات ومسارات التعلم ومحفظة أساليب التعلم والتعلم في مكان العمل ونقل المعرفة والتقييم وال…

هل تتوفر مواعيد لهذه الدورة؟

نعم. المواعيد والوجهات المتاحة مدرجة في قسم مواعيد الدورة في هذه الصفحة.

كيف يمكنني التسجيل؟

اختر موعداً متاحاً في هذه الصفحة ثم أكمل نموذج التسجيل، أو أرسل استفساراً عن البرنامج.

هل يمكنني تنزيل كتيب الدورة؟

نعم. استخدم رابط تنزيل الكتيب الموجود في هذه الصفحة.

هذه الدورة في المدن

دورات ذات صلة

دورة أنظمة ضمان الكفاءة في قطاع النفط والغاز

دورة أنظمة ضمان الكفاءة في قطاع النفط والغاز
المزيد من التاريخ والمواقع
دورة الإدارة التنفيذية لأعمال النفط والغاز والطاقة

دورة الإدارة التنفيذية لأعمال النفط والغاز والطاقة
المزيد من التاريخ والمواقع
دورة أنظمة التميز التشغيلي في قطاع النفط والغاز

دورة أنظمة التميز التشغيلي في قطاع النفط والغاز
المزيد من التاريخ والمواقع